préavis

fany · 26-02-2008 22:14:22

bonsoir!
Je suis en congé maternité et je vais être licenciée. Mon employeur m'apprend que si je trouve un contrat pendant le préavis, ce serait un moyen de ne pas le payer et d'éviter de verser 2 mois en plus de leur assmat actuel. Est ce possible?
Et en étant en contrat à tps incomplet, y a t'il des cp à solder sachant que pdt le congé maternité, ils sont acquis ( je sais que les cp non pris sont perdus). Merci pour vos réponses@@@@

26-02-2008 22:14:22

agenaise · 26-02-2008 22:16:15

Bonsoir,

Il n'a pas le choix il est obliger de te le payer le preavis. Je crois rever la !!!!!!!

Les cp acquis pdt ton conge de maternite ne sont pas perdus mais reportes et donc a payer.

fany · 26-02-2008 22:26:15

Merci encore agenaise, il est vrai que cette situation est difficile pour tout le monde et je ne veux surtout pas finir sur une mauvaise note@@@@@@

agenaise · 26-02-2008 22:29:56

Pour tes cp, tu as pris acquis combien de jours et tu en as pris combien ?

26-02-2008 22:29:56

fany · 26-02-2008 22:40:44

depuis le début du contrat, je suis payée 10% chaque mois pour les cp. Donc 8 mois, ensuite 1 mois en arrêt maladie et 4 mois en congé maternité

fany · 26-02-2008 22:42:41

J'ai pris 17j en aôut

agenaise · 26-02-2008 22:45:32

donc si tu es payes mensuellement, ils te doivent plus rien sur les cp.
Mais ton preavis et la periode de tes 4 semaines apres ton conge de maternite.
mais je le repete, ne cedes pas, ils te les doivent. sinon prud'hommes pas de cadeaux aux mauvais payeurs

fany · 26-02-2008 23:16:04

Même ceux acquis pdt le congé maternité?

4i.modo · 27-02-2008 08:04:36

bonjour,
les cp acquis sont duent.
quelle que soit la periode

fany · 27-02-2008 10:43:33

bonjour 4i
Tu veux me dire qu'ils m'ont été payés par la ss pdt mon congé maternité donc les parents ne me les doivent pas ds le solde?
Il y a aussi les ind de rupture, doit on faire le calcul sur tous les mois y compris pdt le congé et on divise par 120?
merci

4i.modo · 27-02-2008 10:47:54

ben pendant le congé tu es payée par la secu, donc coté salaire tu as eu 0
et 1/120° de 0 c'est ... 0
non?

fany · 27-02-2008 10:58:21

Aujourd'hui le temps est gris et mon esprit est sombre....
Oui, 00000 par eux dc je ne prend que les 8 mois qu'ils m'ont payé et je divise par 120 et pas de cp à payer?

4i.modo · 27-02-2008 11:03:24

écooute je commence à douter
demande à l'inspection du travail ou au syndicat... ou si qq un d'autre peut répondre car je n'ai pas de notes là dessus...
désolé, je pase la main là...

fany · 27-02-2008 11:09:48

J'ai demandé au relais et ce n'est pas clair non plus! Je vais dc appeler l'inspection du w et si quelqu'un a une réponse, ne pas hésiter@@@@mici...mici

4i.modo · 27-02-2008 11:18:18

si tu as la reponse je suis preneuse aussi

fany · 28-02-2008 15:44:07

bonjour,
4i, j'ai appelé l'inspection du travail et à mes 2 questions:
-les indemnités de rupture ne sont calculées que sur les salaires versés par l'employeur.
-les congé payés pendant le congé maternité et pathologique, selon les art:L773:2 et L773:4, sont dûs pour n'importe quel type de contrat.
A très vite@@@@@@@@

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