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#1 16-01-2008 11:50:23
feriés et ponts
Bonjour à toutes,
Je viens de m'inscrire sur ce site pour avoir des renseignements. Je suis assistante maternelle depuis le 1er septembre 2007, avec les parents du petit garçon que je garde nous n'arrivons pas à nous mettre d'accord sur le contrat. Au 1er janvier ils ont refait un contrat, sur une année incomplète où ils enlèvent 5 semaines de congés, 3,6 semaines(18 jrs) de formation pour la maman, 2,8 semaines(14 jrs) de RTT du papa et ils font aussi 1,2 semaines (6 jrs)de ponts et 1,6 semaines(8 jrs) de feriés. Ce sont ces termes de calcul. Je ne travaillerais aucun feriés et ils veulent me les payer à 50%. Je me suis renseignée au RAM on m'a dit certaine chose puis à l'inspection du travail mais je n'ai pas eu de réponse concrète. Ont-ils le droit d'enlever les ponts puis les feriés pour trouver les absences p^révues et arriver à faire la mensualisation. Merci de me répondre car j'ai besoin de tous les renseignements possible pour argumenter devant les parents.
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16-01-2008 11:50:23
#2 16-01-2008 11:54:23
Re : feriés et ponts
Bonjour,
Tout d'abord, onn'a qu'un employeur, celui qui fait la demnde de lapaje.
Donc on ne deduit pas les rtt des 2 parents.
Les feries sont payes dans la mensualisation au bout de 3 mois d'anciennete. Et pas deduits de la mensualisation.
Lis ce lien, pour faire une mensulisation correcte
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084
et on ne refait pas un contrat pour modification mais un avenant.
Dernière modification par agenaise (16-01-2008 11:55:25)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 16-01-2008 11:57:11
Re : feriés et ponts
Et je dirais a ton employeur d'appliquer la convnetion, car les feries, ne sont pas payes 50% Mais dans la mensualisation
Lis la convention sur ce lien
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Christopher McCandless
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16-01-2008 12:02:17
#5 16-01-2008 14:06:49
Re : feriés et ponts
moi je pars sur le nb de semaine de présence de l'enfant.
le motif d'absence de l'enfant je ne m'en occupe pas 
mais c'est mon choix perso.
et je ne critique pas celles qui ne tiennet comptes que des absences de l'un des parents
dans les 2 cas on est dans la légalité 
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#8 16-01-2008 15:06:58
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#10 16-01-2008 15:33:30
Re : feriés et ponts
On enleve les semaines et pas les jours.
Et les feries sont payes dans la mensualisation, donc on les enleve pas non plus.
A ce rythme, en enlevant tous, tu ne pas pas bcp travailler 
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#13 16-01-2008 15:42:19
Re : feriés et ponts
coucou
qu'ils lisent la convention...tout y est clairement noté...
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#14 16-01-2008 15:43:13
Re : feriés et ponts
En lisant la convention, on parle bien de semaines deduites et non en jour, donc pas deduction pour les ponts
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Christopher McCandless
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#16 16-01-2008 15:45:10
Re : feriés et ponts
et bien, dire qu'avant il n'y en avait pas de convnetion.
Les parents doivent respecter la convention. Tout barre
Dernière modification par agenaise (16-01-2008 15:45:46)
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#18 16-01-2008 15:49:54
Re : feriés et ponts
je trouve que le contrat est un vrai casse-tête chinois. Je ne suis pas la seule à le penser et en ce moment je suis dans le flou total. Je ne veux pas me faire avoir et ne pas avoir les parents je souhaite quelque chose d'équitable pour les 2 parties. Merci de m'aider.
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#19 16-01-2008 16:15:54
Re : feriés et ponts
J'ai encore une autre question si l'employeur et moi on a les 5 semaines de cp doit-on les enlever sur l'année incomplète sachant qu'ils ont RTT+formation la maman. Comme vous pouvez le voir je ne m'en sort pas. Plus je me pose des questions + c'est compliqué.
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#20 16-01-2008 16:46:30
- agrippine47
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- Inscription : 15-10-2007
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Re : feriés et ponts
Il faut enlever toutes les semaines d'absence de l'enfant si plus que 5 sinon c'est année complete et dans ton cas, c'est vos 5 s en commun plus rtt et autres des parents donc année incomplete mais mettre les ponts en semaine c'est pas normal ,imagine le calcul que tu vas faire pour voir en fin d'année contrat si les jours d'absence enlevés n'on pas été travaillé.
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