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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 03-01-2008 18:28:51
attestation assedic
bonjour j aurai voulue savoir si c 'était obligatoire de donner une attestation assedic en cas de rupture du contrat car je l ai embauché le 13 novembre jusqu a maintenant.la période d'essai était de 3 mois et pour qu elle touche quelque chose des assedic il faut bien travailler 6 mois non
suis je dans l obligation quand meme de lui fournir ce papier? merci pour vos réponse
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03-01-2008 18:28:51
#2 03-01-2008 18:38:46
Re : attestation assedic
Bonjour
Meme si ce papier ne sert pas pour l'instant, il peut etre utile dans les mois à venir.
Pourquoi ne pas lui fournir ?
Il fait partie des papiers à remettre le dernier jour travaillé quelque soit la durée du contrat.
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#3 03-01-2008 19:14:10
Re : attestation assedic
bonjour j aurai voulue savoir si c 'était obligatoire de donner une attestation assedic en cas de rupture du contrat car je l ai embauché le 13 novembre jusqu a maintenant.la période d'essai était de 3 mois et pour qu elle touche quelque chose des assedic il faut bien travailler 6 mois non
suis je dans l obligation quand meme de lui fournir ce papier? merci pour vos réponse
comme tout employeur même pour 1 journée vous devez établir ce papier.
c'est la loi, et ce papier lui servira peut être + tard .
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