Congé noel

cookye23 · 02-02-2008 14:48:30

Bonjour,

Mon AM a commencé le 1/08/07 on est sur une année complete.

ENtre Noel et nouvel an elle a pris une semaine de congé que j'ai compté sans solde.

Mais elle me réclame cette semaine.

Moi je pense que les congés peuvent etre pris qu'a partir de juin.

Est ce que je peux lui payer par anticipation? Mais après pour l'année 2008 il ne lui restera que 25-6 : 19 jours donc finalement c'est sans fin.

Merci pour vos explications

02-02-2008 14:48:30

lulu54 · 02-02-2008 16:08:26

bonjour
allez lire ceci tout y est expliqué
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 42#p204142

4i.modo · 02-02-2008 16:29:34

bonjour,
en année complete les cp sont compris, si vous deduisez les cp ne sont plus compris...et ce n'est plus une année complete .

papillotte · 02-02-2008 16:57:15

bonjour
si elle a commencé en Aout elle a acquis 5 mois x2.5= 12.5 soit 13 jours
donc elle a juste prit uns semaine par anticipation.
.......pour les reste lire 4i et lulu54 !

02-02-2008 16:57:15

cookye23 · 02-02-2008 18:11:56

4i a écrit :

bonjour,
en année complete les cp sont compris, si vous deduisez les cp ne sont plus compris...et ce n'est plus une année complete .

En fait je croyais que les jours étaient acquis mais non disponibles.

Et en été comment on va faire elle n'aura pas ses vacances completes.

Désolée j'avais déjà lu les liens mais j'ai du mal a comprendre

papillotte · 02-02-2008 18:17:08

si.....mais elle prendra des cp de l'année prochaine par anticipation !

c'est bien ça les filles?

cookye23 · 02-02-2008 18:21:23

papillotte a écrit :

si.....mais elle prendra des cp de l'année prochaine par anticipation !
c'est bien ça les filles?

Ok ca y est j'ai compris et si notre contrat s'arrete? Elle devra rembourser les congés pris par anticipation?

papillotte · 02-02-2008 18:23:06

hé oui.......(attends d'autres réponses quand même.on sait jamais !)

cookye23 · 02-02-2008 18:57:51

papillotte a écrit :

hé oui.......(attends d'autres réponses quand même.on sait jamais !)

Ok merci.

Allé les filles vous me confirmez la réponse de Papillotte?

agenaise · 02-02-2008 22:54:35

Bonsoir,

C'est cela, si elle a pris des jours par anticipation et que le contrat s'arrete prematurement, l'ass mat doit remourser son employeur. Seul cas ou l'ass mat rembourse sonemployeur c'est pour un trop percu de cp.

christyv · 02-02-2008 23:17:31

cookye23 a écrit :

Bonjour,
Mon AM a commencé le 1/08/07 on est sur une année complete.
ENtre Noel et nouvel an elle a pris une semaine de congé que j'ai compté sans solde.
Mais elle me réclame cette semaine.
Moi je pense que les congés peuvent etre pris qu'a partir de juin.
Est ce que je peux lui payer par anticipation? Mais après pour l'année 2008 il ne lui restera que 25-6 : 19 jours donc finalement c'est sans fin.
Merci pour vos explications

Je suis dans le même cas. J'ai commencé en septembre en année complète. j'ai pris des congés à Noël sans solde.

Personnellement je trouve que c'est plus clair. Jusqu'à fin mai tous les jours que je prendrais seront sans solde et ensuite à partir du 1er juin je bénéficierais des jours acquis entre septembre et mai. Et comme çà pas de souci en cas d'arrêt du contrat, aucun remboursement envers l'employeur.

Dernière modification par christyv (02-02-2008 23:18:49)

cookye23 · 03-02-2008 10:29:12

christyv a écrit :

cookye23 a écrit :
Bonjour,
Mon AM a commencé le 1/08/07 on est sur une année complete.
ENtre Noel et nouvel an elle a pris une semaine de congé que j'ai compté sans solde.
Mais elle me réclame cette semaine.
Moi je pense que les congés peuvent etre pris qu'a partir de juin.
Est ce que je peux lui payer par anticipation? Mais après pour l'année 2008 il ne lui restera que 25-6 : 19 jours donc finalement c'est sans fin.
Merci pour vos explications
Je suis dans le même cas. J'ai commencé en septembre en année complète. j'ai pris des congés à Noël sans solde.
Personnellement je trouve que c'est plus clair. Jusqu'à fin mai tous les jours que je prendrais seront sans solde et ensuite à partir du 1er juin je bénéficierais des jours acquis entre septembre et mai. Et comme çà pas de souci en cas d'arrêt du contrat, aucun remboursement envers l'employeur.

Moi aussi je trouvais ca plus clair.

tata1 · 03-02-2008 11:37:50

Bonjour,
moi aussi je suis en année complète avec mes employeurs et la première année je déduis les semaines ou je suis en congés plus simple car pas encore acquis de congés.Moi je n'aime pas faire les congés par anticipation.

cookye23 · 03-02-2008 14:07:31

tata1 a écrit :

Bonjour,
moi aussi je suis en année complète avec mes employeurs et la première année je déduis les semaines ou je suis en congés plus simple car pas encore acquis de congés.Moi je n'aime pas faire les congés par anticipation.

Très bien je vais en parler avec mon AM voir ce qu'elle veut faire car moi je prefererai eviter les congés par anticipation

NA06 · 03-02-2008 21:50:46

Bonjour,
moi aussi j'ai commencé un contrat en septembre par contre à noël j'avais acquis 4x2.5 jours de congès que j'ai pris.
Vers chez nous dans les Alpes maritimes (peut être pas toutes) mais les congès se prennent de septembre à septembre car les enfants partent à l'école en septembre.

doudoudidi · 04-02-2008 14:58:46

bonjour, cookye
a-t-elle pris des congé cet été car elle avait quand même acquis des cp de janvier à mai 2.5 jours par mois soit 13 jours a prendre de juin 2007 à mai 2008.

nounousand56 · 04-02-2008 15:13:52

mais non doudoudidi, elle a commencé en Aout 2007, donc pour l'instant elle a acquis 15 jours (d'Aout 07 à Janvier 08) qu'elle pourra prendre à partir de Juin 2008 si il n'y a pas anticipation.
C'est ça ? je me trompe pas ?

NA06 · 04-02-2008 15:18:25

Moi on m'a toujours dit qu'on pouvait prendre les congés de suite c'est à dire dès qu'on a travaillé 4 semaines on a 2.5 jours de congés qu'on peut prendre

agenaise · 04-02-2008 15:22:02

NA06 a écrit :

Moi on m'a toujours dit qu'on pouvait prendre les congés de suite c'est à dire dès qu'on a travaillé 4 semaines on a 2.5 jours de congés qu'on peut prendre

Bonjour,

Pour pouvoir lesprendre s'ils sont acquis, il faut l'accord de l'employeur.
C'est ce qu'on appele des cp pris par anticipation.
En principe, il faut attendre juin de l'annee prochaine pour pouvoir les prendre.
Et si tu les prends avant, il faut que se soit noter au contrat.

tatasisi · 04-02-2008 15:26:29

moi de même
je ne savais pas que l'on devait attendre juin
Pour ma part j'ai commencé un contrat en septembre 2007 et j'ai pris une semaine de congès entre noël et nouvel an que mon patron m'a payé de suite car j'ai aussi un autre temps plein depuis septembre 2006 et s'il faut toujours que j'attend pour chaque nouveaux contrat je ne pourrais jamais être en vacance...

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 02-02-2008 14:48:30

Congé noel

02-02-2008 14:48:30

#2 02-02-2008 16:08:26

Re : Congé noel

#3 02-02-2008 16:29:34

Re : Congé noel

#4 02-02-2008 16:57:15

Re : Congé noel

02-02-2008 16:57:15

#5 02-02-2008 18:11:56

Re : Congé noel

#6 02-02-2008 18:17:08

Re : Congé noel

#7 02-02-2008 18:21:23

Re : Congé noel

#8 02-02-2008 18:23:06

Re : Congé noel

#9 02-02-2008 18:57:51

Re : Congé noel

#10 02-02-2008 22:54:35

Re : Congé noel

#11 02-02-2008 23:17:31

Re : Congé noel

#12 03-02-2008 10:29:12

Re : Congé noel

#13 03-02-2008 11:37:50

Re : Congé noel

#14 03-02-2008 14:07:31

Re : Congé noel

#15 03-02-2008 21:50:46

Re : Congé noel

#16 04-02-2008 14:58:46

Re : Congé noel

#17 04-02-2008 15:13:52

Re : Congé noel

#18 04-02-2008 15:18:25

Re : Congé noel

#19 04-02-2008 15:22:02

Re : Congé noel

#20 04-02-2008 15:26:29

Re : Congé noel

Pied de page des forums