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#1 29-12-2007 13:30:41
bientot licencie et enceeinte de 4 mois!
bonjour et bonnes fetes à toutes!je viens a l instant d apprendre que je vais etre licencie le 22:01 car mon employeur est muté,j ai 1 an d ancienneté ;en plus je suis enceinte de 4 mois est-ce que qq un sait comment ça marche au niveau du congé parental qd on se fait licencie mon congé parental doit débuter fin mars à quoi ai-je droit finalement et sur quoi vont-ils se baser?merci d avance pour vos reponses qui vont peut-etre me redonner le moral...
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29-12-2007 13:30:41
#2 29-12-2007 13:33:40
Re : bientot licencie et enceeinte de 4 mois!
Bonjour
Alors là renseigne toi rapidement a l'inspection u travail, car il est interdit de licencier une femme enceinte...après comme les parents sont mutés je ne sais pas si ça passe.
Donc dés lundi renseigne toi.
De plus tu as 1 mois de préavis, là il manquera des jours....
Pour ton congé maternité, il débutera comme prévu.
Pour ce qui est du salaire je ne sais pas. Va voir dans la rubrique infos et articles, tu devrais trouver des renseignements
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#3 29-12-2007 15:04:23
Re : bientot licencie et enceeinte de 4 mois!
je me suis deja renseigne a l inspection du travail assist mat est un super metier car meme enceinte ils peuvent nous licencier sf pour le motif de grossesse mais apres a nous de prouver le contraire...
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29-12-2007 15:05:38
#7 29-12-2007 16:02:51
Re : bientot licencie et enceeinte de 4 mois!
pouquoi doit on ne declarer que 110h aux assedics?le nb d h mensuelles est indique sur les fiches de paie les assedics vont les demander et les voir...,?
car au dessus tu ne seras pas payé. Pour les assedics un salarié qui demande un complèment ne dois pas travailler plus de 110 hueres par mois, hors les ass mat font plus.
Il faudra donc que tu ne declares que 110 heures, tu envoies tes fiches de paie en notant au stabilo " activité conservée" en notant également que tu es ass mat
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