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- » Je ne comprends plus rien .............
Pages : 1
Discussion fermée
#1 06-02-2008 22:11:35
Je ne comprends plus rien .............
Bonsoir à toutes,
Je viens de m inscrire car je dois revoir mon contrat de garde avec mon ass mat.
Et je suis un peu perdue.
Est pour moi une obligation de revoir le contrat avec des tarifs à la hausse et vis à vis de la loi TEPA, qu'est ce qui fait la différence entre heurs complementaires, supplémentaires et majorées.
Merci d'avance pour votre aide
Hors ligne
06-02-2008 22:11:35
#2 06-02-2008 22:15:20
Re : Je ne comprends plus rien .............
la loi tepas ne s'adresse pas (encore) aux assmat...
donc rien à faire pour le moment... personne ne sait comment faire!
ni les ministères, ni l'urssaf, ni les syndicats!
et mefiance pour ceux et celles qui veulent l'appliquer...
à vouloir y gagner qq sous on risque de perdre beaucoup plus!
demandez à votre assmat comment elle compte faire et quoi, et pourquoi et surtout : ses sources!!!
avant de signer n'importe quoi 
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#3 06-02-2008 22:17:08
Re : Je ne comprends plus rien .............
Bonsoir,
Pour le moment reien est fixe pour nous ass mat.
Mais je te conseille si l'ass mat fais des heures en plus, de les noter sur une feuille a part et signe par les deux parties. et tu lui reglera quand il y aura du nouveau.
C'est ce que je fais avec l'accord de mon syndic.
meme les syndic sont pas au courant
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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06-02-2008 22:22:37
#5 06-02-2008 22:25:24
Re : Je ne comprends plus rien .............
j'en sais rien.
d'ailleurs ils disent des choses pas claires pour employeur.
Il vaut faire confiance au syndicats, ils sont plus au courant que les administrations.
Mais c'est que mon avis personnel.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 06-02-2008 22:30:41
Re : Je ne comprends plus rien .............
Heures complémentaires :
Il s'agit des heures effectuées au-delà du temps d'accueil habituel, rémunérées sur la même base horaire, jusqu'à la 45ème heure hebdomadaire incluse.
Heures majorées :
Il s'agit des heures effectuées à partir de la 46ème hebdomadaire d'accueil, il est appliqué un taux de majoration laissé à la négociation des parties. je les majore a 25% comme le code du travail
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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