Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

kinette

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congés payés

Bonjour à toutes,
Je suis perdue, j'aurais besoins d'aide, voilà j'emploi une A.M. depuis Septembre, en année incomplète 45 semaines/an, 9h/jours, 4 jours/semaines. Je paie ses CP tous les mois, ce mois-ci 1 semaine de CP dois-je retirer ces CP sur le salaire de Décembre ? Merci à toutes de vos réponses

patchouli

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Re : congés payés

bonjour...
vous payer donc les cp au 10% tousles mois.
non vous ne lui retirer pas : elle prends ses cp en anticipe.... et vous lui payez depuis le debut en anticipe... donc theoriquement au bout de un an de contrat, la somme de tout ce que vous aurrez paye tous les mois correspondra a la somme due pour ses 5 semaines de cps.
Par contre, ce sont des conges sans solde (c'est a dire non prevu a la mensu ou en plus des 5 semaines de cps) oui vous les lui enlevez.
Et attention avec les 10%, si il y a rupture de contrat de bien faire un solde de tout compte pour les cp ! (voir dans la rubrique infos et articles).

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kinette

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Re : congés payés

Merci Patchouli pour votre réponse.
En effet sur le contrat en année incomplète j'ai noté 2 semaines en Décembre, 1 semaine en Avril et 4 semaines en Août, donc si je comprends bien l'année prochaine je devrais ne pas payer 1 semaine en Décembre et 4 semaine en Août, les autres semaines je lui paie??? Merci encore

kinette

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Re : congés payés

Merci Patchouli

patchouli

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Re : congés payés

tous les conges prevus dans le contrat sont normalement inclus dans la mensualisation : c'est a dire que si vous payez au 10% chaque mois, la mensu ne changera pas lors de la prise de conge de votre assistante maternelle.
seul des conges sans solde, quin e sont pas inclus dans le calcul de votre mensualisation seront deduis...
vous pouvez aller voir dans infos et articles.... il y a plein de posts a ce sujet tres bien expliques par notre venerable 4i

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bebe7

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Re : congés payés

BESOIN D'AIDE : excusez moi de m'introduire dans cette discussion pour poser une question, mais je ne trouve pas l'encart permettant de le faire. Donc voilà, j'emploie depuis septembre une AM en année incomplète . Il a été prévu lors de la signature du contrat qu'elle prendrait ses congés en Juillet et donc nous avons convenu ensemble que ce mois de congés lui serait payé à cette période . Ce mois j'ai décidé de prendre 3 jours de congés, dois-je lui payer ou non, en plus du mois de congés qui lui sera payé en Juillet . Pour info, je l'avais informé de ces 3 jours 1 mois auparavant ???? Merci de votre aide

4i.modo

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Re : congés payés

bonjour bébé7
vos congés rentrent dans le cadre de "absence de l'enfant sans justificatif" donc payables comme une présence (sans ie et nouriture) car ce n'est pas dut à l'assistante maternelle mais à vous.
ce n'est pas une absence ni un congé de l'employé mais de l'employeur .

bebe7

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Re : congés payés

merci