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#1 22-01-2008 15:23:57
embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
Bonjour à toutes!!
voilà mon congé parental s'est fini le 01.01.08 et je suis à la recherche d'un emploie. Enfin plus ou moins... j'attends jeudi le passage de la puéricultrice de mon secteur pour voir mon logement et decider l'agrément...enfin vous savez bien comment çà se passe...
Et demain ma fille va chez une nounou pour la journée afin de commencer à s'habituer à la nounou.
Tout ce joue jeudi!!!!(je croise les doigts!!!)
Si l'agrément passe et que je dois effectuer les heures de formations,ou bien dans le cas contraire s'il m'est refuser,c'est elle qui me gardera la petite.
Enfin bon voilà ma question...elle me garde la petite 1fois/semaine pendant 8h.
je suis à la recherche d'un contrat de travail à durée déterminé occasionellement et je ne trouve pas ou alors il faut payer!!!Je me suis renseigné à la caf, à une hale garderie...faut croire que prsonne ne vaut m'aider!!! sniff!!! Je ne n'en parlerai demain à la nourrice qu'en dernier recours!!!je fais appel à votre gentillesse pour m'aider!!!
Comment dois je rédiger son CDD??? SVP aidez moi!!
merci d'avance!!!
Dernière modification par soso63 (22-01-2008 15:26:24)
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22-01-2008 15:23:57
#2 22-01-2008 15:26:08
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
Bonjour,
Vous pouvez embaucher une ass mat si c'est pour des heures par ci par la.
Mais pas de cdd car c'est pour un remplacement d'une ass mat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 22-01-2008 15:28:39
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
bah disons qu'on s'est mise ok la nounou et moi pr 4fois/mois 8h et déclarer!! Dans 2ans elle prend sa retraite et veut gangner des points en plus!!!
Alors je n'ai pas de contrat à lui faire??????mais pour la déclaration?????
Dernière modification par soso63 (22-01-2008 15:33:22)
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#4 22-01-2008 15:40:51
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
coucou
bien sur que si ...il faut lui faire un contrat!!!...mais un cdi....et si il y a regularité (meme sur peu d'heures) il faut aussi etablir une mensualisation...
....et bien sur declarer comm pour tout contrat et tout accueil....
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22-01-2008 15:40:51
#5 22-01-2008 15:42:33
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
Le contrat est obligatoire.
C'est note dans la convention.
Dernière modification par agenaise (22-01-2008 15:42:53)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 22-01-2008 15:50:58
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
un contrat c'est aussi une couverture... pour l'assmat comme pour le parents...
une preuve pour les assurances (obligatoires).. une base pour les litiges !!
et surtout c'est obligatoire!!!!
etablissez donc un contrat basé sur une mensualisation avec une date butoire si vous le desirez ou le motif de l'acceptation de votre propre agrément!!!
pour vous 8h/semaine X tx horairesX periode etablie/ le nombre de mois evalué...
+les cp +ie +repas+gouters 
mais pas de cdd ds votre cas
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 22-01-2008 15:57:13
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
bah disons qu'on s'est mise ok la nounou et moi pr 4fois/mois 8h et déclarer!! Dans 2ans elle prend sa retraite et veut gangner des points en plus!!!
Alors je n'ai pas de contrat à lui faire??????mais pour la déclaration?????
Contrat et mensu obligatoire.
Mais je doute qu'elle puisse valider des trimestres avec si peu d'heures.
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#8 22-01-2008 16:01:23
Re : embaucher une nourrice pr de l'occassionnel???
soso
ds tarif parme propose son contrat
demande lui et peut etre les choses s'eclairciront
à bientot!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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