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#1 03-02-2008 23:21:34
- delphine75
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CP encore et toujours
Salut tout le monde,
Je lis et relis différents posts sur ce sujet mais j'ai encore des doutes.
Mon 1ier contrat est fait sans paiement des CP.
Le contrat est fait sur 42 semaine de présence (3 jours/sem à 10h).
A la date anniversaire de mon contrat, je dois verifier le temps de présence de l'enfant mais pour les CP du coup ??? J'aurai acquis combien de cp (car 2,5j par mois pour un temps complet mais moi).
Et pour le paiement des cp sur l'année suivante je fais 10% de tous les salaires brut de la 1ière année (avec régul prise en compte) ?
Ai-je bien compris ou pas ?
Merci de votre aide à toutes car je me mélange les pinceaux avec tous les posts sur les CP et chaque cas est différents en plus.
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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03-02-2008 23:21:34
#2 03-02-2008 23:36:17
Re : CP encore et toujours
Bonsoir,
Tu as droit a 2.5 jours de cp par mois.
Si la premiere annee tu n'as pas ete payer de tes cp, tu prends les salaires nets (sans ie et repas)et tu fais 10% de cette somme que ton employeur doit te payer.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 04-02-2008 00:18:23
- delphine75
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Re : CP encore et toujours
et ce montant il me le regle en 1 fois ou il peut le regler par 1/12 pae mois.
C'est ca agenaise ?
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#4 04-02-2008 00:28:19
Re : CP encore et toujours
Bonsoir ,
Je crois Agenaise est partie ... se coucher ...
pour répondre à ta question ... oui en 1 fois ou par 1/12 chaque mois. C'est un accord entre les deux parties.
Mais c'est à la fin de l'année de référence ... au 31 mai !
donc en 1 fois en juin (ou juillet ou août si tu préfères un petit pactole pour les vacances....) ou 1/12 chaque mois à partir de juin.
et pour confirmation, c'est 2.5 jours de Cp par mois que ce soit en temps partiel ou temps complet.
bonne soirée.
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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