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#41 13-01-2008 22:58:11
- agrippine47
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Re : solde de tout compte !!!!!!
Je vais essayer
Sasa33 prends ton calendrier a partir de octobre 07
OCTOBRE 5 semaines travaillées ,tu dois avoir travaillé 30h par semaines ce qui fait 150h tu as été payé 120 h elle te doit 30h. Si tu as travaillé plus que 30 certaines semaine tu rajoutes
NOVEMBRE 4 semaines travaillées 30h x 4 = 120 h tu as été payé 120 h elle te doit rien
DECEMBRE 4 semaines travaillées (si pas de congés pris) comme novembre elle te doit rien
JANVIER 5 semaines travaillées (si pas de congés pris) elle te doit 30 h
FEVRIER tu calcules 2 semaines a 30h si ton preavis est jusqu"au 16
Tu dis que certain mois tu as fait moins que 30h par semaines mais la mensu est de 30 h et si tu fais moins c'est perdu pour elle tu comptes a 30 travaillées
Comme tu n'as pas pris de congés elle te doit 10% sur tous les salaires a calculer sans les ie et repas
Les filles c'est bien ca ???
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13-01-2008 22:58:11
#42 13-01-2008 23:02:21
Re : solde de tout compte !!!!!!
Dans le cas d'une annee complete, les cp sont remunrées par le maintien de salaire. Aucune indemnite supplementaire est due.
Cela dit, si le contrat de travail est rompu avant les 12 mois, les cp non pris sont payes indemnisées selon la regle des 10%.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#43 13-01-2008 23:03:45
- agrippine47
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Re : solde de tout compte !!!!!!
C'est comme j'ai dit alors ??
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#44 14-01-2008 00:29:03
Re : solde de tout compte !!!!!!
non agrippine...la mensulisation est un lissage sur 12 mois pour equilibrer les mois de 4 ou 5 semaines...
....et il est normal qu'il y ait des mois + et des mois - sans pour autant compter des heures complementaires...
sasa ....tu prends les heures que tu as faites reellement sur le temps travaillé....que tu x tarif horaire
et ce resultat tu le compares avec les sommes (hors indemnites) que tu as recues....
et c'est ceci la regularisation... 
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14-01-2008 00:29:03
#46 14-01-2008 12:04:22
Re : solde de tout compte !!!!!!
Je suis aussi dans le même cas que vous mais moi je fais tout simplement mes heures réelles travaillées ensuite je regarde le montant qu'elle ma versé et je fais la différence ensuite si plus d'heures je fais heures net + 10 pourcent. et pour les congés s'il n'était pas prévu vous n'avez pas le droit à des congés mais il faut faire sur un mois d'acceuil fait 2.5
ce n'est peut-être pas trop clair mais il vous faut vos heures réelles travaillées pour pouvoir faire le calcul.
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#47 14-01-2008 12:19:35
- agrippine47
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Re : solde de tout compte !!!!!!
D'accord avec toi babou je me suis mal expliquer les heures en plus c'est seulement si elle fait plus de 30 h par semaines prevu au contrat
Ce n'est pas evident d'esxpliquer par ecrit
Dernière modification par agrippine47 (14-01-2008 12:20:48)
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#49 14-01-2008 12:28:02
- agrippine47
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Re : solde de tout compte !!!!!!
Je corrige mon calcul
heures payées sur 4 mois =480 h
heures réelles effectuées sur 4 mois =510 h
Doit 30 h
C'est ca babou ???
Dernière modification par agrippine47 (14-01-2008 12:28:34)
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#53 14-01-2008 12:40:08
- agrippine47
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Re : solde de tout compte !!!!!!
Pour la regul tu additionnes toutes tes heures travaillées et tu compares avec tes heures payées
si tu as travaillé plus elle te doit si tu as travaillé moins c'est perdu pour elle et dessus tu rajoutes 10%
elle est obligé de te payer tes heures en plus
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#54 14-01-2008 12:47:59
Re : solde de tout compte !!!!!!
oui mai kom je disai avant il y a des semaines ou je faisait 28 h par exemple et d'autres ou je faisait 31 mais je faisai kan meme mai 120 h / mois , mai jamias plus , alor comment voir pour mes heures travaillées et mai heures payées puisque elle me paie 120 ?????? mon calcul est -il bon ????
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#57 14-01-2008 13:47:28
Re : solde de tout compte !!!!!!
bon sasa, on reprends.
Il est normal que tous les mois tu sois payé 120h puisque c'est ta mensu et qu'elle ne boge pas!!
as tu noté tous les jours de presence de l'enfant avec les heures réellement faites ? si oui tu reprends tout et tu additionnes, tu X par ton taux horaires, tu vas obtenir la somme que tu aurais du percevoir pour ton travail réellement effectué.
Ensuite tu reprends tes fiches de paie, et tu additionnes tes salaires, tu vas obtenir la somme que tu as percu.
Et là tu compares.....
Allez sasa un effort 
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#58 14-01-2008 14:24:29
Re : solde de tout compte !!!!!!
c'est pourtant pas compliqué :
tu compares ce que tu as eu et ce que tu aurais du avoir!
si tu as eu + = tant mieux
si tu as tout eu = tant mieux
s'il en manque = la maman paye
maintenant à toi de voir avec tes chiffres et tes feuilles de paies et de présence!
allez au boulot! papier, crayon, gomme et calculette!
pour les cop = 10% du tatal des salaires (hors ie et nouriture)
et le dernier mois au réel puisqu'incomplet.
voilà, rien de bien sorcier qui justifie 3 pages de discutions
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#59 14-01-2008 15:13:06
Re : solde de tout compte !!!!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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