obligation ou pas pour les parents d'établir une fiche de paie.

MUMU51 · 04-02-2008 15:23:41

Assistante maternelle depuis 15 ans,mes nouveaux employeurs me certifient qu'il n'est plus du tout
obligatoire d'établir de fiche de paie car l'attestation PAJEMPLOI remplace le bulletin de salaire.
Mais étant adhérente d'une association assistante maternelle,celle-ci me conseille fortement de
continuer à demander aux parents employeurs d'établir une fiche de paie , surtout en cas
d'inscription aux ASSEDIC ,l'association me dit que l'attestation PAJE n'est pas assez détaillées pour
que les ASSEDIC calculent correctement les allocations de chômage et que rien ne remplace la fiche de paie ,c'est d'ailleurs le seul document valable que les ASSEDIC réclament .
Qu'en pensez-vous ?
Qui peut me répondre? AMICALEMENT

04-02-2008 15:23:41

lulu54 · 04-02-2008 15:34:24

il faut une fiche de paie!!!
la paje ne delivre qu'une attestation!!!
c'est la juriste de la caf elle meme qui me l'a dit!!!!
certains organismes acceptent d'autres non!!!
en plus c'est inscrit ds la convention collective... alors vous etes en droit de la demander

en plus... si c'est un enfant de 5 ans ou plus pris en charge pas l'afeama... là il n'y aurait aucune delivrance ... meme pas d'attestation!!!

prenez de bonnes habitudes de demandez une fiche de paie

agenaise · 04-02-2008 15:43:00

Bonjour,

En lisant la convention, il est biennoter que l'employuer doit etablir un bulletin de salaire.

C'est l'employeur qui le fait et non l'urssaf (paje)

MUMU51 · 04-02-2008 15:44:03

Merci lulu54 ,je savais bien que j'avais raison ,je garde 3 enfants de moins de 3 ans,même si la PAJE
m'envoie les attestations, je continue à demander les fiches de paie .
Bonne continuation et encore merci.

04-02-2008 15:44:03

MUMU51 · 04-02-2008 15:48:04

Merci AGENAISE , j'ai la convention mais les parents m'ont mis dans le doute .
Bonne journée .Bisous.

laloute · 05-02-2008 10:43:49

bonjour, j'avais du mal a obtenir des fiches de paie et je me suis rendue a la caf pour demander des infos sur le sujet et la réponse a été la suivante ! les attestations de la page font offices de bulletins de salaire donc pas besoin de fiches de paies .mais c'est faux si tu demandes au conseil général ils ne tiennent pas le même discours ,il ne faut pas lacher le morceau et insister auprés des parents.j'ai finalement au bout du compte mes fiches de paies

nounou laetitia · 05-02-2008 16:39:03

bonjour à vous
depuis que la paje font les fiches de paies les parents employeurs me donnent que ça pas de bulletins de paies .
est ce vraiement un probleme pour les assedic et plus tard la retraite ou bien la sécurité social d'avoir que les bulletins de la paje

Tina29 · 05-02-2008 17:08:59

Bonjour
on n'arrête pas de dire que les docs de la Paje ne sont pas de s bulletins de salaire..d'ailleurs ils se nomment "attestations" ..tout est dans le nom...
et elles ne sont pas complètes comme les BS, d'où l'intérêt d'en avoir..la plupart des employeurs ne se posent pas la question de savoir si on a un BS ou pas..et tant qu'on leur dit que la Paje suffit, ça ne changera pas..moins ils en feront...
sauf que quand je fis mes BS ils insistent tous pour en avoir une copie..quand même ils le veulent pour eux..mais si on le faisait pas ils le feraient pas pour nous..
Pointez vous devant votre banquier pour un prêt voiture, il va chercher partout les mots BULLETINS DE SALAIRE sur les docs de la Paje que vous donnerez; et après explication il...vous riera au nez en vous demandant un VRAI bulletin de salaire...
pas de VRAI bulletin de salaire = pas de VRAI métier , si ???
faut quand même qu'on se batte là dessus si on veut être reconnu..
un métier sans BS pour moi déjà ça veut tout dire...

Dernière modification par Tina29 (05-02-2008 17:12:06)

nalilou · 05-02-2008 17:29:21

bonjours
j'ai fait construire une maison credit fait avec fiches de paies de la paje et une amie a plus d'enfants actuellement et elle touche les assedics avec les bulletins de la paje

futur nounou56 · 06-02-2008 16:20:03

lulu54 a écrit :

il faut une fiche de paie!!!
la paje ne delivre qu'une attestation!!!
c'est la juriste de la caf elle meme qui me l'a dit!!!!
certains organismes acceptent d'autres non!!!
en plus c'est inscrit ds la convention collective... alors vous etes en droit de la demander

en plus... si c'est un enfant de 5 ans ou plus pris en charge pas l'afeama... là il n'y aurait aucune delivrance ... meme pas d'attestation!!!
prenez de bonnes habitudes de demandez une fiche de paie

hier j ai été a la caf !!
l attestation suffit !!

vraiment ! faut pas chercher a comprendre avec eux !

estelea · 06-02-2008 17:56:41

bonjour

moi je n ai aucun probleme avec les oragnismes j ai pas de bulletin de salaire juste celui de la paje

je n ai eu aucun probleme pour mon credit immobilier et j ai toucher mes assedics a la fin de mon contrat et on ne ma jamais demander d autre bulletin de salaire que ceux la

bonne journee

MUMU51 · 07-02-2008 11:19:42

On se demande qui croire.
De toutes façons ,moi j'ai opté pour me faire faire les fiches de paie en plus des attestations de la PAJE .
Je l'impose aux parents ,s'ils ne veulent pas me la faire,je la fais moi -même et je leur fais signer.
De toutes façons ,moins ils en font et mieux ils se portent ,c'est quand même un monde ,étant particuliers,ils ne se considèrent pas comme des employeurs et ne reconnaissent pas notre travail comme un vrai métier et pourtant.... BISOUS A TOUTES ET MERCI DE M'AVOIR REPONDU.

laly44 · 07-02-2008 12:39:36

bonjour à toutes, J'ai posé la question dernièrement à mes employeurs, suite à votre lecture. La réponse a été que notre ram dit que l'attestation de la paje suffit . De plus dans le FAQ de la paje c'est bien dit que l'attestation fait office de bs . Difficile alors d'imposer l'édition d'un bs par nos employeurs .

mimimaman · 07-02-2008 13:07:58

Je suis parent et je ne demande que ça une position claire sur attestation ou pas valant ulletin de paie.

avez-vous des documents prouvant quelque chose?
Les seuls que j'ai trouvé sont à la paje et la direction du travail et ils m'assurent que ça suffit, l'attestation pajemploi.
Et pourrait-on envisager un complèméent à cette attestation mais qui n'oblige pas de tout reprendre, qui serait juste annexe à l'attestation histoire de la compléter?
Merci d'avance de votre aide,
Noémie

mamanshana · 07-02-2008 14:10:41

De toutes façons ,moins ils en font et mieux ils se portent ,c'est quand même un monde ,étant particuliers,ils ne se considèrent pas comme des employeurs et ne reconnaissent pas notre travail comme un vrai métier et pourtant....

Je te trouve un peu dure MUMU51!

Je suis parent et effectivement j'ai du mal à me considérer comme employeur mais je reconnais le travail de mon assistante maternelle et je ne suis pas fainéante au point de ne pas faire un bulletin de salaire!

Mais mets toi à notre place!
Quand tu déclare la nounou à la PAJE, tu reçois une doc où on te spécifie bien qu'il n'est pas la peine d'établir un bulletin de salaire car leur attestation vaut bulletin de salaire! Et dans mon cas, la nourrice ne m'en avait jamais réclamé sauf 1 an et demi après le début du contrat car on lui avait dit (je ne sais plus qui) qu'il fallait le faire.

Je me suis faite expliquée pourquoi il valait mieux établir un bulletin de salaire pour la nourrice et je comprends tout à fait!
J'ai donc refait tous les bulletins de salaire jamais faits et dur dur quand tu n'y connais pas grand chose et que ta nounou non plus!

Heureusement que j'ai INTERNET.

Bref il faut arrêter de rejeter la faute sur les parents!

Il faut que les associations d'Ass Mat fasse pression auprès de la CAF ou PAJE pour qu'il revoit leur docs et que tout soit clair dès le départ!

MUMU51 · 08-02-2008 11:51:20

Je ne met pas tous les parents dans le même panier mamanshana,je parle de mon expérience
personnelle actuelle ,je suis assistante maternelle depuis 15 ans et je sais par expérience qu'ils en a de très bien mais je trouve que depuis un certain temps ,certains parents se reposent beaucoup sur l'assistante maternelle pour les informer de toutes les tâches administratives à accomplir,ils ne prennent même pas le temps de s'imformer eux mêmes .
Même si les parents ont du mal à accomplir les démarches parce qu'ils ne comprennent pas bien le fonctionnement au départ ,nous pouvons les aider ,moi je ne demande que ça mais qu'ils fassent aussi
un petit effort de leur côté .
Quant aux biens être des enfants ,certains se déchargent beaucoup sur l'assistante maternelle .
(expérience personnelle ,entendons nous bien).

mimimaman · 08-02-2008 17:18:34

Merci de vos avis mais je peux vous dire que c'est quand même un sacré casse-tete pour avoir des infos coherentes.
Par exemple, j'ai licencié mon assistante maternelle etni la pmi, ni la direction du travail, ni les relais ne sont d'accord sur la façon de régler le solde de tout compte. Alors on essaie de faire avec ce qu'on a et ce qu'on trouve sur internet mais les assistantes elles-mêmes entre elles se montent sur des idées anciennes.
J'ai aussi le probleme de l'indemnité d'entretien à 2, 73 euros proratisable.
Or confiant une fois par semaine sur 4,5 heures ma nourrice ne voulait pas des 2,65 euros de la loi mais 2,73. En plus elle prétendait que pour 8,5 heures je devais payer 2,65 +0,30*0,5 soit plus que 2,73!!!
il y a aussi le relais qui voulait m'imposer un modele de contrat de travail alors que je proposais un autre plus complet et informatisé, sous pretexte que au-dessus il n'y avait pas marqué modele de notre departement...
Je resume donc à mon avis la relation parents-assistante maternelle doit être basée sur de la confiance mais surtout sur la volonté de s'entendre ensemble sans ecouter les conseils pas toujours éclaire des autres collègues nounou anciennes dans la profession mais pas toujours au fait de la convention.

mamanshana · 08-02-2008 20:36:57

Pour ton ass mat, elle peut appliquer le tarif qu'elle veut pour les indemnités d'entretien! Ce qui est dans la loi n'est que le minimum à appliquer donc elle peut te demander plus.

Pour Mumu51 : C'est vrai que c'est plus facile de s'informer auprès de son ass mat par rapport à sonexpérience vu que quand c'est notre premier enfant, on débarque dans "le domaine". On est au courant de rien ni de où il faut se renseigner! Donc effectivement on espère de la nounou qu'elle nous guide sans pour autant qu'elle fasse tout ou alors qu'elle nous envoie vers des organismes compétents.

Perso j'ai appris par hasard que je pouvais avoir les infos dont j'avais besoin auprès d'une association d'assistantes maternelles.Et plus tard, quand j'ai eu internet, sur ce site en particulier!

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#1 04-02-2008 15:23:41

obligation ou pas pour les parents d'établir une fiche de paie.

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#2 04-02-2008 15:34:24

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#3 04-02-2008 15:43:00

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