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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-01-2008 10:00:24
*** fin de contrat ***
*** bonjour les filles ***
Le petit que je garde actuellement va bientot partir sa maman est enceinte il y a quelque semaine elle me dit que debut juin je n'aurais plus son fil donc je suis allée sur le forum pour mettre une annonce pour début juin 2008 j'ai eu enormement d'appelle , donc je lui tel un soir pour lui dire q'une maman va venir me voir pour un contrat et la elle me dit mais je ne t'ai jamais dit que c'etait début JUIN c'est trop tot je n'ai pas mes dates de congés Parental, le lendemain matin elle me dit j'acouche le 11 JUILLET fait le calcul les congés c 6 semaines avant donc pour moi c début JUIN que je n'ai plus son fils ??? l'autre maman attends pour le contrat et moi je n'ause plus lui demander c dates j'ai l'impression que ca l'embete de me repondre je ne c plus quoi faire moi
L'important n'est pas de rajouter des années à la vie...
Mais de la vie aux années
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15-01-2008 10:00:24
#2 15-01-2008 10:06:01
Re : *** fin de contrat ***
déjà il faut attendre le licenciement avant de t'engager ailleurs...
ou alors tu demissiones.
imagine qu'elle te laisse l'enfant pour se reposer (on ne sait jamais pour question de santé!)...
tu seras très embêtée...
si tu signes un contrat ou un engagement reciproque et que ça ne colle pas, tu devras te désister et payer 1/2 salaire...
attention
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#3 15-01-2008 10:06:45
Re : *** fin de contrat ***
eh oui c'est là tout le pb du cdi !!!!
tant qu'elle ne t'as rien notifié par ecrit elle reste ton employeur!!!
il te reste la demission.....
elle veut peut etre te garder au cas ou
pas cool pour toi!!!
tu lui parles clairement...
bonne chance!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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