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#1 29-01-2008 18:15:52
- futur nounou56
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comment puis je faire ?
bonjour les filles
voilà je vous explique !
je suis enceinte!
je l a dit a la maman du petit que je garde depuis le 4/09/2007
elle me dit je vais vous licencier si vous pouvez plus garder mon fils !
je lui est dit : vous ne pouvez pas me licencier !
elle me dit ! je vais mettre mon fils a l ecole tout les matins et ont va faire un avenant !
mais voilà
c un contrat enseingnent donc sur 36 semaines !! ( petit contrat)
si en + elle enleve tout les heures du matin ça fait un contrat de 17h par semaine !
c rien !
que puis je faire ??
merci
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29-01-2008 18:15:52
#2 29-01-2008 18:19:59
Re : comment puis je faire ?
tu lui expliques le fait d'etre enceinte ne t'empeche pas de travaillerquand elle te presentera l'avenant tu le refuses en lui expliquant que tu ne peux perdre sur ton salaire, ou tu negocies ton taux horaire.
et elle ne peut te licencier a moins d'un motif autre que ta grossesse..
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#3 29-01-2008 18:26:45
- futur nounou56
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Re : comment puis je faire ?
si je refuse l avenant c a moi de demissioner??
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#4 29-01-2008 18:27:53
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29-01-2008 18:27:53
#5 29-01-2008 18:51:54
- futur nounou56
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Re : comment puis je faire ?
non si tu refuses l'avenant, le contrat court comme avant et aux memes conditions.. ou bien c'est la maman qui doit te licencier.. mais comme tu es enceintes .. tu es protégée..
oh merci merci !!
mais j espere ne pas recevoir de lettre de licenciment avant jeudi
car c' est jeudi que j aurai les papiers officiel !
( du medecin)
sinon je suis proteger comme mm??
MERCI
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#6 29-01-2008 18:56:48
Re : comment puis je faire ?
bien sur que tu es protegée
laisse venir la lettre de licenciement que tu contesteras avec ta declaration de grossesse
attention par contre qu'elle n'evoque pas un licenciement pour enfant entrant à l'ecole ou demenagement ... là par contre c'est une rupture pour retrait d'enfant..
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#7 29-01-2008 19:15:04
- futur nounou56
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Re : comment puis je faire ?
merci bcp a toi !!
je ne vais pas manquer de te tenir au courant !
merci bcp
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#8 29-01-2008 20:08:15
Re : comment puis je faire ?
si le motif est prouvé autre que la grossesse, tu peux te faire licencier exemple refuser l'avenant , elle peut te licencier!
et ça j'en suis sure demande aux prud'hommes !
les employeurs ne sont pas liés à vie pour une grossesse mais par contre n'ont pas le droit de licencier pour ce motif, mais une reduction d'heures refusée est un motif 
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#9 29-01-2008 21:37:18
Re : comment puis je faire ?
coucou, cette discution me fait réagir.....
si la femme enceinte est protégée du licenciement, mais qu'avec un avenant rejeté par l'assmat ils peuvent licencier sans soucis...alors + aucune assmat enceinte n'est protégée du licenciement???????
ex : contrat initial à 45h/semaine en année complète, les parents en apprenant la grossesse de l'assmat ne la licencient pas, mais lui présentent un avenant d'1h/semaine en année incomplète.....
évidemment l'assmat ne va pas accepter et va se faire licencier!!! moi ça me parait bizard...pas vous ?????
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#10 29-01-2008 21:55:21
Re : comment puis je faire ?
l'avenant doit être justifié et non fait au hasard!!!
une scolarisation en septembre ou en janvier ou encore un demenagement des parents, un decès d'un des parents, etc... !!!!
bien sur que c'est pas n'importe quoi!
mais y a des cas de bonne foi et legaux aussi!
alors appelez l'inspection du travail ou les prud'hommes avant de contredire.
bien sur que si c'est prouvé que c'est de la mauvaise foi ça ne passe pas !
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#12 30-01-2008 09:43:29
- futur nounou56
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Re : comment puis je faire ?
si avenant elle fait je vais surment accepeter mais en augmentant mon tarif horaire car passer de 32 a 17h semaine sur 36 semaine !!
aie aie aie !!
surtout pour calculer mon congé mater et congé maladie !!!
se matin elle me dit a va continuer comme ça ! jusqu' au vacances de fevrier ............ apres on fera l' avanant !
a suivre
merci
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#13 30-01-2008 09:57:12
- sabibiche
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- Inscription : 25-01-2008
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Re : comment puis je faire ?
ouais pas facile desfois d etre nounou !!courage
~~Maman et nounou ~~
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#14 30-01-2008 12:59:55
- doudoudidi
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Re : comment puis je faire ?
bonjour les filles
voilà je vous explique !
je suis enceinte!
je l a dit a la maman du petit que je garde depuis le 4/09/2007
elle me dit je vais vous licencier si vous pouvez plus garder mon fils !
je lui est dit : vous ne pouvez pas me licencier !
elle me dit ! je vais mettre mon fils a l ecole tout les matins et ont va faire un avenant !
mais voilà
c un contrat enseingnent donc sur 36 semaines !! ( petit contrat)
si en + elle enleve tout les heures du matin ça fait un contrat de 17h par semaine !c rien !
que puis je faire ??
merci
je suis dans le même cas que toi enceinte de 6 mois sauf qu'au début ça ne les dérangeais pas et qu'en cherchant une nounou pour me remplacer durant mon congé mat ils en ont trouvé une juste à coté de chez eux et ont préfèrés lui confier l'enfant définitivement. alors courage à toi et plein de bonnes choses pour ton futur bébé et toi !!!!!!
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#15 31-01-2008 10:54:40
- futur nounou56
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Re : comment puis je faire ?
voilà! ma mere au tel au ram pour savoir !! pour se renseingner !
la pouf du relais il a dit !: sur la lettre il faut mettre licenciment pour enfant rentrant a l ecole !! comme ça pas de souci.............
bah voyons !!
quel nul celle là !
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#16 31-01-2008 11:33:28
Re : comment puis je faire ?
bonjour
justement je metais fait la meme reflexion que toi deli78......donc je comprend ta reponse surtout si les ram vont dans ce sens....
mais bon les contrats ne son pas eternels , moi je me suis fait licencier apres la naissance de mon fils de toute facon les parents pour me remplacer ont preivilégié la garderie et la il reviennent me voir pour prendre les enfants en peri...
mais dur a mon avis de voir si le motif du licenicment est réelle, de bonne fois parfois....
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