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#1 07-01-2008 15:50:18
calcul, SVP????
bonjour, j'ai besoin d'aide pour cloturer un contrat! Voila j'ai en garde un petit garçon depuis juin 2006, son contrat va prendre fin en juin 2008, sachant que je l'ai 80 heures par mois à 3euros de l'heure depuis le début. Comment calculer le solde de tout compte pour les parents, pourriez-vous m'aider a le transcrire car je l'ai jamais fait et j'entends tout un tas de version differentes. Merci les filles!!!!!
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07-01-2008 15:50:18
#2 07-01-2008 15:53:57
Re : calcul, SVP????
bonjour,
il faut que tu vois le nb d'heures reellement fait et apres ce qu'ils t'ont payé
et si ils ne t'ont pas assez payé ils te doivent les heures
et il faut voir aussi sur le reglement des cp s'ils te doivent encore
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#3 07-01-2008 16:11:48
Re : calcul, SVP????
Bonjour Carine 63,
Le solde de tout compte est fourni par les parents le dernier jour travaillé (à la fin juin 2008).
Sur ce solde de tout compte, est comptabilisé :
Ton dernier salaire,
+ la régularisation des CP
et l'indemnité de rupture (puisque tu as plus d'un an d'ancienneté).
Pour les CP :
de juin 2006 à mai 2007 : 30 jours de CP acquis (si début contrat le 1er juin 2006) ... mais ces CP doivent être déjà régularisés ou payés fin mai 2007 en théorie.
de juin 2007 à mai 2008 : 30 jours de CP acquis ... voir ce qui reste à payer (si non posés)
de début à fin juin (1 au 30 juin) : 2.5 jours de CP
Pour l'indemnité de rupture,
Cela correspond à 1/120ème de tous les salaires perçus (salaires mensuels + éventuellement heures complémentaires / majorées ( faites en plus de celles définies au contrat) + régularisation CP
si tu n'a fais aucune heures sup .... d'après tes données, cette indemnité représente :
80 heures *3 € net / h * (12 mois *2 +1 mois) *1/120 = 50 euros
Ta mensualisation va de juin à fin mai ... donc pour le mois de juin 2008 , le paiement se fera au réel ... et non à partir d'un nombre d'heure moyen par mois comme pour ta mensualisation actuelle ...
A+
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07-01-2008 16:17:41
#5 07-01-2008 16:24:12
Re : calcul, SVP????
merci les filles,j'ai bien certains mois ou j'ai quelques heures sup donc je les rajoutes?
... oui, il faut en tenir compte :
- dans le calcul au moment de la régularisation des CP ... = 10 % des heures sup
- dans le calcul de l'indemnité de rupture (1/120ème de tous les salaires ... et donc aussi des heures sup et 10% sur les heures sup)
voilà ...
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