perdu dans le salaire de mon assist maternelle

kikinouss · 23-01-2008 12:34:51

Bonjour,
depuis le 1er septembre 2007 j'emploie une assistante maternelle pour ma petite fille : 50 heures par semaines et 43 semaines programmé par moi à 3 heures de l'heure.
le salaire mensuel a été calculé comme suit : (48*50*3)/12= 600 euros.

je pense que nous nous sommes trompés dans le calcul voulant prendre en compte les 5 semaines de congés payés de l'assistante maternelle dans la mensualisation.

Qqu'un peut m'aider ???

23-01-2008 12:34:51

Méline · 23-01-2008 12:52:55

bonjour,

et bien non c'est bon et possible votre formule

elle implique la somme des cp dedans et vous n'avez donc pas de rapport de 10% avec

karyne · 23-01-2008 13:09:04

moi je fais le nombre de jour par semaine multiplié par le nombre d'heure par jour multiplié par le prix de l'heure et multiplié par le nombre de semaines de travail avec les congés payés, tu as bien nclus les congés et n'oublie surtout pas que pour les frais d'entretien tu ne mets pas les 5 semaines de congés, tu fais le nombre de jour travaillés multiplié par la somme des frais.
Tu fais ensuite le montant que tu as trouvé pour le premier calcul tu additionnes les frais d'entretien et tu divises par 12 mois et c'est tout! exemple: 5jours x 10 heures x 3 eurosx 48 semaines = 7200 euros donc tu divises par 12 et tu tombes bien sur 600 euros donc aucune erreur! ensuite additionnes les frais d'entretien

babou 74 · 23-01-2008 13:09:38

coucou
normalement en annee incomplete...on n'insere pas les 5 cp....
donc logiquement c'est 43 semaines et 10% pour les cp à payer selon la methode choisie...

23-01-2008 13:09:38

charlotteOfraises · 23-01-2008 13:12:45

karyne a écrit :

moi je fais le nombre de jour par semaine multiplié par le nombre d'heure par jour multiplié par le prix de l'heure et multiplié par le nombre de semaines de travail avec les congés payés, tu as bien nclus les congés et n'oublie surtout pas que pour les frais d'entretien tu ne mets pas les 5 semaines de congés, tu fais le nombre de jour travaillés multiplié par la somme des frais.
Tu fais ensuite le montant que tu as trouvé pour le premier calcul tu additionnes les frais d'entretien et tu divises par 12 mois et c'est tout! exemple: 5jours x 10 heures x 3 eurosx 48 semaines = 7200 euros donc tu divises par 12 et tu tombes bien sur 600 euros donc aucune erreur! ensuite additionnes les frais d'entretien

Non c'est faux les frais d'entretien ne rentrent pas en comptent dans le calcul de la mensualisation!!!

karyne · 23-01-2008 13:36:03

Si dans le cas où tu veux le même montan tous les mois car cela revient au même tu fait que tu ne les a pas inclus dans les congés payé, je fait ça depuis 5 ans, pendant la formation ils ont fait le même calcul que moi et chez nous ont fait toute pareil , les indemnités c'est sur 43 semaines mais tu peux les diviser sur 12 mois pour avoir un forfait égal

charlotteOfraises · 23-01-2008 13:51:41

mais les indemnités d'entretien sont dues seulement par jour de présence de l'enfant donc si par exemple les parents ne te confient pas l'enfant pendant 1 semaine (non prévue au contrat) ils t'auront payé 1 semaine d'ie en trop...
si cette méthode est légale je ne la trouve pas trés juste...

cerise59 · 23-01-2008 14:13:41

coucou
pour les ie elle ne sont dues qu'en presence de l'enfant .
ex: hier le petit que je garde n'est pas venu pour cause de maladie ma journée reste dues vu que la maman me ma pas donner de certificat médicale par contre je n'est pas les ie maintenant chacun fait comme il l'entend !..........

kikinouss · 23-01-2008 14:51:09

babou 74 a écrit :

coucou
normalement en annee incomplete...on n'insere pas les 5 cp....
donc logiquement c'est 43 semaines et 10% pour les cp à payer selon la methode choisie...

merci pour toute vos réponses
pour calculer les 10% pour les cp
je dois faire
coorriger moi si je me trompe (5h*10j*3€*43s)/12= 537.50
ensuite (12m*537.50)*10/100= 645

si je lui verse en 12 mensulalité : 645/12= 53.75

soit un salaire mensuel de 591.25

ça ne reviens pas au même finalement ou je me suis encore trompée ???

so · 23-01-2008 14:56:42

attention pour 50heures par semaine, il y a 5 heures supplémentaires majorées (25% en moyenne)

donc pour la mensu il faut faire ainsi

45 heures x 3 x 50 / 12 =562.50
5 heures x 3,75 x 50 /12= 78.12
562.50 + 78.12 = 640.62 €

Votre méthode d'integer les 5 semaines de CP est hors convention mais pas illégal

Si elle travaille réellement 43 semaines , ce qui veut dire que vous avez 4 semaines de CP décalés, donc déjà ça ne correspond plus avec les 50 semaines de votre calcul, car pour 50 semaines, ça veut dire que vous avez 2 semaines décalées.

Bon si vous partez sur 43 semaines:
45 x 3 x43 /12 =483.75
5 x 3.75 x 43 / 12 =67.18
483.75+67.18=550.93€

ensuite soit vous lui payez ses CP tous les mois a hauteur de 10% de son salaire net soit si pas d'heures sup:
550.93 +55.09 =606.02€ net

Puis par jour de présence de votre enfant, ajoutez les IEN

Soit vous lui réglez ses CP a partir de juin 2008 , 10% de tout ses salaires en + de sa mensu

Donc de sept 07 a mai 08 =550.93 x 9 mois x10%=495.83 €

Donc a partir de juin 08 vous lui devez 550.93 + 495.83=1046.76€ net

kikinouss · 23-01-2008 15:19:54

merci beaucoup
petite précision je ne parlais pas de 50 semaines mais de 50 h par semaines et bien de 43 semaines programmés ( nous avons 5 semaines de cp en même temps + 4 semaines en plus pour nous).

Au delà de 45 heures, ce sont des heures majorées si je comprend bien mais est-t-elle obligé d'appliquer une augmentation de tarif ??
car lorsque nous avons signé le contrat je lui ai soulevé ce point et elle m'a répondu par la négative.

Ensuite je m'interroge comme c la 1ère année que nous l'employons , on ne peut pas prendre pour les cp comme période de référence du 1er juin au 31 mai donc elle devrait avoir moins que 5 semaines ???
ou alors prendre ces 5 semaines ( je ne vais pas lui enlever ses congés) mais ne pas lui payer entièrement ces 5 semaines de congés payés

Je trouve ça vraiment très compliqué

agenaise · 23-01-2008 15:24:03

Bonjour,

dans la convention, il est bien noter que les heures au dela 45 heures hebdomadaires sont majorées.
c'est 25 % code du travail, mais a negocier avec votre ass mat.

Pour les cp, elle a doit a 2.5 jours de cp par mois.
Donc vous faites le calcul des jours acquis pour les vacances. ou soit vous accepter qu'elle les prennent par anticipation , mais attention en cas de rupture ancitipee, l'ass mat devra remourser l'employeur. et ca doit etre noter sur le contrat.

kikinouss · 23-01-2008 15:41:19

merci pour toute ces précisions.
j'y vois un peu plus clair.

so · 23-01-2008 16:14:44

un conseil, notez bien dans le contrat que l'ass mat renonce a augmenter les heures sup, un contrta commence toujours bien, géneralement il se termine bien, mais....

kikinouss · 23-01-2008 18:01:12

je pense que nous l'avons noté mais je vais vérifier.

mais si le calcul de mon salaire mensuel hors IE reste tel quel je ne suis pas en faute, je paye correctement ses congés payés ? ( avec hypothèse qu'elle renonce à la majoration des heures ) (48*50*3)/12= 600 euros.

so · 23-01-2008 18:07:37

oui y'a pas de problemes , si vous etes ok toutes les 2...

Mes contrats sont tous fait comme le votre.
Je mets mes CP dans le calcul.
Par contre la 1° année elle n'aura pas acquis tout ses CP, donc au moment d ela prise principale, elle aura droit a 23 jours de CP en temps, elle eput en prendre plus qui seront sans soldes.
Et argent vous lui devrez 10% de ses salaires de septembre 07 à mai 08.
En fait les CP se substituent au salaire, la mensu stoppe le mois des cP, pour reprendre le mois d'après.
Voilà

kikinouss · 23-01-2008 18:23:21

heu là j'avoue que je suis perdue..
depuis septembre 2007, je lui verse 600 euros + indemnité d'entretien.
je lui paye donc 2,5 jours de Cp par mois et ceci dès la 1ère année
donc je ne comprends pas bien pourquoi je dois rajouter 10% de ses salaires de septembre 2007 à mai 2008 ??

qd au jour effectvement elle prendra plus de 23 jours qui lui seront payé qd même puisque chaque mois je verse par anticipation 2.5 jours de congés ?

so · 23-01-2008 19:25:41

alors vous etes parti sur le système de l'année complète.
Donc c'est 11 mois de salaire + le 12° les CP ( la mensu s'arrete a ce moment là)

donc pour vous
la 1° année 9 mois a 600€ de septembre a mai 08
le mois des Cp:600x9=5400 x 10%= 540€
et en septembre 08, vous reprennez la mensu.

kikinouss · 23-01-2008 19:48:55

bon y a un truc que je comprend pas.
les semaines programmées sont de 43 ( elle ne gardera ma puce que 43 semaines dans l'année, nous prendrons 5 semaines en communs et moi je prends 4 semaines de plus )
pour la calcul du salaire mensuel : j'ajoute 5 semaines en plus donc je paye 5 semaines de congés payés
soit (48semaines*50heures*3€)/12= 600 euros

pour moi je lui paye 2.5 jours de congé sur 12 mois de septembre 2007 à aout 2008 donc qu'elle prendra qd elle veut

et donc le calcul sur 11 mois je comprend pas

agenaise · 23-01-2008 23:25:08

kikinouss a écrit :

bon y a un truc que je comprend pas.
les semaines programmées sont de 43 ( elle ne gardera ma puce que 43 semaines dans l'année, nous prendrons 5 semaines en communs et moi je prends 4 semaines de plus )
pour la calcul du salaire mensuel : j'ajoute 5 semaines en plus donc je paye 5 semaines de congés payés
soit (48semaines*50heures*3€)/12= 600 euros
pour moi je lui paye 2.5 jours de congé sur 12 mois de septembre 2007 à aout 2008 donc qu'elle prendra qd elle veut
et donc le calcul sur 11 mois je comprend pas

On ne met pas les cp de l'ass mat dans la mensualisation.
Ils sont deduis.

donc 43 semaines travaillee*tarif horaire*nbre d'heure hebdomadaire/12
et vou slui payer les cp mesnuellement si vous etes ok (vous et l'ass mat)

et pourquoi vous dites les cp elle les prend quand elle veut ?
il faut savoir quand elle les prends ses cp pour faire une mensualisation correcte des le depart.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 23-01-2008 12:34:51

perdu dans le salaire de mon assist maternelle

23-01-2008 12:34:51

#2 23-01-2008 12:52:55

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#3 23-01-2008 13:09:04

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#4 23-01-2008 13:09:38

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

23-01-2008 13:09:38

#5 23-01-2008 13:12:45

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#6 23-01-2008 13:36:03

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#7 23-01-2008 13:51:41

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#8 23-01-2008 14:13:41

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#9 23-01-2008 14:51:09

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#10 23-01-2008 14:56:42

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#11 23-01-2008 15:19:54

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#12 23-01-2008 15:24:03

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#13 23-01-2008 15:41:19

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#14 23-01-2008 16:14:44

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#15 23-01-2008 18:01:12

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#16 23-01-2008 18:07:37

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#17 23-01-2008 18:23:21

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#18 23-01-2008 19:25:41

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#19 23-01-2008 19:48:55

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

#20 23-01-2008 23:25:08

Re : perdu dans le salaire de mon assist maternelle

Pied de page des forums