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- » si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
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#1 01-02-2008 16:23:47
si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
Bonjour, j'aimerais avoir l'avis des pro sur ce point la? Voici mon problème, je garde une petite depuis aout 2006, la maman de la petite est enceinte et normalement je garderais le futur bébé plus la petite en périscolaire. Au mois d'aout la maman sera en congés maternité et elle veut arreter le contrat fin juillet. Elle veut me refaire un autre contrat à partir du 1 septembre en périscolaire. Je pense que c'est pour ne pas me payer le mois d'aout. Est ce légal ? On m'a dit qu'une fois licenciée elle ne me pourra embaucher que 6 mois après ? Est ce que quelqu'un est au courant. Merci à tous ceux qui pourront m'aider. Bonne journée.
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01-02-2008 16:23:47
#2 01-02-2008 16:25:07
Re : si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
Tu as poser ce genre de question, tout a l'heure.
Et c'est bien 6 mois pour etre reembaucher par le meme employeur.
est ce que tu t'es renseignee au assedic ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 01-02-2008 16:30:46
Re : si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
Oui agenaise j'ai appelé tout à l'heure mais vendredi après midi ils sont fermés. Ce n'est pas que je ne te fais pas confiance, mais comme je vois la maman ce soir je voulais lui dire. Mais au même temps je voulais l'avis d'autres personnes. Merci à toi
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#4 01-02-2008 16:33:58
Re : si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
Non c'est trop facile de te licencier en juillet et te réembaucher en aout, en plus pour le même enfant si je comprends bien.
Elle devra te faire un avenant ens eptembre pour les changements d'horaires....
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01-02-2008 16:33:58
#6 01-02-2008 18:44:27
Re : si licenciee,tu ne peux être reembauchee avant 6 ms avec meme parents?
Merci à toutes je viens de le dire à la maman et elle m'a dit qu'elle va se renseigner. Je lui ai dit en passant, que peut etre cette loi c'est du aux abus des mamans qui se retrouve enceinte et ne veulent pas payer tant qu'ils sont en congés maternité. Je lui ai dit peut etre que c'est aussi une protection pour les assistantes maternelles. Mais je vous tiendrais au courant de la suite. En tout cas merci à vous toutes et bon we.
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