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#1 31-01-2008 10:05:05
- titenounou
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urgent, mensu!!!
bonjour à toutes!
voilà je commence un contrat la semaine prochaine et en fait on a un gros doute d'un coup avec la maman pour le calcul de la mensu..... je prends sur mes 5 semaines de congés, 2 semaines en commun avec elle, et par contre l'enfant sera absent 3 semaines en aout, et une semaine à noel.... mais ce ne sont pas mes dates de congés....on pensais avoir bien calculé en faisant une mensu sur 43 semaines mais.... finalement celà semble faux puisque en partant sur une année incompléte comme c'est donc le cas, on compte les semaines de présence de l'enfant, hors congés de l'ass mat.... le petit sera donc présent 52 semaines de l'année - les 4 semaines d'absence prévues par les parents n'est ce pas? donc en fait 48 semaines....
par contre pour le paiement celà se passe comment?
j'ai aussi bientot un autre contrat.... mais là les parents s'alignent sur mes congés.... donc pour la mensu on part bien sur 52 semaines? et pour le paiement c'est compris dedans ou en plus.... excusez moi si je nage encore..... merci d'avance....
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31-01-2008 10:05:05
#3 31-01-2008 10:17:40
- titenounou
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Re : urgent, mensu!!!
merci et pour le coté financier, le paiement..... merci de votre rapidité
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31-01-2008 10:19:32
#5 31-01-2008 10:19:54
Re : urgent, mensu!!!
je te met le lien comme ça tu n'oublis rien :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084
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#6 31-01-2008 10:42:50
- titenounou
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Re : urgent, mensu!!!
donc en année compléte les cp sont inclus...? et sinon on rajoute les 10% du salaire calculé avec la mensu? celà nous arrangerait mutuellement de payer les 10%, en fin d'année ( on a prévu une mensu du début du contrat soit le 5 février 2008....) donc un paiement des congés payés le 5 février 2009.... c'est bon ? et c'est quoi le souci des 10% des 10%???? on est concernés dans ce cas la?
bon alors celà fait une mensu sur 45 semaines....? mais pourquoi la semaine commune n'est elle pas déduite.... pas clair pour moi j'avoue....
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#7 31-01-2008 10:47:03
Re : urgent, mensu!!!
oui e année complete les cp sont inclus (calcul sur 52 semaines!)
et pas de 10% sinon c'est payé 2 fois!
si fevrier incomplet tu le fais au réel et la mensu à compter du 1er mars pour 12 mois.
les 10% des 10% ne te concernent pas si tu es en année complete.
relis les differents posts sur les cp et la convention (article 12) 
tu y verras + clair.
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#8 31-01-2008 11:01:16
- titenounou
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Re : urgent, mensu!!!
excuse moi mais meme en lisant la convention.... c'est tellement au cas par cas leur explicatioon.... moi je te demandais comment fait on les 10% des 10% pour une année incompléte seulement, ca j'avais compris...!!! et tu ne me répond pas sur le fait d'exclure du calcul la semaine de cp commune.... pas logique.... l'enfant sera présent réellement chez moi 44 semaines et le calcul voudrait que jej parte sur 45 puisqu'il y a une semaine en commun, je pige pas....
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#10 31-01-2008 11:08:07
- titenounou
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Re : urgent, mensu!!!
je reviens... tu vas me trouver bete mais bon.... tu es une pro tooi!!! alors : je suis en congés une semaine en mars, 2 semaines en juillet, 1 semaine (répartie en plusieurs jours.... occasionnellement dans l'année), 1 semaine en janvier
les parents prennent en tout eux perso, 3 semaines en aout, et une semaine a noel.... combien compte tu toi de semaines de présence et jpour toi dis moi le plus clairement possible comment et à quoi correspond le calcul pour ce cas ci.... merci encore.
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#11 31-01-2008 11:24:08
Re : urgent, mensu!!!
coucou
donc reprenons....
il faut deduire toutes les semaines de non presence de l'enfant
1 en mars
2 en juillet
1 en juillet
1 répartie (ça je ne connais pas et ne pratique pas
donc ça fait dejà les 5 cp pour toi
3 en aout
1 à noel
donc 4 pour eux.....(ils n'ont pas droit à 5 cp eux ?)
donc 5+4 = 9
et donc il y aura 52- 9 = 43 semaines de presence de l'enfant....selon tes chiffres...
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#12 31-01-2008 11:26:25
Re : urgent, mensu!!!
...et donc tu es bien annee incomplete....
et applique la formule
tarif horaire x nbred'h/semaine x 43
--------------------------------------------
12
plus ie et repas
et les cp payes selon la methode choisie
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#13 31-01-2008 11:35:23
- titenounou
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Re : urgent, mensu!!!
merci... en fait effectivement les parents devraient avoir 5 semaines de cp mais comme on commence le contrat début février, il se trouve que pour des raisons qui leur sont propres, ils ont déjà pris 2 semaines.... donc voilà
mais toujours pas de détail pour l'histoire des 10% des 10%....!!!!!
comme je vous l'ai dit on a décidé de payer les 10% des cp en février 2009, sooit 12 mois pile travaillés.....puisque l'on démarre en février 2008
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#14 31-01-2008 11:39:27
Re : urgent, mensu!!!
pour les 10%des 10% je ne les pratique pas....donc je ne peux t'aider....
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