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#1 20-02-2008 14:30:00
calcul de la mensualiation
rebonjour les filles , si je signe un contrat à partir du 19 mars pour une année complete avec vacance aout : 3 semaines , mai 1 semaine, et 1 semaine en decembre , ma question est ce que je serai payé en aout ou pas? et pour le calcul de la mensualisation est ce bien ça: nombre d'heure par jour *tarif aplliqué *nbr de semaine travaillé par an /12? a qui s"ajoute les frais d'entretien et 10 % des conges payés ?
merci bcp d'avance
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20-02-2008 14:30:00
#2 20-02-2008 14:32:33
Re : calcul de la mensualiation
Bonjour
Non si tu es en année complète, tu ne rajoutes pas les 10%
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#3 20-02-2008 14:33:12
Re : calcul de la mensualiation
Bonjour,
Si tu en annee complete, ca veut dire que tous tes cp seront pris en meme temps que ton employeur et sans rtt.
Donc tu ne prends pas 10% en plus, car ils sont inclus dans la mensualisation quand tu les prends.
les frais d'entretien sont payes a la journee reelle de garde et non soumis a cotisation.
Tu peux prnedre tes cp si l'employeur accepte que tu les prennes par anticipation, et note au contrat.
Sinon tu devras deduire les cp que tu prends en trop sur ta mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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20-02-2008 14:33:52
#5 20-02-2008 14:34:58
Re : calcul de la mensualiation
Les indemnités d'entretien n'entrent pas dans le calcul de la mensu.
C'est par jour de présence effective de l'enfant.
Relis les posts dans Infos § Articles.
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#6 20-02-2008 14:35:15
Re : calcul de la mensualiation
coucou
je te conseille de bien lire ou relire le s fiches en page d'accueil surannee complete /incomplete
conges payes en page d'accueil... 
http://www.assistante-maternelle.biz/as … nelle.html
ainsi que les posts à ce propos dans "infos & articles" 
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#9 20-02-2008 14:39:26
Re : calcul de la mensualiation
Ca veut dire que tu peux prendre tes cp meme si tu les pas acquis pour avoir tes 30 jours de cp.
mais il faut faire attention si le cntrat se temrine avant d'avoir acquis tes cp car tu devras rembourser les cp que tu as trop pris.
Donc du 19 mars au 18 fevrier, tu peux prendre tes 30 jours de cp.
Mais il faut que l'employeur soit ok.
Mais prends tu les memes cp que ton employeur ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#12 20-02-2008 14:52:08
Re : calcul de la mensualiation
Tout depend si ton employeur accepte que tu les prennes par anticipation
sinon lis ce lein sur le calcul d'annee complete
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#13 20-02-2008 14:58:26
Re : calcul de la mensualiation
merci pour tes reponses mais exuse moi peut etre je suis repose la meme question " c bete" de ma part car je veux savoir comme j'ai choisi la mensualisation : cad que chaque mois j'ai une paye fixe ça sera aussi pour aout c'est ma question?
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#14 20-02-2008 15:01:14
Re : calcul de la mensualiation
ok mais au mois d'aout, tu as tes cp que tu n'auras pas encore acquis.
c'est pour cela que tu peux avoir ta paye complete si les parents ont ok a ce que tu les prenens par anticipation. tu n'auras acquis que 5 jours de cp (avril et mai) et si tu prends 3 semaine de cp il te manquent des jours de cp acquis.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#15 20-02-2008 15:01:17
Re : calcul de la mensualiation
si tu es en année complete pas de 10% puisque les cop sont déjà inclus !
et tu es payée pareille 12 mois sur 12.
as tu lu les fiches sur la mensu et les cp : la totale
dans infos & article?
tout y est detaillé...
et la convention d'ailleur aussi est claire pour les années completes 
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#18 20-02-2008 15:17:29
Re : calcul de la mensualiation
bonjour,
oui tu es en année complète donc pas acquis de congés la première année les parents te payeront 5 jpours et le reste tu déduis ainsi que la semaine de mai et de décembre.Tu enlèves le nombre d'heures que tu aurais du faire .
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