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13-02-2008 15:04:03
#4 13-02-2008 15:09:10
Re : la reponse
coucou
toi seule sais ce que tu dois faire...
soit tu acceptes l'avenant (qui a du etre fait en bonne et due forme ) et tu es payée 6h /semaine et tu as un tout petit salaire en attendant la reprise...(pour les 2 enfants ? )...et tu reserves la place... ( et tu signes un engagement reciproque )
...soit tu refuses...et là ou elle te licencie (mais ne peut te reembaucher apres) et bien sur tu ne reserves pas la place...
ou elle doit rester sur le contrat de base...
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13-02-2008 15:09:10
#7 13-02-2008 18:53:33
Re : la reponse
bonjour,il faut que tu lui explique qu'elle ne perdra pas ses aides de la caf pour sa nounou pendant son congé si elle te garde.Je suis dans cette situation et la maman continue le contrat jusqu'a la reprise.Comme ca j'accueille le petit de temps en temps ,il ne perd pas ses reperts.
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