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Discussion fermée
#1 31-01-2008 20:09:43
Questions congés payés - tarifs
Bonjour,
J'ai trouvé une assistante maternelle qui est super, elle m'a été recommandée par une amie. L'assistante maternelle est également d'accord et elle m'a réservé une place.
En revanche, j'ai quelques difficultés pour m'y retrouver dans les congés de l'assistante maternelle et des miens. Elle m'a dit qu'elle travaillait 45h00 par semaine pour 700 euros par mois + 8eur de frais d'entretien par jour.
Je me pose une question existencielle ... Comment calculer le nombre de congés auxquels une nounou à droit ?
Se base-t-on sur 35h/semaines et dans ce cas là on calcule 25 jours de congés et on paie en heure supp les dépassements
ou on se base sur 50h/semaine par exemple et on donne 25 jours de congés + des RTT + des heures supp ?
J'ai des congés + RTT ds mon boulot vu que je ne suis pas à 35h00 par semaine.
Et comment cela se passe-t-il si la nounou a :
- des enfants dont les parents n'ont pas de RTT car aux 35h00 (cas no 1)
- des enfants dont les parents ont des RTT (cas no 2)
Parce que si on donne des RTT (si nounou pas à 35h00 avec bébé) à la nounou pour bébé dans le cas no 2 la nounou n'est pas vraiement en vacances parce qu'elle doit toujours garder le bébé ds le cas no 1.
Voilà, je suis novice dans le sujet et je ne sais pas comment les jours de congés / heures supp sont calculées.
merci pour vos éclaircissements !
tweaty
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31-01-2008 20:09:43
#2 31-01-2008 20:45:42
Re : Questions congés payés - tarifs
bonjour,
en 1er lieu vous devez calculer le nb d'heures par jour puis le nb de jours par semaine puis le nb de semaines dont vous avez beoin d'elle par an, et connaitre son tarif à l'heure.
ensuite vous calculez le tout (h x j x s x tarif / 12 mois) = mensualisation 12 mois sur 12
là se rajoutent les ie par jour et la nouriture par jour uniquement les jours de présence de l'enfant.
ensuite pour les cp : dans la convetion collective (page d'accueil ou infos & articles) article 12.
voilà:)
le forfait (hasardeux) qu'elle propose est interdit depuis janvier 2005 !!!!
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#3 31-01-2008 23:10:42
Re : Questions congés payés - tarifs
et ds une embauche illegale qui qui est en tort?
l'employeur!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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01-02-2008 10:44:24
#6 01-02-2008 11:29:55
Re : Questions congés payés - tarifs
Nous sommes toutes indépendantes .... et nous avons une convention collective, seule base en cas de litige..... qui impose en autre la mensualisation, sans forfait, depuis le 1er janvier 2005.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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