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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-01-2008 17:59:01
- choupchoup77
- Membre
- Inscription : 30-01-2008
- Messages : 1
Congés payés par anticipation ?
Bonjour,
Je m'adresse à vous sur un point que je souhaiterais éclaircir :
peut-on utiliser les congés par anticipation pour une assistante maternelle ?
Le sujet est le suivant :
Depuis le début de son contrat et encore maintenant ma nounou prends plus de congés que ce qu'elle a acquis comme droit.
J'ai voulu la première fois lui decompter en congés sans solde mais elle a refusé tout net.
J'ai donc considéré que c'était des congés par anticipation, et que je lui régulariserai le tout au moment de la fin du contrat en juillet et du solde de tout compte.
Est ce bien possible de procéder ainsi ?
Merci par avance de vos réponses car je n'arrive pas à trouver la réponse à cette question
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30-01-2008 17:59:01
#3 30-01-2008 18:02:02
Re : Congés payés par anticipation ?
Oui, les congés pris par anticipation ne peuvent l'être qu'avec accord de l'employeur.
Donc vous pouvez régulariser.
Et si elle a pris plus que ce qu'elle a acquis, elle doit vous rembourser (c'est le seul cas ou une assmat peut-être amené à rembourser son employeur)
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