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#1 26-02-2008 11:12:35
Mensualisation
Je suis mensualisée comme la plupart des ass mat mais mon employeur veut faire une balance entre les mois ou je ne travaille pas le quotat d'heure et les mois ou j'en fait énormément.
C'est à dire base 57H5 mois de janvier effectué 44.25.
Mois de février 90h base 52H50. En a t elle le droit. Merci
Dernière modification par valoche27 (26-02-2008 11:32:49)
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26-02-2008 11:12:35
#2 26-02-2008 11:33:22
- nounou59115
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Re : Mensualisation
bonjour,
c est a dire, comme tu as fais moins en janvier et te le mets plus en fevrier c est ca ??
non elle a pas le droit sinon ceux sont des heures complementaires aux contat
maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!
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#4 26-02-2008 11:42:46
- nounou59115
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Re : Mensualisation
non c est bien cela
si ton contrat est bien rempli et que vous avez bien note les jours, horaires ect...
oui elle doit te les payer
pourquoi sur fevrier la base est sur 52h5O ?? et pas 57h50
maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!
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26-02-2008 11:42:46
#6 26-02-2008 11:54:10
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#7 26-02-2008 11:54:10
- delphine75
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Re : Mensualisation
tu as des plages horaires defini par journee d'accueil ou pas ?
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#8 26-02-2008 11:56:06
- nounou59115
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Re : Mensualisation
valoche27 ,
tes heures de la mensualisation ne doit pas varier tous les mois si elle fais ca revoyer votre contrat il n est pas bon !!!
maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!
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#11 26-02-2008 12:02:44
- delphine75
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Re : Mensualisation
ok pour les heures complementaires tu regardes tout ce qui sort des horaires fixe au planning.
Si c'est moins c'est perdu pour les parents si c'est + c'est heures compl.
PS attention si vous avez defini des horaires dif entre classe et vacances.
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#14 26-02-2008 19:31:58
Re : Mensualisation
Si pendant le mois, tu devais effectuer 100h payées et que tu as fait 90h, le mois suivant tu as fait 110h au lieu de 100 h, et que ton employeur ne veut pas te payer ces 10 h compl. en argumentant que le mois dernier, tu as travaillé 90h mais payées 100 h, il cherche à compenser mais il n'a pas le droit sauf si c'est prévu dans ton contrat
c'est ce que le code du travail appelle "la modulation du temps de travail"
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#15 26-02-2008 19:49:28
Re : Mensualisation
Si pendant le mois, tu devais effectuer 100h payées et que tu as fait 90h, le mois suivant tu as fait 110h au lieu de 100 h, et que ton employeur ne veut pas te payer ces 10 h compl. en argumentant que le mois dernier, tu as travaillé 90h mais payées 100 h, il cherche à compenser mais il n'a pas le droit sauf si c'est prévu dans ton contrat
c'est ce que le code du travail appelle "la modulation du temps de travail"
Je doute qu'on est le droit de faire comme tu dis, meme si c'est note au contrat.
IL faut respecter les heures et celles qui sont sont payees mais pas recuperables sur le mois d'apres, si c'est noter au contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#16 26-02-2008 22:26:22
Re : Mensualisation
les heures non prévu au contrat son payables en plus, si tu as fait moins que le contrat ils n'ont pas le droit de les rajouter le mois aprés. De toutes façon tu dois avoir une feuille d'heures mensuelle, il est préciser les heures du contrat et heures effectuées. Quand il y a moins tu dois être payée heures contrat obligatoirement, quand il y a plus ils payent les heures en plus.
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#17 27-02-2008 08:14:07
Re : Mensualisation
bonjour,
gwenn la modulation de travail n'existe pas pour les assmat. et ça c'ets sur et certain !
et crois moi, je connais!
je l'ai faite 10 ans en usine!
même noté au contrat car ça reviendrait à il y a + de 3 ans : bossert au réel...
d'où l'interet de lire la convention et surtout de bien la comprendre pour les parents employeurs...
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#18 27-02-2008 11:39:38
Re : Mensualisation
Ok je lui est dit hier qu'elle devait me payer mes heures complèmentaires, elle n'était pas très contente car elle dit que la paje lui a dit que cela peut être un accord entre empl et assistante.
Je lui ai expliqué ce que vous m'avez dit mais je vous assure que les employeurs ne voient que leur porte monaie Bisous à tous
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#20 27-02-2008 13:49:01
Re : Mensualisation
bonjour tout le monde,
vais me faire toute petite mais il y a eu un cas chez nous, la pers. n'avait pas fait compris ce calcul, elle pensait qu'il s'agissait de la mensualisation.
Ne me criez pas desus.. ne suis pas rien.
Je poserai à nouveau la question au syndicat.
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