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Discussion fermée
#1 19-01-2008 12:58:29
comment arreter un remplacement
Bonjour
Suite a un arret maladie d'une assisantante maternelle j'ai pris pour dépanner les parents
deux familles donc 2 enfants en garde
mais voilà l'assmat principale n'a pas de date de reprise et de mon coté je me suis engagé
avant ce remplacement avec une autre famille
Qelle démarche pour arreter les remplacements sans géner les parents
Dois-je envoyer une lettre recommandée si oui cb de temps avant
enfin vos conseils seront les bienvenus
Merci
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19-01-2008 12:58:29
#2 19-01-2008 14:48:18
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#3 19-01-2008 14:51:42
Re : comment arreter un remplacement
Vous avez signé un contrat à durée déterminée ? Seules trois conditions vous autorisent à le rompre sans préjudice, après votre période d'essai.
votre employeur vous donne son accord écrit, vous autorisant à démissionner ;
un cas de force majeure (une explosion, une inondation...) ou une faute grave de l'employeur (non-paiement des contrats) ;
vous avez trouvé un nouvel emploi à durée indéterminée (clause instaurée par la loi du 17 janvier 2002) : vous devez tout de même respecter une période de préavis, calculée à raison d'un jour par semaine sur la durée du contrat, renouvellement inclus (durée maximale de deux semaines). Vous pouvez peut-être compter sur l'indulgence de votre employeur pour en être dispensé(e) mais rien ne l'y oblige.
Si vous décidez toutefois de rompre votre CDD, attention, vous vous exposez à plusieurs risques :
si vous conservez l'indemnité compensatrice de congés payés, vous perdez votre droit à l'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) ;
vous pouvez en outre être condamné à payer des dommages et intérêts à votre employeur : il n'existe pas de somme minimale forfaitaire, mais si l'employeur réussit à prouver l'existence d'un préjudice, les juges peuvent évaluer un montant de dédommagement.
Dans tous les cas, quelle que soit la cause de cessation de contrat, l'employeur doit vous délivrer un certificat de travail et l'attestation destinée à l'ASSEDIC pour votre demande d'allocation chômage. En principe, vous n'avez pas droit aux indemnités de chômage si vous démissionnez. Il vous faudra attendre quatre mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de votre situation.
bon écoute c'est faisable en lisant ce document ?
je pense que ça nous concerne aussi!
Tu peux appeler la PMI pour leur expliquer et la puer peut trouver une autre ass mat de remplacement.
Parles en aux parents...
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#4 19-01-2008 16:58:54
Re : comment arreter un remplacement
Merci So
alors non je n'ai pas fait de CDD je n'ai pas fais non plus de mensualisation c'est mois par mois
avec accord de la pmi car le remplacement ne devait pas durer longtemps au départ mais là apparement la première assmat selon les on dits est en pourparler de déménager
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19-01-2008 16:58:54
#5 19-01-2008 18:30:48
Re : comment arreter un remplacement
alors un remplacement est obligatoirement un cdd....
même payé au réel.
soit tu negocie la rupture en te basant sur le texte de so, soit tu dois payer une indemnité aux parents...
voir aussi dans infos & articles on a 2 posts très complets là dessus 
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#6 29-01-2008 23:28:38
Re : comment arreter un remplacement
Bonsoir 4i
Je viens de récupérer mon ordi alors je ne te réponds qu'aujourd'hui
Merci a toi je viens d'aller voir dans les postes concernés et bien je suis pas au top
dans les 2 contrat queje remplace aucun ne mentionnent la première assistante et les parents ne m'ont jamais donnés sa date de reprise
n'ayant pas la réponse j'ai apelé la pmi qui m'a dits d'envoyer une lettre avec accusée de reception si mon remplacement faisait 3 mois et là j'ai apris qu'elle devait reprendre le 13 février ce qui me ferait que 2 mois mais rien d'officiel
alors j'ai poser un délai aux parents jusqu'au premier mars ou avant selon la reprise
voilà je vais attendre merci en tout cas de vos avis que je prends toujours en cpt
Bonsoir
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