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Discussion fermée
#1 26-02-2008 18:27:20
CP ou pas CP ?
bonjour
je n'ai pas trouvé la réponse exacte même si j'ai une vague idée - lol
je suis mensualisée sur 42 semaines pour une petite fille que je garde
les parents ne me la confient pas jeudi et vendredi prochains (ils ont pris des CP) et là on discutait fiche de paie (puisque'on arrive en fin de mois) et la maman me dit qu'elle va décompter ces jours en CP sur la fiche de paie.
Moi je ne suis pas ok car je ne serai pas en CP puisque de toutes façons je n'ai pas posé les CP et j'ai en garde une autre petite fille.
donc comment faire sur la fiche de paie ?
CP ou pas CP ? si elle met CP ça veut dire que moi je suis en CP ? alors que je n'y suis pas !
j'ai été embauché au 1er février 2008 donc je n'ai acquis que 2,5 jours et je ne pourrais les prendre qu'après le mois de juin c'est ça ?
merci de m'éclairer de vos lumières
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26-02-2008 18:27:20
#3 26-02-2008 19:58:54
Re : CP ou pas CP ?
ok merci bcp
pour rebondir sur cette question CP, bien récurrente sur le forum, dois je annoncer dès maintenant à mes employeurs mes dates ?
(j'ai lu avant le 1ER MARS)
comme j'ai été embauchée en janvier et en février 2008, j'aurai acquis au 31 MAI :
2,5 de janvier à fin mai soit 2,5 X 12,5 jours ouvrables
mais je n'avais qu'un employeur en janvier
et deux à partir de février soit 10 jours avec celui de février
vous me suivez ? car moi je m'y perds
donc si je veux poser mes jours pour le mois d'aout = 12,5 jours pour l'employeur n°1 et 10 jours pour l'employeur n°2 (donc 2,5 sans solde)
et je compte tous les jours pris, du lundi au samedi ?
est il important de donner ses dates de congés ?
d'autre part j'ai 10% tous les mois pour ces fameux CP, je peux prendre mes CP et avoir les 10% "en sous" tous les mois ?
maintenant que j'ai presque compris la mensualisation, j'aimerai comprendre les CP (hahahahahaha)
merci de votre aide
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#4 26-02-2008 20:03:53
Re : CP ou pas CP ?
Pour les dates de cp ...c'est la loi ...de façon à ce que tout le monde s'organise ...logique.
Les cppar 10% mensuel et par anticipation ce n'est pas prévu dans la ccn ...
Voir l'art 12 de la ccn.
La ccn est en page d'accueil.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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26-02-2008 20:03:53
#5 26-02-2008 20:11:59
Re : CP ou pas CP ?
merci de ta réponse
la CCN je l'ai bien lu, imprimé etc ...
j'ai bien relu la fiche technique aussi, relative aux CP qui autorise aussi ce paiement de 10% (les parents préfèrent ça leur fait moins "d'un coup")
je voulais juste savoir si ces 10% remplaçaient les CP ou si ils se cumulaient ET si mon raisonnement tenait "la route", afin d'être sûre de moi lorsque je donnerai mes dates aux parents et que tout le monde soit en accord sur cette prise de CP.
Merci
Dernière modification par arlutina (26-02-2008 20:44:34)
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#7 26-02-2008 21:50:20
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : CP ou pas CP ?
bonsoir,
mais lors de la signature du contrat, vous n'avez pas parlé des congés ??
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#8 27-02-2008 08:56:54
Re : CP ou pas CP ?
donc si j'ai déduit mes 5 semaines de CP de la mensualisation c'est donc que je peux prendre 5 semaines ?
et oui on a parlé des congés mais on était pas bien sûrs de nous (les parents et moi même)
eux posent au moins trois semaines en avril et le reste dans l'année, tandis que moi ce sera surement sur aout et fin d'année
on s'est donné un délai de prévenance pour ces congés mais j'aimerai leur dire dès maintenant de façon à ne prendre personne au dépourvu
donc ma question est :
puisque j'ai enlevé 5 semaines de la mensu = 5 semaines de CP (jusqu'à fin mai 2009)
ou
puisque j'ai été embauchée au 1er fevrier 2008 = 10 jours de CP (jusqu'à fin mai 2009)
je sais bien que pour vous c'est répétitif ces CP, certainement lassant mais j'ai un peu de mal à tout comprendre,
la mensu c'est bon, c'est acquis, reste plus que ce "point noir"
Et ces fameux 10% qui me sont payés chaque mois = en plus des CP ?
sur un autre post (oui je m'informe, je vais tout lire 
) j'ai lu que puisque les CP avaient été enlevé de la mensu = 10% en salaire (à régulariser en fin de contrat éventuellement)
mille mercis
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#9 27-02-2008 12:07:39
Re : CP ou pas CP ?
je lis bcp les divers articles du forum, je viens de relire la CCN
donc j'en déduis :
puisqu'en année incomplète on a enlevé mes CP (et ceux de mon employeur)
- les 10% payés chaque mois correspondent en "gros" à mes semaines de CP enlevées ?
- j'acquiers des CP depuis mon embauche et je ne pourrais les prendre qu'au 1ER juin 2008 (dans mon cas 10 jours uniquement)
mais pourquoi avoir enlevé 5 semaines ?
et voilà que je suis à nouveau toute embrouillée !
je crois que je vais laisser tomber, la CCN, les articles, j'ai le cerveau qui "rame"
pourquoi est ce si compliqué ? en plus c'est compliqué pour TOUT LE MONDE vu le nombre de posts à ce sujet, les questions récurrentes etc ....
et j'ai beau lire, je comprends de moins en moins (et les parents encore moins !) ras le bol pourquoi ne pas faire qq chose de SIMPLE ?
je fais quoi ? je prends plus de CP ?
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#10 27-02-2008 12:13:23
Re : CP ou pas CP ?
c'est simple :
pour la mensu tu ne comptes que les semaines de présence de l'enfant.
pour les cp tu as le choix pour la remuneration :
soit en 1 fois tout les 1er juins pour la periode passée ,
soit tout les mois (divisé par 12) à partir du 1er juin pour la periode passée
soit à chaque prise pour le nb de cp posés et toujours sur la base de la periode passée.
periode de reference :
1ère année : du depart du contrat au 31 mais suivant
et à partir de la 2° année : du 1er juin au 31 mai suivant
etc...
tout est expliqué clairement dans infos & article sous : mensualisation et cp : la totale 
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#11 27-02-2008 12:19:41
Re : CP ou pas CP ?
oui j'ai bien lu l'article, imprimé et relu : j'y mets de la bonne volonté mais j'ai l'impression d'avoir 2 de QI tellement je comprends pas !
à priori les parents préfèrent payer tous les mois, ok je veux bien
pour un contrat qui a débuté au 1ER FEV ils me donnent 10% chaque mois (10% de la mensu)
doivent ils me donner cette somme jusqu'au 31 mai et après plus rien (puisque je prendrai mes CP normalement l'année suivante ? ) ou bien toujours ces 10% + ma mensu normale même lorsque je serai en CP ?
quand on est salarié à l'usine par exemple, c'est plus simple non ?
on a un salaire tous les mois et on prends des CP en fonction de ce qu'on a accumulé (idem du 1er juin au 31 mai) mais y'a pas cette histoire de 10%
entre la prise de CP + les 10% j'ai l'impression qu'on est payée deux foix ? non ?
Mille mercis
Dernière modification par arlutina (27-02-2008 12:22:16)
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#12 27-02-2008 12:40:37
Re : CP ou pas CP ?
la methode des 10% n'est pas citée par la convention et très controversée car en cas de rupture il peut y avoir un trop perçut à rembourser à l'employeur.
mais si vous avez opté pour ce moyen là : tout les mois c'est la mensu + 10%
et c'est tout
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#13 27-02-2008 12:58:57
Re : CP ou pas CP ?
la methode des 10% n'est pas citée par la convention et très controversée car en cas de rupture il peut y avoir un trop perçut à rembourser à l'employeur.
mais si vous avez opté pour ce moyen là : tout les mois c'est la mensu + 10%
et c'est tout
ok tous les mois mensu + 10% (de toutes façons je les mets de côté ainsi pas de souci) et quand je prends mes cp (acquis) c'est la même chose ?
ainsi ça devient bcp plus limpide ....
c'est vrai qu'en cas de rupture il faut tout recalculer en fonction de la présence de l'enfant etc ... mais c'est vrai que c'est pas évident non ?
pourquoi donne t-on ces 10% en plus du salaire ?
pour compenser les semaines enlevées de la mensu ?
j'y vois un peu plus clair mon taux de QI remonte, merci 4I
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#14 27-02-2008 13:03:00
Re : CP ou pas CP ?
alors 10% parce que c'est la base de calcul des cp.
et oui, ceci 12 mois sur 12 puisque lors de la mensu on a prit que les semaines de présence de l'enfant en compte et que tout cela ouvre doit aux cp
ce n'est pas une compensation, c'est le taux légal tout simplement.
ne t'inquietes pas pour ton qi, il est très bien 
mais c'est vrai que les cp ne sont pas la partie la + simple des contrats
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#15 27-02-2008 13:07:19
Re : CP ou pas CP ?
certes c'est pas le plus simple mais grace à toi je crois que j'ai compris
donc maintenant il me reste à poser mes dix jours de CP (de février à fin mai j'aurai acquis ce nombre de jours 2,5 X 4 = 10) pour l'année 2008/2009 et voilà ! OUF !
mais pourquoi ai-je du déduire 5 semaines de CP pour moi alors ? parce que c'est la loi de prendre 5 semaines de CP ?
merci encore
ce forum est formidable !
Dernière modification par arlutina (27-02-2008 13:08:33)
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#16 27-02-2008 13:16:30
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#17 27-02-2008 13:26:29
Re : CP ou pas CP ?
et bien voici mon explication :
on deduit nos cp afin de ne pas se tromper sur le calcul de la mensu,
puis celui ci établi on rajoute les cp pur ne pas les oublier
ça vaut ce que ça vaut comme explication
moi ça me va bien
merci bcp de ton aide je crois que maintenant c'est ok pour moi
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