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#41 04-02-2008 11:12:48
Re : je récapitule depuis le début !
bah ... j'ai crié A l'aide très fort .... mais personne n'est tenté par le sujet !?! 
de toutes façon le pb que l'on se posait hier soir n'a pas lieu d'être puisque la maman n'autorisait apparement de poser les congés que l'année suivante ...à la fin de l'année de référence comme l'indique les textes de lois rigides donc tout est OK (voir post de papillotte de ce matin)...
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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04-02-2008 11:12:48
#42 04-02-2008 11:21:07
Re : je récapitule depuis le début !
alors le principe des 10 %
vous repreneez chaque annee
pour chaque annee vous regardez si vous avez bien pris les 30 jours de cp !
je pense que dans ton cas : les deux premieres annees tu as du tout prendre : sinon c'est perdu de toute facon.
la derniere annee : tu regardes le nombre de jours de cp que tu as acquis - le nombre que tu as pris = solde des cp
si tu n'as pas pris les cp au moment de la fin du contrat et que la maman te lesa paye : il faudra que tu les lui rembourse....
et comme le dit agenaise... il faut que la maman soit d'accord pour changer le moment des cp si tu veux les prendre avant la fin ....
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#43 04-02-2008 11:22:58
Re : je récapitule depuis le début !
wah ....
euh....
je dirais que lili à très bien détaillé, et je suis sure qu'un recours est possible 
mais je crois qu'il faudrait soummettre à des pros... syndicat ou prud'hommes pour etre sure à 100%....
et nous confirmer car là c'est pas evident du tout !
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#44 04-02-2008 11:26:24
- papillotte
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Re : je récapitule depuis le début !
bonjour patchouli !
"si tu n'as pas pris tes cp avant la fin du contrat et que la maman te les a payé il faudra que tu la rembourses "?
donc je lui dirais de ne pas me verser 10% en juin, juillet et août 2008?
et ces 2.5 jours x 3 mois = 7 jours ne seront ni pris ni payés alors?
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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04-02-2008 11:26:24
#46 04-02-2008 11:52:28
- papillotte
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Re : je récapitule depuis le début !
alors je demande à ce que les 7 jours ne me soient pas payés?
et je perds 7 jours de congés..non pris+non payés?
coucou 4i et bienvenue dans ......calcul en folie :lo:
j'essaie de contacter un syndicat.......
heu....ou il faut que je lui rembourses depuis juin 07 à aujourd'hui?
Dernière modification par papillotte (04-02-2008 11:54:09)
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#47 04-02-2008 11:55:30
Re : je récapitule depuis le début !
coucou alors là je ne vais pas vous embrouiller encore plus punaise; c'est pire qu'un problm de math
bon courage!
pourtant il y as de bon détail, qui explique bien dans ce de lili, mais ou est le bon? 
A+
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#48 04-02-2008 11:57:46
- papillotte
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Re : je récapitule depuis le début !
bienvenue à toi aussi Parme !
4i....un poiblème de maths pour le prof de ta fille on sait jamais !
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#49 04-02-2008 12:27:36
Re : je récapitule depuis le début !
avec la regle des 10 % : c'est le seul cas ouun employe doit rembourse un employeur qui aurait trop verse de cp qui n'ont pas ete pris ...
pat il me semblais que c'était seulement en cas de prise des congés par anticipation et rupture de contrat en court!
qui veut bien me confirmer!
et bé tu parles toi pour un lundi t'en as de bonne!
A+
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#50 04-02-2008 12:29:42
Re : je récapitule depuis le début !
patchouli a écrit :avec la regle des 10 % : c'est le seul cas ouun employe doit rembourse un employeur qui aurait trop verse de cp qui n'ont pas ete pris ...
pat il me semblais que c'était seulement en cas de prise des congés par anticipation et rupture de contrat en court!
qui veut bien me confirmer!et bé tu parles toi pour un lundi t'en as de bonne!
A+
Je confirme parme, c'est seulement en cas d'anticipation de cp pris et payes.
Mais les cp non pris pdt l'annee de reference, vu qu'ils sont payes ils sont perdus et pas reportes.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#51 04-02-2008 12:56:57
Re : je récapitule depuis le début !
parme a écrit :patchouli a écrit :avec la regle des 10 % : c'est le seul cas ouun employe doit rembourse un employeur qui aurait trop verse de cp qui n'ont pas ete pris ...
pat il me semblais que c'était seulement en cas de prise des congés par anticipation et rupture de contrat en court!
qui veut bien me confirmer!et bé tu parles toi pour un lundi t'en as de bonne!
A+Je confirme parme, c'est seulement en cas d'anticipation de cp pris et payes.
Mais les cp non pris pdt l'annee de reference, vu qu'ils sont payes ils sont perdus et pas reportes.
coucou merci!
c'est bien ce qu'il me semblais, et pour les cp aussi, j'ai toujours entendue comme cela, congés non pris payés mais perdu!
A+
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#52 04-02-2008 13:27:22
Re : je récapitule depuis le début !
Hep les filles vous avez peur à papillotte ...
Rassure toi papillotte ... tu n'as rien à rembourser car tu n'es pas dans le cas des Cp pris par anticipation.
"si tu n'as pas pris tes cp avant la fin du contrat et que la maman te les a payé il faudra que tu la rembourses "?
donc je lui dirais de ne pas me verser 10% en juin, juillet et août 2008?
et ces 2.5 jours x 3 mois = 7 jours ne seront ni pris ni payés alors?
non, tu as droit à ces congé et ils doivent t'être payés
alors je demande à ce que les 7 jours ne me soient pas payés?
et je perds 7 jours de congés..non pris+non payés?
... il doivent t'être payés soit par la méthode des 10 % soit rémunération des CP comme si tu les avais pris (1.33 * tarif horaire * nbr heures semaine) ... par contre tu perdra certainement ces 8 jours (et non 7) ...
coucou 4i et bienvenue dans ......calcul en folie :lo:
j'essaie de contacter un syndicat.......heu....ou il faut que je lui rembourses depuis juin 07 à aujourd'hui?
... non, non et re-non !
Rassure toi papillotte ... tu n'as rien à rembourser car tu n'es pas dans le cas des Cp pris par anticipation. tu as toujours pris des Cp alors que tu les avais acquis ... avec en plus un an de décalage ...
Conclusion: tu n'as rien à rembourser ... je le répète ... tout t'est dû !!!
Dernière modification par lili28 (04-02-2008 13:29:57)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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#53 04-02-2008 14:57:09
- papillotte
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Re : je récapitule depuis le début !
mille merci lili28 pour ton aide et toutes tes recherches !
merci également à celles qui ont participé !
j'ai imprimé 'notre conversation' pour bien lire tranquillou.....
je vous tiendrais au courant de la suite des événements.
encore merci !
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#54 04-02-2008 15:25:52
Re : je récapitule depuis le début !
Bonjour,
à lire le post j'ai vu que tu étais en mensu en année incomplète et j'ai vu que la maman t'a retiré une semaine de cp de ta mensu, vu que tu étais en année incomplète tes cp ont été déjà retiré de la menu donc pour moi la maman te doit une semaine en plus.
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#56 04-02-2008 15:52:06
- doudoudidi
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Re : je récapitule depuis le début !
bonjour,
dites j'ais pas bien compris le coup des congé payés, s'ils ont été payés 10% tous les mois, et qu'ils ne sont pas pris, on peut demander aux employeurs de les payer à nouveau???????
et autre chose, moi je ne travaille pas le samedi, donc quand je pose mes congés je pose par exemple 3 semaines en Aout, cela fait 15 jours ou 18 jours
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#57 04-02-2008 15:53:26
- papillotte
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Re : je récapitule depuis le début !
salut aux nouvelles arrivantes
vero40 pour la régul.j'en avais parlé avec la responsable de mon ram qui m'a "conseillé" d'attendre la fin du contrat........si j'avais su !
la maman a prit plus de jours rtt que prévus donc je n'ai pas travaillé plus mais là aussi la régul. va être pas mal !
tata1 j'ai effectivement un doute sur cette semaine enlevée
car déjà otée dans le calcul de la mensu au départ
.....................je reste sans voix !
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Bertha von Suttner
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#58 04-02-2008 15:53:28
Re : je récapitule depuis le début !
bonjour,
dites j'ais pas bien compris le coup des congé payés, s'ils ont été payés 10% tous les mois, et qu'ils ne sont pas pris, on peut demander aux employeurs de les payer à nouveau???????et autre chose, moi je ne travaille pas le samedi, donc quand je pose mes congés je pose par exemple 3 semaines en Aout, cela fait 15 jours ou 18 jours
Tu comptes du lundi au samedi inclus sauf si un jour ferie tombe dedans tu le deduits.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#59 04-02-2008 15:58:47
- doudoudidi
- Membre
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Re : je récapitule depuis le début !
doudoudidi a écrit :bonjour,
dites j'ais pas bien compris le coup des congé payés, s'ils ont été payés 10% tous les mois, et qu'ils ne sont pas pris, on peut demander aux employeurs de les payer à nouveau???????et autre chose, moi je ne travaille pas le samedi, donc quand je pose mes congés je pose par exemple 3 semaines en Aout, cela fait 15 jours ou 18 jours
Tu comptes du lundi au samedi inclus sauf si un jour ferie tombe dedans tu le deduits.
ah oui donc que je travaille ou pas le samedi il compte dans la semaine de vacance c'est ça ?
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#60 04-02-2008 16:00:17
Re : je récapitule depuis le début !
agenaise a écrit :doudoudidi a écrit :bonjour,
dites j'ais pas bien compris le coup des congé payés, s'ils ont été payés 10% tous les mois, et qu'ils ne sont pas pris, on peut demander aux employeurs de les payer à nouveau???????et autre chose, moi je ne travaille pas le samedi, donc quand je pose mes congés je pose par exemple 3 semaines en Aout, cela fait 15 jours ou 18 jours
Tu comptes du lundi au samedi inclus sauf si un jour ferie tombe dedans tu le deduits.
ah oui donc que je travaille ou pas le samedi il compte dans la semaine de vacance c'est ça ?
Oui on a droit a 30 jours de cp donc 5 semaines
30/5 = 6 jours de cp par semaine.
Je suis bonne en maths
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Christopher McCandless
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