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#1 15-02-2008 14:34:14

aladine
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pitie aidez moi

bonjour
voila je garde un enfant depuis le 1 fevrier mais je ne sais rien calculer  je n'en dors plus!!!
voici mes horaires et tarifs
2,70 euros net de l'heure     6 heures par jour       5 jours par semaine
je prends 5 semaines de congés payés (normal comme les parents) mais en plus je prends 6 semaines pour des convenances personnelles
mon employeur m'a fait le calcul:  2,70 x 30 x46 (semaines) :12 (mois)= le salaire net par mois
jusque la je suis d'accord    mais ou sont mes cp???? combien me doivent ils de cp????  d'apres mon employeur ils sont deja pris en compte dans cette mensualisation  et comme je n'y connais rien je me dis qu'elle a peut etre raison!!!!   
quelqu'un pourrait il me calculer mes cp et me dire quand je dois les toucher??
merci d'avance ca me rend malade d'etre incapable de calculer et je culpabilise  j'ai toujoirs été nulle en math
j'attends vos réponses avec impatience

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15-02-2008 14:34:14

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#2 15-02-2008 14:55:20

carolinec29
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Re : pitie aidez moi

Bonjour,

Pour moi, d'aprés ce que tu dis la mensu aurait du être faite sur 41 semaines.

Mais attends la confirmation des pros.


z492590fdc5769.gifMaman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.sari-1196286030.gif

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#3 15-02-2008 14:58:57

agenaise
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Re : pitie aidez moi

Bonjour, dans ton post, tes cp sont inclus dans la mensualisation, mai ssur la convention, il est bien note qu'on prend les semaines travailles sans les cp de l'ass amt.
donc 52-5 semaines de cp-6 semaines se cp sans solde ?
Mais prends tu es les meme cp que ton employeur ?


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#4 15-02-2008 15:02:22

lulu54
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Re : pitie aidez moi

oui
compte en fait les semaines de presences de l'enfant et tu sauras si tu dois X par 41 ou non wink
ensuite tu calcules ta mensu...
tu ajoutes les conges payes selon la methode choisie (lire infos& articles)

ettu ajoutes ie et  repas au reel des presences big_smile

seules ds les annees complets les cp sont inclus... toi puisque tu prends plus de 5 semaines de conges tu es en annee incomplete wink

mais c'est avant de sigern le contrat qu'on se pose des questions... apres c'est risqué... tres risqué wink

tu aurais pu te dispenser de qq insomnies big_smile


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15-02-2008 15:02:22

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#5 15-02-2008 15:21:19

aladine
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Re : pitie aidez moi

c'est vraiment galère a calculer
en fait les parents prennent 2 semaines en aout et 3 semaines a noel
moi je prends 2 semaines en aout (mais pas les memes que les parents donc au mois d'aout je ne garde pas l'enfant) ensuite je prends 1 semaine a la toussaint 1 semaine en février 1 semaine a paques et 1 semaine en juin     plus donc les 5 semaines des parents (les 3 a noel et les 2 en aout)
l'employeur veut me mensualiser (ce qui est très bien) mais je ne sais pas faire le mode de calcul!!!! et encore moins prendre en compte les congés payés!!!! 
si une personne assez calée sur le sujet peut m'aider a calculer ca serait super
en tout cas merci beaucoup pour vos réponses   et effectivement j'aurais du me renseigner avant ca m'aurait éviter des insomnies!!!!

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#6 15-02-2008 15:24:03

tata1
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Re : pitie aidez moi

bonjour,
ta mensu 52 - 5 - 6 = 41 semaines

2,70 X 30 X 41 : 12 =

tes congés seront payés en plus de ta mensu soit au mois de juin soit ce que tu as signé à ton contrat.


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#7 15-02-2008 15:24:49

agenaise
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Re : pitie aidez moi

alors si tu n'as pas l'enfant en aout tu devras faire

sur 39 semaines travailles (52-11-2 semaines decalee)/12 ce qui fera ta mensualisation 12 mois sur 12
et tu te fais payer es cp comme le prevoit la convention.

Mets cela au clair sur le contrat qui doit etre signe le premeier jour de garde.


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#8 15-02-2008 15:29:18

alcojay
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Re : pitie aidez moi

donc c'est 52 -(5+6)=41 semaines ;
(2.70*30*41)/12 = salaire mensuel net avec ça il faut ajouter les cp

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#9 15-02-2008 15:30:52

alcojay
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Re : pitie aidez moi

agenaise ce n'est pas 39 c'est 41

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#10 15-02-2008 15:31:48

agenaise
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Re : pitie aidez moi

alcojay a écrit :

agenaise ce n'est pas 39 c'est 41

Non, car en aout, ils ne prennet pas les memes vacances, donc c'est des cp decallees sur la mensualisatioN.


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#11 15-02-2008 15:34:44

alcojay
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Re : pitie aidez moi

oui en aout 2 sem parents et 2 sem assmat donc 4 semaines, 3 sem noel des parents donc 7 semeines , (1 sem toussain,1 sem fev, 1 sem avril 1 sem juin) de lam donc 7+4=11 sem en tout

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#12 15-02-2008 15:42:43

alcojay
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Re : pitie aidez moi

donc les parents ils ont ajouter les 5 sem de cp de l'am avec 41 semaines de travail et ils ont fait le calcul sur 46 semaines c'est ça ils disent que le cp c'est inclue dans la salaire

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#13 15-02-2008 15:48:34

aladine
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Re : pitie aidez moi

oui alcojay je crois que c'est ca elle m'a dit de faire 2,70 x 30 heures hebdo x46 semaines  : 12  ce qui me donne un salaire mensuel  mais elle dit que les congés payés sont inclus dans cette somme   je ne sais pas si elle a raison ou tord et ca m'agace!!! je me sens tellement inférieure et minable  etre incapable de savoir combien je dois gagner par mois!!!!!  je n'ai personne pour m'aider y'a pas de relais assistantes mat pres de chez moi  mon mari y pige rien
je me sens bien seule!!!!!

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#14 15-02-2008 15:50:19

alcojay
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Re : pitie aidez moi

oui les cp c'est inclus dedans parceque tu vas travailler que 41 sem et les 5 autres sem sont tes congés payés

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#15 15-02-2008 15:52:04

agenaise
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Re : pitie aidez moi

mais tu dois partir sur 41 semaines et non 46 meme si je ne suis pas ok wink

Lis la convention collective, c'est note dessus que les cp de l'ass amt ne doivent etre inclus dans la mensualisation.

http://www.assistante-maternelle.biz/co … ective.pdf


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#16 15-02-2008 15:53:53

alcojay
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Re : pitie aidez moi

mais avec le moindre heures supp ça va etre fausse donc refait le calcule avec 41 semaines
41x2.70x30= salaire net avec ça tu ajoutes tes congés payé soit 10% tous les mois ou a la prise de conges li bien info& article sur cp

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#17 15-02-2008 15:57:00

babou 74
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Re : pitie aidez moi

coucou
on recapitule
vous 6 semaines (2 aout 1 Toussaint 1 Fevrier 1 Paques 1 Juin )
parents 5 semaines (2Aout differentes de vous 3 Noel )

soit au total 11 semaines d'absence de l'enfant  donc 41 semaines travaillees
vous etes donc en année incomplete
et le calcul se fait ainsi

2.70 x 30h/semaines x 41 semaines travaillees
-----------------------------------------------------       
                   12

et les conges payes seront payes selon la methode choisie
que vous pouvez decouvrir en cliquant ici

http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html
et là
http://www.assistante-maternelle.biz/co … nelle.html

ou en allant sur le post "mensualisation cp: la totale" dans notre rubrique "infos & articles"

bonne lecture.. smile


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#18 15-02-2008 21:13:10

aladine
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Re : pitie aidez moi

merci beaucoup  j'ai fait beaucoup de lecture grace aux sites
en fait  soit les parents se basent sur 6 semaines d'absence (celles que je prends en plus de mes 5  semaines obligatoires de cp) donc 46 semaines  et dans ce cas les 5 semaines de cp sont incluses  ou alors ils se basent sur 41 semaines (les 6 miennes et les 5 a eux)  et la par contre ils devront me rajouter 10% de cp
ca me prend tellement la tete que je me demande si je ne devrais pas mieux travailler au réel!!!! c'est a dire je travaille 120 h en fevrier je suis payée 120h et si je travaille 30 heures en mars je suis payée 30 heures   ca serait moins compliquée!!!!!!   evidemment pas un salaire égal chaque mois!!!
je connais des assistantes mat qui le font  est ce que c'est légal!!!!!

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#19 15-02-2008 21:22:44

agenaise
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Re : pitie aidez moi

Non illegal.
On a une convenition a respecter alors si tout le monde fait a sa sauce on avancera pas du tout dans le metier.

Et tu dois faire sur 41 semaines, et pour les 10 % mensuel, ce n'est pas imposer par la salarie.
Il y d'autres facons de faire par rapport a la convention.

Lis la convention que chaque partie doit RESPECTER.


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#20 15-02-2008 21:49:10

babou 74
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Re : pitie aidez moi

.....non ILLEGAL....tout simplement.... mad
il n'y a pas 36 solutions....
mensualisation sur 41 semaines...c'est tout....


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