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#1 13-02-2008 10:41:04
contrat sur 7 mois
bonjour a toutes!!
voila j'ai une maman qui va travailler pendant 7 mois ( saisonniere!)
comment je fais mon contrat??
une année complete sur 7 mois et on mensualise sur 7 mois
et je mets date de debut de contrat et date de fin ou je suis obligée de partir sur une année complete mais de 12 mois et elle me licnciera au bout de 7 mois?
autre question! durant cette periode elle n'aura pas de congés ou tres peu dc moi mes conges acquis et non pris me seront payé dans la mensu ( c'est ca?)
et pour la fin de contrat on m'a parler de 10ù% a la fin du contrat mais j'ai pas saisie ce que c'etait a quoi ca correspondait et si j'y ai droit!
voila merci bcp d'avance
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13-02-2008 10:41:04
#2 13-02-2008 13:17:44
Re : contrat sur 7 mois
NON!!!!!
les cdd ne sont valables que pour les remplacements nominatifs d'une autre assmat... pour les saisonniers c'est un cdi !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!aussi donc pas de prime de precarité (10%) !!!!!
vous mensualisez donc sur 7 mois en notant au contrat la date et la raison de la fin 
à cela vous ajoutez ie et repas au reel!!
en fin de contrat vous lui compterez ses cp
allez lire le post sur la mensu et les cp .. vous aurez la totale
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13-02-2008 15:38:54
#5 13-02-2008 16:03:02
Re : contrat sur 7 mois
ok dc en cdi et je peux dcmettre date de debut et de fin et j'ai pas droit a la prime de precarité??? c'est comme si on faisait sur un an et qu'elle me licencier mais la j'aurais le droit a la prime de precarité?
et en fin de contrat vous lui compterez ses cp? c'est a dire que si j'ai pris autant de conges qu'elle mais moins que mon du ( a proximativement 18jours pour 7 mois) elle me les doit? mais elle me les aura payer dans la mensu vu que c'est année complete?
voila merci bcp bcp
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#6 13-02-2008 16:05:29
Re : contrat sur 7 mois
Tu ne peux avoir la prime de precarite dans ton cas, car tu ne fais pas un remplacement d'une ass mat.
7 mois tu as droit a 18 jours de cp. elle doit te les payer en fin de contrat mais tu n'es pas dans une annee complete car tu ne travailleras pas 52 semaines.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 13-02-2008 16:14:53
Re : contrat sur 7 mois
ok pour la prime de precarité j'ai saisie ( enfin !!mdr) pour l'année complete il me semblait que c'etait quand on avait pas de congés en dehors de ceux des parents ce qui ai mon cas et pas forcement sur 12 mois!!
mais bon ma mensu sera quand meme en année complete c'est ca le hic???
31semaines sur 7 mois ca fait comme 52 sur 12!!! non?
ou alors on fait bien 31 sem mais elle me paye les conges 10% par mois?
aaaaaaaaa je dois avoir l'air débile mais promis je fais pas expres!!!!
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#8 13-02-2008 16:18:38
Re : contrat sur 7 mois
31 semaine ssur 7 ne fait pas une annee complete, tu sais ce que ca veut dire au moins.
je t'explique, annee complete, 47 semaines travailles 5 semaine de cp pris en meme temps que ton employuer et sans rtt.
tu calcules le nbre de semaines travaillees (sans tes dates de tes conges et ceux de ton employeur)xtarif horairexnbre d'heure hebdomdaire/7
et les cp elle peut le les payer par mois, mais tu ne dois pas l'imposer car ce n'est pas dans la convention et doit etre note au contrat.
Un conseil, procure toi la convention collective que tu pourras lire
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#9 13-02-2008 16:25:43
Re : contrat sur 7 mois
ok! ca j'ai saisie pour l'année complete!
mais mon contrat sera du 1 avril au 31 oct se qui fait 31sem sans conges en - car pas de conges ni moi ni elle c'est d'un communa ccord dc 31 sem travaillées sur 31sem!
dc la du coup pour la mensu je pensais que ca marchait comme une année complete ou elle me payait mes conges da,ns la mensu vu que jeles prendrait pas et elle non plus!
je sais pas si je m'explique bien en fait!!!
merci
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#10 13-02-2008 16:37:06
Re : contrat sur 7 mois
coucou
non là ils ne sont pas payes ni compris dans la mensualisation....
tu as droit à 2.5 X 7 = 17.5 jours decp
qui te seront payes soit sous forme de 10% des salaires (hors indemnites) sur la durée du contrat
soit 17.5 X tarif de la journée
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#11 13-02-2008 16:41:41
Re : contrat sur 7 mois
Bonjour Nathou48,
je suis dans le même cas que toi, sauf que je suis l'employeur.
Nous, le contrat commence au cours du mois de février et se termine fin juin.
On à fait une mensualisation sur 4 mois (mars - juin) et le mois de février sera payé au réel vu qu'il est incomplet.
Pour les congés payés, pareil que toi aussi (pas de congés ni pour l'un ni pour l'autre), donc ils seront payés en une seul fois au mois de juin.
Sur le contrat on a spécifié la date de fin de contrat, mais c'est quand même un CDI.
Il y aura licenciement avec 15 jours de préavis et aucune prime de précarité.
Voilà pour mon cas
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