Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-01-2008 11:21:00
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
choix du contrat
bonjour,
toujours moi et mes questions avant signature de contrat qui commence 1er fevrier avec 38 h par semaine et change le 15 juin pour 46h30.
Le relais me conseille contrat 38 pour commencer et ajouter ensuite des heures complementaires jusqu'à son renouvellement en fevrier 2009.
La maman semble avoir commencé des comptes avec des demi-mois , des demi-semaines, bref très compliqué, qui choisit le mode de calcul?
Les heures supplémentaires à partir de la 45ième sont-elles obligatoirement majorées? minimum 10% Maximum 25%. Peut-on les laisser au meme tarif?
merci d'avance pour vos réponses
Hors ligne
17-01-2008 11:21:00
#2 17-01-2008 11:27:10
Re : choix du contrat
coucou
le seul mode de calcul est celui selon la formule
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines
--------------------------------------------------------------
12
le tarif des heures supp' est au choix des 2 parties...
Hors ligne
#3 17-01-2008 11:28:46
Re : choix du contrat
1- tu fais une mensu sur 12 mois et en juin c'est l'employeur qui fait un avenant pour modifications.
2- la mensu ne se calcule que d'une mainère (voir dans infos & articles) et vous devriez calculer ensemble = moins de "malentendus"...
3- les heures supp sont à 25% en principe, pourquoi se brader ?
et l'employeur touche aussi une majoration de 25% quand il en fait, donc pourquoi ne pas le compter nous aussi?
on est des travailleurs (travailleuses) comme les autres!
et 45h/semaine c'est beaucoup! eux ils touchent à partir de la 36° heure....
Hors ligne
#4 17-01-2008 11:38:12
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
je suis d'accord avec vous, mais la maman pense recalculer mi-juin la mensualisation, alors que le relais me conseille juste de compter des heures supplémentaires et ce jusqu'au renouvellement du contrat.
Beaucoup plus simple que de compter un demi-mois de juin à 38 et 46H30 avec 9 semaines et demie de congés au lieu de 10 et rajouter les heures en plus, mais si la maman compte ainsi que dire, qui choisit le mode de calcul?
Hors ligne
17-01-2008 11:38:12
#5 17-01-2008 11:40:47
Re : choix du contrat
......c'est le respect et l'application de la convention qui chosit le mode de calcul......
Hors ligne
#6 17-01-2008 11:44:17
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
c'est-a-dire?
Hors ligne
#7 17-01-2008 11:47:23
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
je tiens justement à respecter les règles, je suis nouvelle 2ieme contrat mais l'autre était beaucoup plus facile à formuler.
Je viens à votre rencontre pour faire au mieux et je ne trouve pas dans la convention réponse à mes questions.
Hors ligne
#8 17-01-2008 11:49:20
Re : choix du contrat
1- tu fais une mensu sur 12 mois et en juin c'est l'employeur qui fait un avenant pour modifications.
2- la mensu ne se calcule que d'une mainère (voir dans infos & articles) et vous devriez calculer ensemble = moins de "malentendus"...
3- les heures supp sont à 25% en principe, pourquoi se brader ?
et l'employeur touche aussi une majoration de 25% quand il en fait, donc pourquoi ne pas le compter nous aussi?
on est des travailleurs (travailleuses) comme les autres!
et 45h/semaine c'est beaucoup! eux ils touchent à partir de la 36° heure....
voilà ce que dit la convention
et le taux des heures supp à changé deouis la loi tepa... c'est 25% pour tout le monde
Hors ligne
#9 17-01-2008 11:55:39
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
merci4i,
Mais je voulais savoir qui choisissait le mode de calcul pour le contrat ,je demande au relais , ils me conseillent un calcul simplissime et la maman part dans des demi-mois, demie-semaine à partir de mi-juin.
Je ne sais que faire, je ne veux pas lui imposer mon choix, mais je ne veux pas non plus ne rien suisvre dans ses comptes.
Hors ligne
#10 17-01-2008 11:58:56
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : choix du contrat
C'est la convention qui decide
Donc sur 12 mois 38 h et avenant en juin
Hors ligne
#11 17-01-2008 12:02:19
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
avenant d'accord, mais doit-on mettre les heures supplémentaires jusqu'en février au renouvellement du contrat ou recalculer tout avec des demi-mois comme le fait la maman?
Hors ligne
#12 17-01-2008 12:13:48
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
s'il vous plait aider-moi, la signature du contrat approche et je reste à nouveau sur ma question.
Hors ligne
#14 17-01-2008 13:02:03
- emmalisa18
- Membre
- Inscription : 31-08-2007
- Messages : 296
- Site Web
Re : choix du contrat
merci vero40
Je viens de rappeler le relais. Donc ils me reconseillent mensu sur 38 semaines et à partir du 15 juin heures sup en plus.
Car sac de noeuds, si maman ne connait pas ses dates de congés .
Merci encore pour ta réponse,
Hors ligne