forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 02-01-2008 17:18:52
reseignement sur préavis
bonjour et tout d'abord bonne année à tout le monde
je venais de commencer un nouveau contrat le 10 décembre 2007 sur une année incomplète contrat enseignant la période d'essai était de 1 mois etla maman m'appelle ce matin pour me dire qu'elle mettait fin au contrat car la grand mère garderait la petite
que me doit elle exactement de plus elle me dit qu'elle n'a pas fait la déclaration à la page!!!!!!!! je lui ai dis de me faire une lettre de fin de contrat et deme l'envoyer par ar.
merci pour vos réponses
bello
Hors ligne
02-01-2008 17:18:52
#2 02-01-2008 17:21:26
Re : reseignement sur préavis
bonjour,
alors elle doit faire quand meme la declaration à la paje car sinon tu n'auras pas ce bout de retraite
et elle te doit aussi les jours au reel que tu as fais avec l'enfant
ainsi qu'un certificat de travail et la feuille assedics
et le solde de tout compte
Hors ligne
#3 02-01-2008 17:31:29
Re : reseignement sur préavis
bonjour !!!
quel debut d'annee !!!
alors la maman est ds l'obligation de te declarer !!!!
ensuite vous devez faire une régularisation... en efffet cela equivaut à compter les heures reelles que tu as presté ce mois durant !!!
tu etais encore en periode d'essai, donc les deux partis peuvent rompre sans preavis 
elle doit donc te licencier ...
te fournir: un bulletin de paie (avec regularisation!!)
un certif mentionnant date de debut et fin de contrat ainsi que la nature de l'emploi
une lettre de rupture car elle est de son fait (pour toi =le recommandé)
l'atttestation d'assedic !!
à bientot et meilleurs voeux
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
02-01-2008 17:35:40
#5 02-01-2008 17:38:35
Re : reseignement sur préavis
Bonjour ....
Les cp ne sont acquis qu'au bout d'un mois date à date.
Pas de 1/10 de fin de contrat .... c'est quoi d'ailleurs ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#7 02-01-2008 17:52:09
Re : reseignement sur préavis
Elle doit les heures travaillées .... seulement car moins de 30 jours d'accueil.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#8 02-01-2008 18:20:34
Re : reseignement sur préavis
donc comme elle m'a payé les heures travaillées en dec je lui réclame rien à part qu'elle fasse la déclaration à la page ainsi que le certificat de travail et la feuille d'assedic qu'elle doit réclamer ou exactement ?
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
