Ma lettre est-elle bien?

domenica · 27-12-2007 20:18:31

Bonsoir
Alors voilà peut être que cela ne sera pas possible je ne sais pas mais je tente le coup on verra. Pouvez-vous me doner votre avis concernant moa lettre que je compte envoyée mais à qui dois-je l'drésser au CG ? ou à l'infirmière de PMI qui m'a fait la visite ?

Madame,
J'ai été agrée en juillet 2007 pour 2 places périscolaires. Je suis inscrite à l'ANPE et ne touche rien mais pour l'ANPE vu que je n'ai eu un agrement que pour ds périscolaires et que financièrement cela ne fait pas beaucoup il faut que je trouve un emploi à mi-temps si je veux restée inscrite chez eux.
Dès le 22/01/08 j'ai 2 enfants de 3 ans que je gardrais 5 h par jour les mrdis, jeudis et un vendredi sur deux.
J'ai une maman qui ne trouve pas d'assistante maternelle et qui souhaite que je gade ses 2 enfants un bébé de 4 mois et un enfant de 5 ans (qui me connais car je suis bénévole depuis 3 ans à l'école maternelle) et j'aimerais savoir si vous accepteriez de me faire une dérogation afin de pouvoir garder ses enfants les lundis, mardis, jeudis et vendredis cela à compter du 21 janvier 2008 car la maman ne trouve pas d'assistante maternelle.
Dans l'attente de vous lire, je vous prie d'agréer, Madame, mes salutations les meilleures.

Voilà j'attends vos remarques!!!!!!! Merci à vous
Car je vois ici les assmats ont toutes plusieurs enfts ma voisine a 2 bébés et au moins 4 à 5 péris et moins on m'empêche de bosser car apparemment mon mari gagne bien sa vie (c'est le sentiment que j'ai eue car elle m'a obligée à donner son salaire)

27-12-2007 20:18:31

sabineNOUNOU59 · 27-12-2007 20:59:32

bonsoir moi je ne parlerais pas de l'anpe je demanderais une dérogation car tu as une maman qui souhaite te donner ces enfants en garde tu dis l'age des enfants et voilà par contre pour fin janvier ca me parait juste mais essaie quand meme j'espére que je t'ai aidé et je ne pense que ce soit parce que ton mari gagne bien sa vie que tu n'as eu droit qu'a des périscolaire ca me parait bizarre

Dernière modification par sabineNOUNOU59 (27-12-2007 21:00:53)

domenica · 27-12-2007 21:08:18

Sabine
Malheureusement elle a lourdement insister pour que je donne le salaire de mon conjint car je n'avais noter que sa profession et elle m'avait fait comprendre que si je ne le donné pas je pourrais ne pas avoir l'agrement.
Perso je pense que justement je dois parler de l'ANPE car vu qu'il m'oblige à chercher un emploi à mi temps et que je dois prouver que j'ai fais des recherches sinon on me radie car c'est justement parce que je n'ai pas de garde pleine sinon si j'avais une garde pleine l'anpe ne m'embêterait même plus. Et j'espère que cela permettra au CG de changer d'avis afin que justement je ne sois plus embêtée.
Merci pour ta réponse et bonne fête de fin d'année.

domenica · 27-12-2007 21:09:54

Si vous avez d'autres avis n'hésitez pas plus y'en aura mieux c'est car je me trompe peut être aussi !!!!!!!

27-12-2007 21:09:54

JASMINE · 27-12-2007 22:12:14

coucou
je ne parlerai pas non plus de lanpe . on ne cherche une dérogation pour rester inscrite à l'anpe mais pour travailler avec d'autres enfants ...

domenica · 27-12-2007 22:32:26

Ok c'est vrai aussi mais il m'embete tellement à l'anpe que je sais pas comment faire. Je vais donc ne pas en parler. merci

nounna · 27-12-2007 22:41:26

Bonsoir,
non moi non plus, je ne parlerais pas de l'anpe. mais insiste bien sur le fait que la maman te veux toi comme assistante maternelle pour ses enfants, et que ses recherches n'ont rien données ailleurs. par contre il est vrai que cela fait un peu court en date jusqu'au 21 janvier. ne traine pas pour envoyer ton courrier

juju56 · 27-12-2007 22:56:20

bonsoir,
alors je ne parlerais pas de l'anpe , de toute façon tant que tu n'as pas de travail tu reste inscrite et il te laisse inscrite tant que tu n'a pas de temps plein (ex si tu as la garde de 2 enfants il faut que ce soit les deux à temps plein et il te radie , sinon il te laisse)
Ensuite, pourquoi des périscolaires?? c'est toi qui leur à demander, en général cela ne vient pas d'eux et le salaire de ton mari n'a rien à voir avec cela, mais demande juste une déro c'est tout et explique, en plus c'est plus facile de ravailler avec des petits...voilà, bon courage

delphine75 · 27-12-2007 23:21:08

bonsoir,
A ta place je ne parlerai pas de l'anpe non plus.
Insiste sur le fait que la maman te veut, qu'il y a 1 peri (avec les horaires) et 1 bebe de 4 mois.
Le salaire de ton mari n'a rien a voir.
Allez bonne chance meme si les delais sont un peu court.

severinecorine · 27-12-2007 23:27:28

bonsoir,
je ne comprends pas pourkoi le revenu de ton mari pose problème... surtout s'il gagne bien sa vie...?
pourquoi n'as tu droit qu'à des péri sco.?? as tu toi meme des enfants en bas age???
Tu peux demander une dérogation... en expliquant que cette maman ne trouvant pas d'ass mat, voudrait que tu accueilles ses enfants.
et tu peux dire que cela te ferait un complément de revenu sachant que l'anpe te demande de trouver un travail qui soit plus complet au niveau des heures travaillées, je ne comprends pas ca n'ont plu.. sauf s'il te donne des indémnités... ils sont bizarres parfois...
biz

domenica · 28-12-2007 19:08:28

coucou tout le monde
La demande des peris ne viens pas de moi mais de la puer qui a juger que cela serait mieux pour moi. Ce n'est pas ce que j'avais demander, j'ai moi même eu 2 enfants qui ont 5 et 7 ans et j'ai eu le BAFA etant jeune et puis j'ai fait pas mal de baby-sitting aussi pour avoir de l'argent de poche. En fait les puers m'ont plus qu'embêtée elles sont venues 4 fois m'ont pas mal harcelée et en final j'ai pleurée car j'en pouvais plus et c'est pour cela qu'elle me juge soit disant trop fagile pour m'occuper de bébé et m'ont donner que 2 places de 3 à 18 ans mais c'est du n'importe quoi.... elle me connaissent pa du tout pour me juger et en formation y'avais une fille qui en savait moins que moi qui a eu un agrément pour 1 bébé alors qu'elle a elle même 1 bébé de 10 mois............
Mo courrier pars demain et je l'envoie en recommander avec AR j'espère que cela sera bon mais la mamanviens de me contactée car en fait c'est sa maman qui gardait ses enfants mais elle pars à l'etranger et donc elle cherche une nouou. Merci de vos reponses.

tata1 · 29-12-2007 09:05:41

bonjour,
pour se qui est des revenus de ton mari la puer n'a pas le droit de le demander c'est atteinte à la vie privée des gens et cela ne la regarde pas.

Bon courage pour la suite

TATAPACALE · 29-12-2007 12:31:30

Bonjour DOMENICA,

Voici un texte sur lequel tu peux t'appuyer lors des visites de la PMI :

CONTROLE DES SERVICES DE LA PMI

Lors de la première visite des services de la PMI dans votre maison, vous n'êtes pas obligé de montrer les pièces ou les enfants ne vivront pas (exemple, le bureau de votre conjoint, le garage, une réserve, etc...), mais uniquement les pièces ou iront les enfants.
Après l'agrément, celui-ci vous met ensuite l'obligation de recevoir le service PMI que ce soit sur rendez-vous ou lors d'une<<visite surprise>>, mais l'assistante sociale ou la puéricultrice ne doit pas oublier qu'elle pénètre dans un lieu privé et dans la vie privée d'une famille. Si besoin est, rappelez-le lui.

* AU COURS DE CES VISITES:

* Rester sereine et sûre de vous. Vous êtes une professionnelle.
* Continuer votre activité professionnelle (si les enfants sont debout, occupez-vous en comme si vous étiez seule)
* Prêtez une oreille pour vous permettre de répondre aux questions. Faites répéter si besoin, mais ne laissez pas une question sans réponse.
* Répondre systématiquement à toutes les questions, sauf celles d'ordre privé n'ayant aucun rapport avec votre profession d'assistante maternelle.
* Ne vous laissez pas impressionner, ni influencer dans vos réponses.
* Si un précédent entretien s'est mal passé, faites venir une tierce personne qui pourra témoigner ou enregistrer l'entretien.
* Ne pas se confier, ses personnes ne sont pas là pour entendre vos doléances. Cela peut se retourner contre vous.
* Eviter de faire des commentaires quant à l'attitude de certains employeurs. Si vous avez un signalement à faire, faite-le par écrit. Cela évitera qu'il n'y ait pas de suite.

* MAIS EN AUCUN CAS, LES SERVICES DE LA PMI, ASSISTANTE SOCIALE, PUERICULTRICE, NE PEUVENT:

* Demander votre contrat de travail, car il relève du droit privé. Il ne concerne que votre employeur et vous-même
* Exiger que vous signer un contrat en sa présence, décider d'un tarif ou de ce que vous devez mettre dans votre contrat.
* Vous obliger à ouvrir vos placards ou armoires. C'est votre vie privée.
* Vous obliger à modifier votre intérieur.
* Vous poser des questions sur votre vie privée qui n'ont aucun rapport avec l'activité professionnelle telle que celles concernent les charges et revenus du foyer, relations personnelles et conjugales.
* Entrer dans la chambre des enfants, si la visite se fait pendant la sieste. Elles doivent respecter leur sommeil. Si elles veulent les voir, demander-leur d'attendre qu'ils se réveillent ou de repasser à une heure ou ils seront réveillés. Cette attitude est professionnelle.

* D'autre part, les puéricultrices et assistantes sociales du service de la PMI sont tenues au secret professionnel. Par conséquent:
* Si vous faites un signalement, elles ne doivent en faire état auprès de votre employeur.
* Elles ne peuvent parler de votre voisine assistante maternelle ou parler de vous à une collègue.

* C'est une faute professionnelle que vous ne manquerez pas de signaler au service plus haut.

* LES NORMES DE SECURITES OBLIGATOIRES:

* Jardin clôturé:
* Piscine clôturée à 1.20mètre minimum, avec portail sécurité 3 points ( alarmes d'immersion même aux normes, ne sont pas valables. Elles se déclenchent quand l'enfant est tombé et donc déjà en danger).
* Les prises de courants et les rallonges électriques non sécurisées doivent êtres protégées par des caches spécifiques.
* Produit ménagers et médicaments hors de portée des enfants.
* Chiens catégories 1 et2 interdits ou bien ils doivent être enfermés dans un enclos d'une hauteur suffisante pour éviter qu'ils ne puissent s'échapper.
* Portillon en haut et en bas des escaliers.
* Pour les terrasses, les garde-corps des fenêtres à l'étage, les barrières d'escalier et tout dénivelé de plus de 1 mètre, les protections ne doivent pas comporter plus de 9 cm d'espace entre chaque barreau et être d'une hauteur minimum de 1m20.

NON la puer ne peut pas te demander les revenus de ton conjoint !

BON COURAGE. TATAPACALE

domenica · 29-12-2007 21:27:08

Tatapascale
Malheureusement j'ai bien ete obligée de lui fournir le salaire mais comme cela ne me plaisait pas je lui ai mis une fourchette elle m'avais dis que si je lui donnais pas je pourrais ne pas avoir mon agrément et je lui ai dis cela relève de la vie privée et de plus je ne vois pas en quoi cela vous concerne puisque c'est moi qui veut exercer pas lui et là elle m'a dis on est obligée de savoir parce que si vous n'avez pas de quoi nourrir les enfants c'est votre mari qui devra le faire dans ce cas!!!!!
En tout cas merci pour le texte je vais le garder bien au chaud car pareil je me faisais opérée juste 1/2 matinée pour un petit truc et j'ai dû lui fournir un certificat médical alors qu'elle n'avais pas le droit de me le demander ca j'en suis sûre...
Lundi j'envoie une demande de dérogation afin d'avoir un bébé et un péri en garde parce que avec 2 peris je vais pas aller loin financièrement puisque cela fera environ 44 h par mois. J'espère que cela sera accepter de plus la maman ne trouve personne on a beaucoup de demande chez moi et de ce fait il y a beaucoup de personnes qui travaille au noir mais moi je veux être dans la légalité alors j'espère qu'on m'accordera ma dérogation mais je commence en tant qu'assmat fin janvier. De plus dans mon village tout le monde ce plains de ses dames donc je pense que cela va changer on verra bien!!!
Bonne fêtes de fin d'année à toutes

TATAPACALE · 30-12-2007 12:11:44

Bonjour DOMENICA,

Tu as raison, le certificat médical est à remettre aux parents.... la PMI n'est pas concernée !

Bon courage car je sais qu'il est difficile de changer les mentalités... Bonnes fêtes de fin d'année à toutes. TATAPACALE

domenica · 30-12-2007 20:50:29

Bonsoir
Je voudrais envoyer ma lettre avec AR demain mais peux tu me dire ou je dois l'envoyer s'il te plait au conseil général ou au CISS car je ne sais pas à qui l'envoyer et je voudrais pas que cela traine trop lgtps. Merci à toi ou aux autres si vous connaissez la réponse.

TATAPACALE · 30-12-2007 21:38:08

Par précaution, lorsque tu envoie une LRAR, tu précises dessus "courrier envoyé aussi en COURRIER SIMPLE". Et tu envoie une copie de cette LRAR en courrier simple... de cette façon, les destinataires ne peuvent pas dire qu'ils ne l'ont pas reçus sans engager la responsabilité de LA POSTE. Car ils peuvent toujours ne pas aller chercher ton recommandé.

En ce qui concerne le contenu de cette lettre, fais part de ton étonnement et de ton mécontentement sur les questions sur ta vie privée (précise les termes "salaire du conjoint"...) posées par la personne qui a fait la visite. Cette personne dépend du CG et donc pour toute réclamation sur un PB de procédure je contacterai le CG.

De plus, tu peux aussi joindre un courrier très simple de cette maman dans l'embarras et qui a besoin de toi. Cela donnera plus de poids à ta démarche.

BON COURAGE DOMENICA.

domenica · 05-01-2008 11:14:02

Bonjour
Voilà mon courrier est parti mercredi matin mais y'avais tellement de monde que j'ai pas envoyée ma lettre en AR on verra bien elle est partie comme lettre simple je passerais un petit coup de fil sinon dans le courant de la semaine prochaine mais sinon je me disais si la maman contacte la pmi du coin cela ne serait pas plus simple?? et la reponse plus rapide ?
En tout cas j'espère que ma demande aboutira car mes jumeaux c'est bien mais je n'irais pas loin avec eux et puis ils ne sont pas encore scolarisés alors apres en septembre je ne sais meme pas si je les aurais tojours car de plus ils habitent le village d'à côté donc la maman doit faire une demande de derogation pour les mettrent dans mon village mais si cela n'est pas accepté et bien moi je peux plus les gardés. Donc là je vais les avoir 10-15 h par semaine donc environ 50h par mois car la maman est à mi-temps. Par contre je lui ai dis u tarif mais d'après la grille du syndicat je m'appercois que c'est peu est-ce que je peux lui dire que j'ai modifié mes tarifs car j'étais en dessous on n'a pas signé de contrat encore.
Et je voulais savoir autre chose pour les mamans qui touchent l'aide de la CAF est-ce qu'elles paient quelque chose de leur poche ou cla est tout payer par la CAF ? parce que dans ce cas là je peux lui dire que si elle toutche la caf cela ne lui coutera rien.
Meci à vous

myriem · 05-01-2008 14:29:13

Bonjour. Je me pose la question parfois :" est-ce-que les avis des pué , ce ne serait pas a la tête du client " suivant l'expression. Car il est tout de même a rappeler que la politique actuelle veuille qu'on travaille . A chaque intervention du Chef de l'etat qui nous dit em montrant ses mains que le travail il faut aller le chercher. Pour ma part il est tellement convaincant que j'ai le vent en poupe . Mais d'un autre côté si les Institutions ne le suivent pas ... alors que faut-il faire ???? Qu'en pensez-vous ?

myriem · 05-01-2008 19:31:11

Et si je vais plus loin dans mes idées sur la question dérangeante du salaire du conjoint qui pour mon cas ne m'a pas posé de problème mais que certaines vivent mal. Pourquoi à l'établissement du dossier on ne nous demande pas de joindre la feuille d'imposition du ménage comme pour par exemple lorsqu'on demande une aide juridictionnelle mais ce n'est qu'un exemple ça peut-être pour une autre demande. Je ne comprends pas trop la menace d'un refus d'agréement par une pué . La pué , à mon avis , pourrait juste demandé si le mari travaille , ne serait-ce pas suffisant ? Je me demande si ce n'est pas de la curiosité mal placée ? Cette question de salaire revient bien trop souvent et est-on en position nous Ass.Mat de refuser ? Si on doit être sanctionné ensuite.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 27-12-2007 20:18:31

Ma lettre est-elle bien?

27-12-2007 20:18:31

#2 27-12-2007 20:59:32

Re : Ma lettre est-elle bien?

#3 27-12-2007 21:08:18

Re : Ma lettre est-elle bien?

#4 27-12-2007 21:09:54

Re : Ma lettre est-elle bien?

27-12-2007 21:09:54

#5 27-12-2007 22:12:14

Re : Ma lettre est-elle bien?

#6 27-12-2007 22:32:26

Re : Ma lettre est-elle bien?

#7 27-12-2007 22:41:26

Re : Ma lettre est-elle bien?

#8 27-12-2007 22:56:20

Re : Ma lettre est-elle bien?

#9 27-12-2007 23:21:08

Re : Ma lettre est-elle bien?

#10 27-12-2007 23:27:28

Re : Ma lettre est-elle bien?

#11 28-12-2007 19:08:28

Re : Ma lettre est-elle bien?

#12 29-12-2007 09:05:41

Re : Ma lettre est-elle bien?

#13 29-12-2007 12:31:30

Re : Ma lettre est-elle bien?

#14 29-12-2007 21:27:08

Re : Ma lettre est-elle bien?

#15 30-12-2007 12:11:44

Re : Ma lettre est-elle bien?

#16 30-12-2007 20:50:29

Re : Ma lettre est-elle bien?

#17 30-12-2007 21:38:08

Re : Ma lettre est-elle bien?

#18 05-01-2008 11:14:02

Re : Ma lettre est-elle bien?

#19 05-01-2008 14:29:13

Re : Ma lettre est-elle bien?

#20 05-01-2008 19:31:11

Re : Ma lettre est-elle bien?

Pied de page des forums