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#1 27-02-2008 20:42:11
- nathalie44
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licenciement le retour!!
bonsoir à vous toutes.
Je vous ai déjà parlée de mon problème, parents qui arrête un contrat en periode d'essaie, dû faite 5 jours + tard, de n'avoir rien reçu... Et que je partais en vacances!
je suis revenue et toujours rien... Pas de lettre, ni documents, donc, après renseignement à la ram, j'ai envoyée un courrier aux parents, qui l'on bien reçu et n'ont pas apprèciés! le papa m'appelle et je me suis fait insultés au téléphonne!, car il ne comprend pas que je puisses réclamer mon dûe! c'est à dire une lettre de rupture, et dans mon courrier, je leur fait part que le contrat court toujours tant que je ne l'ai pas, donc, qu'ils vont être obligés de me régler le mois de février comme convenue dans le contrat. Et 2 jours après toujours pas de lettre de rupture! n'ont-ils rien comprit ou le font-ils exprès?
Ma question est : le contrat court toujours n'est-ce pas ?
Et que puis-je faire de plus pour avoir cette lettre? Car en attendant je ne peux pas travailler, et j'ai une maman qui est intérressée pour le mois de mars.
Merci à vous pour vos réponses qui jusqu'ici m'on toujours bien aidée.
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27-02-2008 20:42:11
#2 27-02-2008 20:45:50
Re : licenciement le retour!!
Bonsoir
En période d'essai le contrat peut être rompu sans lettre de rupture....
Tu dois être payé pour le travail effectué
tu dois avoir ton attestation assedic.
Le contrat n'est plus d'actualité.
Et bien sr tu peux garder un autre enfant
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#3 27-02-2008 20:47:34
Re : licenciement le retour!!
bonjour article 5 de la convention collective :
si le contrat est rompu avant la fin de la periode d'essai, l'employeur doit delivrer au salarié :
- un bulletin de paie
-un certificat mentionnant le debut et la fin du contrat et la nature du contrat
- une lettre de rupture si celle ci est de son fait
- attestation assedic
tu es dans ton droit...
sans reponse sous 8 jours tu n'auras d'autre choix que de tenter un referé aux prud'hommes...
courage.
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27-02-2008 20:49:15
#6 27-02-2008 20:50:25
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
Merci so pour ta réponse, mais la ram m'a dit le contraire, que tant que je n'ai pas de lettre, le contrat court toujours même en période d'essaie, et que je ne peux accueillir d'autre enfant. C'est pour cela que je me suis permis d'écrire aux parents pour réclamer cette lettre. Alors là, je ne sais plus comment faire, car j'ai 2 son de cloche!
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#8 27-02-2008 20:53:18
Re : licenciement le retour!!
je t'ai recopié la convention collective car apparement tu ne l'as pas 
et ton ram non plus...
so si c'est l'employé qui fait rupture ne periode d'essai la lettre n'est que conseillée, mais si c'est l'employeur c'est obligatoire... je ne sais pas pourquoi mais c'est comme ça...
je croyais que non, mais j'ai remis le nez dans la convention et je viens juste de m'en rendre compte
mais ne serait ce que par politesse, je trouve la lettre utile que ce soit d'une part ou d'une autre 
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#9 27-02-2008 20:53:31
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
désolée, j'ai répondu avant d'avoir la réponse de 4i. Donc, je suis dans mon droit pour le courrier... Je peux vous dire que le papa n'a pas aprècié du tout que je lui dise qu'il devais me régler le mois de février comme convenue dans le contrat, car je n'avais pas eu cette lettre en heure et en temps... ce que je ne comprend pas c'est qu'ils ont reçu mon courrier, m'ont appellée pour me dire plein de mots tendre, et que je n'ai toujours pas cette lettre!
Dernière modification par nathalie44 (27-02-2008 20:56:20)
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#12 27-02-2008 20:58:10
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
comment ça, je laisse tomber? Que je leur envoie une lettre de démission ?
Mais le soucie, c'est que je reçois encore le complèment assedic, donc, si je démissionne je n'aurrais plus aucun droit?
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#13 27-02-2008 21:15:02
Re : licenciement le retour!!
non, je ne te dis pas de demissioner, mais d'accepter la rupture et ne demander que ce qui t'es dut ce jourlà :
- un bulletin de paie
-un certificat mentionnant le debut et la fin du contrat et la nature du contrat
- attestation assedic
c'est pas ces jours là qui changeront quoi que ce soit aux assedic, tu déclares moins d'heures travaillées et c'est tout (j'ai été dans le cas) les assedic ne demandent pas le detail et sur le dernier bs tu notes ; rupture de l'employeur en periode d'essai (en rouge)
et c'est tout 
à forcer l'employeur à te payer depuis la rupture verbale en periode d'essai tu n'auras pas grd chose de + et tu devras le declarer aux assedic (eventuelement rembourser un trop perçut pour fevrier...) et tu vas être très embêtée par toutes les procedures (longues) des prud'hommes pour ... 3 francs six sous...
sans compter que moralement, l'employeur va essayer de te faire... reaire.
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#15 27-02-2008 21:25:08
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
merci 4i, je n'avais pas bien compris...et je ne refuse pas la rupture au contraire , mais ils ne me l'envoie pas cette lettre, c'est pour cela que je leur ai dit qu'ils devrons me payer, pour faire avancer les choses, car pour le salaire, je sais que je ne serais pas plus riche à la fin du mois!
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#16 27-02-2008 21:30:04
Re : licenciement le retour!!
je comprend et je suis la première à dire qu'il ne faut pas laisser passer ne serait ce que pour le principe!
car ils se sentent tout puissants et ça c'est nul !
mais je pense à ce que toi tu vas teraverser à insister acvec ces gens qui ne valent même pas le prix d'un timbre!
mais si tu veux aller jusqu'au bout, si je peux t'aider je le ferais volontier
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#17 27-02-2008 21:38:27
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
je n'avais pas lu correctement...désolée, donc, le contrat peut s'arrêter sans la fameuse lettre, et je réclame juste l'attestation d'assedic, certificat de travail et bulletin de salaire?
J'attend la fin de semaine, et si je n'ai toujours rien reçu, je leur demanderais juste ces papiers, et ainsi je pourrais passer à autre chose...Merci beaucoup pour toutes ces réponses.
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#19 27-02-2008 21:52:39
- nathalie44
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Re : licenciement le retour!!
Merci, car depuis le début vous m'aider beaucoup, 1er contrat donc, grace à vous j'ai appris énormement de choses, et je sais que je peux compter sur vous pour la moindre questions.
Merci, merci et encore merci.
PS : je vous tiendrais au courrant de la situation!!
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