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Pages : 1
Discussion fermée
#1 29-01-2008 12:31:00
post remis en place de estrela
Aujourd'hui 10:07:37
estrela
Membre
Lieu: maine et loire
Date d'inscription: 13-12-2007
Messages: 19
Bonjour parme je suis employé par une enseignante
Je commence a temps complet des le premier février.
Mon problème est que je ne sais pas du tout comment faire pour la mensualisation,
J’ai pris la formule qu'il y a dans le contrat, (celle que j’ai obtenu ici par toi) car cette formule intègre les cinq semaines de c.p dans la mensualisation.
La maman a été voir le RAM qui lui a dit que ce n’était pas bon et que c’était illégal de faire comme ça.
Car Concernant les congés payés, le RAM lui a dit qu'il fallait
absolument tenir compte de la période qui va du 1er juin 2007 au 31 mai 2008.
Nous sommes dans cette période, il faut attendre le 1er juin 2008 pour commencer
l'autre période et ainsi calculer le c.p.
En fait, il faut avoir travaillé pour avoir des c.p, donc on ne peut pas commencer à les payer dès février.
C'est illégal!! Il faudra reprendre les fiches de paie de Février à Mai 2008 et faire
les 10 pour cent de la somme des salaires brut. Ces 10 pour cent seront alors
mensualisés sur 12 mois.
Apparemment, le fait d'intégrer les cinq semaines de
c.p dans la mensualisation est une erreur. Le RAM lui a dit de contacter les
syndicats d'assistante maternelle.
La formule est celle-ci
(47semaines travaillés -10semaines de congés scolaires suppl. + 5 semaines de congés assmat) =42semaines
Salaire de base horaire net
X
Nombre d’heures d’accueil par semaine
X
42 semaines par an (congés assmat inclus)
:
12 mois
Merci de me répondre et de m’aider à mieux comprendre.
Hors ligne
Hors ligne
29-01-2008 12:31:00
#2 29-01-2008 12:41:26
Re : post remis en place de estrela
coucou encore une fois le ram ne connait pas toutes les possibilité!
car pour un contrat enseignants tu as deux possibilités!
la formule donné était cp inclus de dans donc pris en accord avec les parents par anticipation(d'ailleurs avec l'envoie tu en as plusieurs) mais ils sont légales!
52 semaines par an – 15 semaines de congés scolaires (selon les départements)+ 5 semaines congé assmat = 42 semaines CP inclus ! (pris par anticipation, et pris en même temps que les parents puisque vacances scolaires).
et la formule que tu donne et dit qui est la bonne regarde bien c'est exactement la même chose!
ensuite on le répèteras jamais assez dans info article il y as tout un post de la façon de calculer les congés!
en détail.
A+ donc pour moi de soucis la dessus!
perso tous mes congés sont toujours inclus dans ma mensualisation et toujours pris par anticipation, selon l'accord des deux parties (et c'est légale)
j'en connais aussi les conséquences!
A+
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30-01-2008 10:28:52
Pages : 1
Discussion fermée