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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-02-2008 17:09:43
- Lanounette
- Membre
- Inscription : 12-02-2008
- Messages : 1
Que feriez vous à ma place ?
Bonjour à toutes,
Voilà ma situation : Je gardes un petit garçon de 4 ans depuis octobre 2006. Aucun problème à signaler jusqu'a ce que je tombe enceinte (Bébé prévu pour Août 
). Depuis cela la maman du petit que je garde ne cesse de chercher la petite bête et ce montre plus que désagéable à mon égard. A tel point que je suis maintenant en arrêt de travail suite à mon état de stress et à des douleurs dans le ventre. Je vous passe tous les détails (lettre de sa part à la pmi... ). Elle me propose maintenant un avenant sur les horaires de travail. Si je refuses cet avenant, est ce que la maman pourra me licencier ? Je penses sincèrement refuser cette avenant car cette situation n'a que trop durée.
Merci d'avance.
Lanounette
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12-02-2008 17:09:43
#3 12-02-2008 17:21:25
Re : Que feriez vous à ma place ?
Bonjour.
Tu es en droit de refuser l'avenant....le contrat en cour continue.
Une femme enceinte ne peut être licencie que 4 semaines après la fin du congé maternité.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 12-02-2008 19:42:41
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : Que feriez vous à ma place ?
Si tu refuses l'avenant elle te licencie et plus rien a voir avec ta grossesse
BEURKKKKK c'est pas bien
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12-02-2008 19:42:41
#5 12-02-2008 20:23:04
Re : Que feriez vous à ma place ?
vous devriez vous meme la signaler... à l'inspection 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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