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Discussion fermée
#1 14-01-2008 13:09:16
secret et indiscretion professionnel
je viens d'embaucher une assistante mater
et cette dame m'a deja raconter la vie tres resume des enfants quelle en charge situaton de famille, comprotement sans compte que je connais deja toute sa vie. je suis infirmiere et ancienne auxillaire de puer et cela me choc qu'elle me raconte se qui ne me regarde pas alors ma question est elle comme tout professionnelle soumis au secret et qu'elle peut etre les consequence sur un contrat et mes recours puisque j'imagine qu'elle raconte la meme chose aux autre mamansur au sujet de ma fille
desole pour les fautes
Dernière modification par tchatcha2 (14-01-2008 13:14:33)
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14-01-2008 13:09:16
#2 14-01-2008 13:16:07
Re : secret et indiscretion professionnel
Bonjour.
Effectivement nous sommes tenu au secret professionnel et n'avons pas à détailler les vie familiale des autres contrats.
Nous pouvons seulement prévenir en cas de contagion.
Je pense que vous devez en parler avec votre assmat et lui dire de "tenir sa langue" 
Pensez bien que si vous connaissez déjà la vie des autres familles, elle a bien du rapporter vos dires aux autres parents.
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#4 14-01-2008 13:47:42
Re : secret et indiscretion professionnel
Bonjour les filles
des recours?
vous voulez porter plainte?
Bonjour 4i!!!
Porter plainte : non (aucun motif) mais il me semble que cela peut être cité comme faute dans le cas d'un licenciement.
En tout cas, ce que j'en dit c'est qu'il vaut mieux ne pas tenir sa langue que: ne pas tenir sa langue et en + être mitho!!! (:lol: ).
Ca c'est le pire!!!
Grosse biz
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14-01-2008 13:47:42
#6 14-01-2008 14:04:42
- papillotte
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Re : secret et indiscretion professionnel
si vous venez juste de l'embaucher...vous n'aurez pas une grosse somme d'argent à débourser pour son licenciment..!
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#7 14-01-2008 14:06:47
Re : secret et indiscretion professionnel
Coucou!
Tout à fait d'accord avec toi.
Les situations qui pourrissent Non!!!
Il faut un dialogue constructif. Mais si malheureusement on est seulement entendu et à aucun moment écouté!!!! ....;)
Contente de te lire.
Biz
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#9 14-01-2008 15:34:41
- dragonette
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Re : secret et indiscretion professionnel
Bonjour,
de toute façon avec ce travail, on parle forcément un peu les uns des autres, sans entrer dans les détails trop personnels ,quand les parents ne voient pas un enfant qui devrait être là, ils demandent si le petit copain est malade. Parfois on compare les bêtises des uns et des autres, leur façon de réagir pour l'apprentissage, il y a quand même beaucoup d'affectif et donc c'est vrai qu'on discute parfois de la façon d'agir du petit copain. Je pense que c'est un peu obligé, quand il y a des contrats un peu long...j'ai des parents et des enfants qui se cotoient depuis 3 ans pour certains!
C'est peut-être une nounou très bavarde, elle n'y voit peut-être aucun mal. Il faudrait lui parler et lui expliquer votre point de vue.
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#10 14-01-2008 15:40:12
Re : secret et indiscretion professionnel
Secret profetionnel d'accord,mais je viens de faire mes 60h de formation et l'on nous à bien préciser de ne rien dire aux sujets des maladies y compris contagieuse.
Même les très grave(sida etc)
Alors que doit-on faire?je me met à la place des parents qui veulent savoir si des enfants sont malades,mais il n'y a plus de secret profetionnel.
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#11 14-01-2008 16:21:24
- dragonette
- Membre
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- Messages : 16 606
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Re : secret et indiscretion professionnel
Bonjour,
pour lady01, moi dans mes contrats je stipule qu'en cas de maladie contagieuse je dois être avertie et que je le dirai aux autres parents.
Ils ont tous signés, car tous sont d'accord.
D'accord, il y a le secret pro, si tu sais que le papa d'un des enfants a un cancer (par exemple!) tu n'as pas à le claironner sur tous les toits, mais si un des enfants a une varicelle, une gastro ou une coqueluche, les autres parents doivent le savoir, c'est une question de logique!
Il faut arrêter de mettre des barrières à tout, il faut avoir un peu de bon sens!!!
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#12 14-01-2008 16:24:37
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#13 14-01-2008 16:26:32
Re : secret et indiscretion professionnel
Bonjour,
Ce lien peut etre interressant concerant le secret professionnel que je pense nous y sommes soumis.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#14 14-01-2008 16:27:08
Re : secret et indiscretion professionnel
nous ne sommes pas soumis au secret professionnelle mais nous avonsun droit de reserve, qui doit nous permettre de rester discrete et de ne pas communiquer des informations sur les parents
sisi nous somme stenues au secret professionnel : allez lire le post que j'ai ecrit a ce sujet dans info et articles .... cette obligation peut etre enfreint en cas de maltraitance de l'enfant ou la nous nous devons de realiser un signalement en vue de proteger l'enfant.
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#15 14-01-2008 17:41:38
Re : secret et indiscretion professionnel
merdi a touspour vos reponces
non je ne compte pas la licencier et oui c'est une nounou bavarde
le mots recourd a ete mal employer en faite je voulais savoir si ses indiscretions sur la vie des parents des autres enfants (prenons pour exemple une des maman est divorse et refuse que le papa vienne checher son fils malgre la signature d'autorisation qui en a la droit)etait considere comme faue grave mais c'etait une simple question
une chose a priciser avec cette nounou nous sommes en periode d'aptaation et je connais deja tout
a part son cote tres bavard et elle est adorable avec ma fille qui a trois mois
Dernière modification par tchatcha2 (14-01-2008 17:42:27)
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#16 14-01-2008 17:51:01
Re : secret et indiscretion professionnel
C'est sur qu'elle n'a pas le droit de divulguer de tel élèment.
Maintenant c'est à vous de ne pas divulguer ce que vous entendez et sur un plan personnel de rester discrête, de ne parler que des instants que votre fille passe chez la nounou.
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