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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-01-2008 14:13:49
voila la nuit porte conseil
bonjour et depuis deja longtemps je vous ennuie avec mes h sup pas payer ou si payez juste les 25 % et bien hier soir sa a chauffer car j ai demander mon du a la maman qui afait comme d ab politique de l autruche
mais je n ai pas dormie et c est descider je demissionne je fais ma letrre cette aprem et je vais meme parler de les emmer au prud homme car je suis a bout ils ne sont pas dans le besoin du tout j aimais beaucpoup les loulou mais dommage que leur parents ne soit pas assez I pour comprendre pouvez vous me donner des conseil pour les prudhommes merci les filles
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15-01-2008 14:13:49
#2 15-01-2008 14:18:19
Re : voila la nuit porte conseil
tu as raison de pas te laisser faire.
fighting!!
bon courage 
****** Nounou de 3 filles et bientot un petit bonhomme en plus ******
****** Mon zhom va accueillir une fille et un petit gars *****
~~~ Assmat en couple ~~~
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#3 15-01-2008 14:19:37
Re : voila la nuit porte conseil
bonjour,
je ne connais pas encore comment se passe les prudhommes (ça ne serai tarder) on va attendre les filles, mais je suis de tout coeur avec toi.
bon courage.
bizes
maman de 2 enfants(19 et 14 ans)garcon et fille,agrée pour 3 loulous.
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15-01-2008 14:28:59
#5 15-01-2008 19:34:53
Re : voila la nuit porte conseil
les loulous de ce fameux contrat viennent de partir la maman sans scrupule me presente un avenant ce qui prendrait effet lundi 21 janvier me reduisant les heures de 20 h sem a 8.50 elle rigole j espere je refuse mais a t elle le droit avec si court delai et si je refuse que se passe t il
merci
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#6 15-01-2008 20:05:09
Re : voila la nuit porte conseil
tu n'as pas à demissionner!!!
si tu refuses son avenant :elle te licencie ds les regles de l'art cf post ds infos & articles 
par contre je crois avoir lu qu'on avait 15 jours pour signer ou non un avenant mais à confirmer...
si tu le refuses soit elle continue sur les anciennes bases soit elle te licencie mais avec preavis et tjrs au meme salaire initial 
et puis de toute manierre tant que tu n'as pas le courrier recommandé tu reste son employee.... donc salaire dû
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 15-01-2008 20:05:42
- papillotte
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Re : voila la nuit porte conseil
elle te licencie !
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#9 15-01-2008 21:28:16
Re : voila la nuit porte conseil
de ^plus je lui envoye des demain un coiurrier lui demandant mon du des h non regler je lui met une date avant la 24 janvier si non reponse favorable de sa part je me verrais dans l obligation de faire une procedure au tribunal des des prud hommes peut etre aura t elle peur et me payera rapidement si je dois entamer une procedure combien cela coute t il et dois je demissionner ou pas pour le non scolaire car je pense que vous avier compris j ai la fratrie 1 scolaire et l autre a temps plein merci de vos reponse
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#11 15-01-2008 21:48:37
- BICHONPASCALE
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- Messages : 909
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Re : voila la nuit porte conseil
Bonsoir cat,
Reste zen, je sais c'est pas facile avec des employeurs comme ça. La seule chose qui te sauve c'est qu'elle ta présenter un avenant avec réduction du temps de travail de 20 heures que tu refuse totalement car ce n'est pas une obligation. Tu as raisons de lui envoyer une lette recommandée avec A.R. pour ton dû des heures non payées en mettant une date butoire et qu'en cas de non paiement tu seras contraintes à faire un référé au prud'homme en lui mentionnant les les risques qu'elle encoure. De toute façon tu n'as plus rien à perdre, sauf de démissionner car tu n'auras pas le droit au chômage, penses-y. Par concéquent et vu l'attide de ton employeur, elle sera à même de te LICENCIER. Qui dit licenciement = assedic et si elle ne te paye pas ton dû = prud'hommes. Essaye de te réposer, la nuit porte parfois de bons conseils. Allez courage, peût être que tu n'en a plus pour longtemps avec cet employeur. Mais dans un premier temps tu as raisons envoi lui la lettre.
Bises et à +
Maman de 3 anges, agréée depuis 2004 pour 3 loulous
Que du bonheur
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#12 16-01-2008 08:37:11
Re : voila la nuit porte conseil
coucou de retour nuit tres agitee bref
sur ma lettre j ai mis comme ceci
mensu de 1860h reglee 1860 h
h reellement 1918 h dont 106.25 en h sup
1918h - 106.25 = 1812h de faites au lieu de 1860
reste du mais h sup 106.25 c est bon ou pas
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#15 16-01-2008 08:51:51
Re : voila la nuit porte conseil
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 41#p377941
je savais bien qu'on avait dejà vu tout ça, et tu semblais avoir compris... 
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#16 16-01-2008 08:58:29
Re : voila la nuit porte conseil
oui sauf que si tu regarde plus haut je dois lui envoyer un courrier ce matin en ar et si pas chq je lui donnerai ma demission et prudhommes si rien
donc j ai bien compris mais je ne veux pas me planter sur le courrier
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#17 16-01-2008 09:04:21
Re : voila la nuit porte conseil
je n'ai qu'un conseil (déjà donné au mopins 2 fois!) tu fazis le calcul mois par mois et tu seras sure de ton coup....
et je sais que c'est long et astreignant (j'ai eu à le faire pour un accueil de 3 ans!) mais ça peut t'amener à un resultat different!
ce qui etait mon cas!
et je fais cela pour les assmat et même des parents (oui, j'aide tout le monde 
) de mon village (parfois ça prend + de 4 heures !!)
donc pour être sure de toi, pas le choix : où tu fais le detail ou tu prend le risque de te planter si la maman le fait elle même...
comparer MOIS PAR MOIS ce que tu as eu et ce que tu aurais dut avoir (selon les termes du contrat et le réel effectué)
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