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#1 12-01-2008 15:34:03
help me: mensualisation
bonjour,
j'ai embauché au 1er aout au ass mat, mais dû au congés d'été on a vraiment commencé en septembre
en sachant que je travaille à 80 % et je reprend mon 100% le 11 février 2008
ma fille y va 4 jours par semaine et 10 h par jour depuis le 3 septembre 2007
la nounou avait fait un modele de paie
en compte 42heures par semaine et 49 semaines (car 1 semaines non acquise pour elle et nous 15 jours de rtt)
donc si j'ai bien compris elel m'avait dit ke cela faisait une moyenne et quand février au lieu de compter 50 heures on comptera 47 h par semaine
méthode de calcul pour de septembre à fin janvier 08
3.48 x 42 x 49 / 12 = 596.82 brut soit un net de 462.04 € sans frais entretien
à partir de février 2008
en m'avait dit cela
3.48 x 47 x 52/12 = 708.76 brut soit en net de 549.22 € sans frais entretien
et là hier, elle me remet une feuille vaec le montant que j'aurais à payer à partir de février
mais pas sur 47 h/semaine comme elle avait dit mais 50h/sem et là elle retire sur cette mensualisation 2 semaines qui est = à nos rtt
soit un calcul comme ça
3.48x50x50/12 = 725 brut soit un net de 561.80 €
aidez-moi je suis perdu dans tout ça
a-t-elle le droit ou pas
car si oui pour la période de septembre à janvier 2008 on aurait du avoir une mensualisation sur 40h/semaine et non 42h/semaine et ok pour qu'a partir du 1 évrier on passe à 50h/sem avec ses tarifs là
que dois-je faire
de plus que déjà je n'avais pas fait attention mais je lui fait cadeau de tous ses ponts et qu'elle a le droit d'avoir 5 jrs absences par an de maladiesans réduction de salaire.
j'aimerais savoir cela moi au boulot, mais tanpis pour moi je m'arrange
mais kan même et puis je ne suis pas un employeur chiant. elle s'occupe bien de mon enfant et je l'apprécie aussi
mais bon je suis perdu avec la mensualisation je lui fait confaince sur ça mais la je voudrais kan meme être plus informé.
merci de votre réponse....
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12-01-2008 15:34:03
#2 12-01-2008 15:42:13
Re : help me: mensualisation
bonjouir
alors, vous êtes en année incomplète, il faut donc reirer vos 2 semaines RTT, et les 5 semaines CP de l'ass mat:
on part donc sur 45 semaines
ensuite au delà de 45 heures, on parle d'heures supplementaires majorées, géneralement a 25%
3.48 x25%=4.35 brut soit3.36 net
le calcul se fait ainsi:
45 x 3.48 x 45 /12= 587.25 brut soit 454.47 net
5 x 4.35 x 45 /12=81.56 brut soit 63.12 net
mensu = 454.47 + 63.12 =517.49 net
A cela il faut si vous le désirez ajouter les Cp
soit 10% chaque mois,
soit a partir de juin 2008 en 1 fois ou plusieurs fois et ce en + de la mensu
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#3 12-01-2008 15:49:32
Re : help me: mensualisation
vous devez etablir une premiere mensu de sept au fin fevrier
40*3,48* semaines de presence selon contrat/5 mois
vous compterez les h en plus à partir du 11 /02 en h complementaires voire suplementaires 
à partir de là vous etablissez une nouvelles mensu sur les nveaux horaires ou alors vous calculez la seconde periode à 50H que vous ajoutez à la premiere pour avoir une mensu à l'annee
ds ce calcul vous devez arriver aux meme nbres de semaines de presences de l'enfant (conges rtt enleves )
periode1 + periode2 X 45 :12
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 12-01-2008 15:58:17
Re : help me: mensualisation
pour tout changement ds la mensu il faut faire un avenant reetablisssant le nveaux calculs si pas etabli au contrat !!!!
pour les ponts voir ce qu'il etait au contrat
pour les jours malades il s'agit d'un accord contractuel que vous avez signé !!!
pour les cp nous ne savons pas comment vous les avez negociés
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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12-01-2008 15:58:17
#5 12-01-2008 17:23:55
Re : help me: mensualisation
pour les ponts effetivement c'est comme ça sur le contrat, mais bon j'aurais du mieux le lire
et pour les jours de maladies aussi, tanpis pour moi
pour les cp on les prend dans la mesure du possible en meme temps qu'elle
je ne sias pas si je suis en complete ou imcomplete car elle nous a parler de lissage
donc cela voudrait dire ke c pas bon ce qu'eel nous a fait ?
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#7 12-01-2008 17:37:45
Re : help me: mensualisation
ben non pas vraiment car j'avais été chercher un contrat à la PMi elle n'en a pas voulu
elle m'a dit qu'elle était syndiqué et qu'elle avait un contrat donc j'avoue j'ai pas chercher
le syndicat est celui ci S****M enfin je suppose car les exemple de fiche de paie ont cette entete donc elle en fait parti !!!
mais sinon en gros elle a fait coorectement les choses ou pas
faut-il que je revoit cela avec elle ?
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#10 12-01-2008 17:52:19
Re : help me: mensualisation
son calcul je n'y comprend rien... il est confut!
et elle inclue les cp sans faire de regularisation à chaque recalcul...
bizarre!
je serais vous je contacterais son syndicat, car là je nage un peu.
vous trouverez les coordonés sur le net ainsi que leur forum
si ça se trouve elle a fait ça sans leur assentiment...
de toute manière si il y a des erreurs vous opourrez les rectifier, si le contrat est bien établi 
mais comme dit, pour ne pas vous induire en erreur, tournez vous vers eux
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#12 12-01-2008 18:06:07
Re : help me: mensualisation
pour les ponts effetivement c'est comme ça sur le contrat, mais bon j'aurais du mieux le lire
et pour les jours de maladies aussi, tanpis pour moipour les cp on les prend dans la mesure du possible en meme temps qu'elle
je ne sias pas si je suis en complete ou imcomplete car elle nous a parler de lissage
donc cela voudrait dire ke c pas bon ce qu'eel nous a fait ?
vous etes en annee complete si vous avez 5cp et uniquement ces 5 comme conges (calcul sur 52 semaines )
et incomplete si il y a des semaines decalees (calcul sur 46 semaines et moins)
et le lissage est valable pour les 2
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