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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-02-2008 00:32:41
rupture de contrat
bonsoir
j'ai gardé un enfant de 3ans depuis le 8 octobre et comme je veut commencer la formation le 13 mars la maman a décidée d'arriter le contrat aujourd'hui et le mettre a l'ecole je veut savoir mes droits surtout elle a pris la decisin d'arreter le contrat la veille
en tout j'ai travaillée 6mois
nb: j'ai un contrat inditerminer avec l'enfant
merci
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01-02-2008 00:32:41
01-02-2008 10:07:18
#6 02-02-2008 11:13:30
Re : rupture de contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 02-02-2008 12:10:37
- sabibiche
- Membre
- Lieu : dans ma montagne
- Inscription : 25-01-2008
- Messages : 866
Re : rupture de contrat
bonjour tu as poser la question qui tue !!!lili28 
~~Maman et nounou ~~
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#8 03-02-2008 14:21:55
Re : rupture de contrat
bonjour tu as poser la question qui tue !!!lili28
... mais cela n'empêche pas une réponse .... allez, je suis gentille...
Hota,
D'après ce que je peux comprendre, votre agrément date de 2007 et donc si vous avez commencé à accueillir des enfants avant même votre formation ... vous êtes dans l'illégalité la plus complète.... et votre agrément peut vous être retiré !
Dans votre cas, je dirai donc => aucun droit ! Ni recours !
Bonne formation ....
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#9 03-02-2008 14:31:08
Re : rupture de contrat
coucou
je suppose que hota a eu son agrement avant 2007....car sinon ça ferait des mois qu'elle travaille dans l'illegalité....
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 96#p275396
...mais comme elle n'avait dejà pas repondu à nos "reponses"....on n'en saura surement pas beaucoup plus... 
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#11 06-02-2008 00:52:23
Re : rupture de contrat
Bonsoir,
Dans le cadre du DIF (droit individuel à la formation), c'est l'employeur qui paie une partie de la formation.
Or ici, la formation, nous ne la payons pas (c'est le Cg qui paye) => donc le DIF ne peut pas être pris en compte dans votre cas .
de plus, votre contrat se finissant la veille, aucune possibilité d'être rémunérée....
désolée.
Bonne nuit
A+
Dernière modification par lili28 (06-02-2008 00:52:48)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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