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Discussion fermée
#1 28-01-2008 15:13:14
fin de contrat et congé payer
bonjour a toutes, etant en fin de contrat fin fevrier j'aurais voulu savoir comment calculer mes congées payer pour le solde de tout compte,donc de juin a fevrier j'i acquis 23 jours,comment calculer,merci d'avance de ben vouloir m'aider.
BYE
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28-01-2008 15:13:14
#2 28-01-2008 15:17:04
Re : fin de contrat et congé payer
Bonjour,
Pour les cp, ce sont 10% des salaires percus de juin a fevrier.
Mais comment a ete faites ta mesnualisation ? Et les cp ne sont pas dans ta mensualisation et aussi non payer mensuellement ?
Ca peut nous aider
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 28-01-2008 15:23:28
Re : fin de contrat et congé payer
Mais tu as pris combien de jours de cp depuis juin
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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28-01-2008 15:23:28
#6 28-01-2008 15:35:30
Re : fin de contrat et congé payer
en faite , j'ai pris 18j en aout et 6 jours en decembre ,c'etait mais congé acquis de ma premiere année de travaille jusqu'a mai 2007 et la de juin jusqu'a fevrier j'aurais acquis 23 vue que c 2 et demi par mois
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#10 28-01-2008 16:24:20
Re : fin de contrat et congé payer
qu'appelles tu salaire de base ??
seulement les jours où tu avais travaillé ?
contrat debuté en juin2006 >>> tes congés etaient donc sans soldes jusque juin 2007 ?
si oui les parents te doivent bien tes congés acquis entre juin 2007 et fevrier 2008
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#12 28-01-2008 17:23:57
Re : fin de contrat et congé payer
l'indemnité de licenciement est 1/120ème de tous tes salaires nets
et pour les congés : au choix :
- 10% de tes salaires brut de juin 2007 jusque la rupture
- ou bien en calculant par le nb de jours acquis (juin a fevrier 9 mois X2.5 = 23 jours ouvrables = 3 semaines + 5 jours) a payer en jours ouvrés (jours normalement travaillés)
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#14 28-01-2008 19:20:14
Re : fin de contrat et congé payer
non pas comme ca.
23 jours =
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V
sur ces jours tu ne coches que ceux que tu as l'habitude de travailler
si tu travailles 5 jours semaines ca fait 20 jours ouvrés a payer
si tu travailles 4 jours semaines ca fait 16 jours ouvrés a payer
etc etc...
me suis je mieux expliqué ?
evidement tu compareras avec les 10% de tes salaires de juin a fevrier et tu retiendras le calcul le plus avantageux .
Dernière modification par vero40 (28-01-2008 19:21:06)
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