delais d'optention de l'agrément + formation

HARMONIE · 28-02-2008 19:50:39

Le délai est-il de trois mois absolument ou est-il possible d'avoir une réponse avant ce délai ?

En quoi consiste la formation de 60 h, y-a-t-il un apprentissage sur les gestes à tenir de premier secours.

28-02-2008 19:50:39

maritaft · 28-02-2008 19:54:31

bonsoir,

le délai est bien de 3 mois, tu peux peut etre avoir la réponse avant mais tu ne peux pas garder d'enfants tant que tu n'as pas fait la formation !!
j'ai eu ma réunion d'information en septembre, visite le 12 nov 2007, réponse le 16 nov parceque j'ai téléphoné au cg et ma fomation débute le 6 mars au 6 mai !!
faut s'armer de patience !!
bonne soirée!

parme · 28-02-2008 19:56:18

coucou attention les filles je vais vous rapporter la réponse de la présidente signataire de la convention qui vient de mettre envoyer a ce sujet!
je revient

question de moi (parme)
Mme *******
Bonjour!
voilà je viens vers vous, afin de savoir s'il existe un texte ou décret, qui dit qu'au bout de 6 mois si la formation n'as pas été effectué,le CG est dans l'obligation de donner l'agrément, et que l'on peux commencer l'accueil de l'enfant.
Je vois sur le forum que certaines filles ont eu se droit, maintenant certaine qui attendent depuis voir 8 mois ou plus se posent la question pourquoi?
cela n'est pas appliqué partout!
Ont elles vraiement un recour légal aupres des services ci le délai n'est pas respecté.
Beaucoup de nouvelles abandonnent car l'attente de la formation est trop longue(problm de finance aussi ce que l'on peux bien sur comprendre)et perte de contrat car elles ne peuvent pas s'engager alors qu'elles reçoivent des demandes, mais temps que la formation n'est pas effectué, elles ne peuvent pas excercer, donc les parents ralent et vont voir ailleurs.

Sans compter certaine qui abandonnent suite aux visitent des puers(ceratines on eu 5 visites avant (puer2x, assistante sociale, infirmères, rendez -vous médecin pmi avec la présence du mari, ou rendez vous complémentaire en couple et avec les enfants avec l'assistante sociale ect-----)certaine puer demande de tout refaire l'intérieur de leur domicile, de trier les jouets par âges, de changer les chambres, interdisent les lits parapluie, et encore j'en passe si vous voyez mais je pense que vous vous en doutez , ily as beaucoup d'abus dans ce domaine, je comprend que certaine démissionnent , enfin bref c'est assez inquiètant !!!!!!!!
B*****

et la réponse est!

non, il est bien précisé dans le texte que les CG ont 9 mois jusqu'en 2009, par contre, je crains pour les assmts qui travaillent sans avoir fait la formation des 60 h avant accueil qui de l'assurance en cas de problèmes....? l'agrément est acquis , mais l'accueil ne peut se faire qu'après les 60 h de formation.
J'ai eu ce problème avec certains départements, il faudrait connaître quels sont les départements pour que nous puissions envoyer un courrier et essayer de faire avancer plus vite cette mise en place.
je ne conseille à aucune assmat de travailler avant la formation car je ne pense pas qu'un CG la couvrira en cas de problèmes....
Pour les abus des puer, là encore nous pouvons le signaler dans les CG et voir les réactions car cela est un abus de pouvoir.
Amitiés. *******

voilà si cela peux aider, maintenant vous avez confirmation!
A+

annie1962 · 28-02-2008 20:04:38

en generale c'est le delai qu'il se donne.
1er partie :
60 heures de formation +initiation 1 journée aux gestes de secourisme
2eme partie:
dans un delai de 2ans à compter du début de l'accueil du 1er enfant pour l'assistante maternelle :
60 heures de formation
CAP petite enfance qui se compose de 3 unités:
ce qui correspond à l'unité 1 : prise en charge de l'enfant à domicile
suite à la formation le conseil generale te presentera à la 1er unité .
si tu le souhaites obtenir le cap petite enfance il t'appartiendra d'engager une demarche personnellepour valider les 2 autres unités.
Voilà j'espère avoir repondu à ta question.
A+

28-02-2008 20:04:38

HARMONIE · 28-02-2008 20:09:08

Je remercie toutes celles qui ont bien voulu répondre à mes questions, je suis très motivée pour exercer ce métier mais je crains le délai d'attente très long pour pouvoir commencer à travailler.

babou 74 · 28-02-2008 20:11:34

coucou
Quel contenu ?
La formation prévue à l'article L. 421-14 du code de l'action sociale et des familles doit permettre à l'assistante maternelle agréé d'acquérir les compétences et les connaissances de l'unité professionnelle « prise en charge de l'enfant au domicile », définies par l'annexe I de l'arrêté du 25 février 2005 susvisé, et les savoirs qui lui sont associés.
La formation comprend 4 volets:
- le développement, les rythmes et les besoins de l'enfant,
- la relation parent enfant autour de l'élaboration du projet éducatif,
- les aspects éducatifs, dont l'accès à l'autonomie, la découverte et la socialisation de l'enfant,
- le cadre institutionnel de leur travail.

Combien d'heures ?
A compter du 1er juillet 2007, les assistantes maternelles qui obtiendront l'agrément devront suivrent une formation obligatoire de 120h.
Une partie de la formation initiale ( les 60 premières heures) doit être désormais assurée avant tout accueil d'enfant; alors qu'actuellement les professionnels effectuent leur formation dans une période de cinq ans après l'agrément.
Le solde de la formation restant est a réaliser dans les deux ans qui suivront.

Comment valider la formation ?
Pour les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s à partir du 1er janvier 2007, le statut impose :

- 60 heures de formation et une journée « Premiers Secours » avant le premier accueil.
- 60 heures de formation dans les deux ans qui suivent le premier accueil.
- obligation de se présenter à l’oral( et non pas forcement de valider ) du module 1 du CAP Petite Enfance.
- l’absence non justifiée ou le refus de formation entraîne un retrait immédiat d’agrément sans passage en CCPD.

4i.modo · 28-02-2008 20:39:10

rappel :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=35977
merci
et pas de majuscules svp...

fanfan35 · 29-02-2008 08:45:57

Pourquoi a partir du 1 juillet on doit effectuée 120 heures.Moi qui est obtenu mon agrement fin février 2007 moi aussi je dois effectuée mes 120 heures.A moins que sa a changer ???????
Merci de me renseignée .

4i.modo · 29-02-2008 08:48:05

c'est 120h en 2 fois .
une fois 60h avant d'accueillir et la seconde fois 60h dans les 3 à 5ans suivants...

mag06 · 29-02-2008 08:57:17

bonjour

je crains aussi un délai un peu long, cest pourquoi je pense de + en + à rester en CP et garder mon petit dernier jusqu à ses 3 ans...
ainsi en 2009, mon loulou sera scolarisé et je pourrai exercer, jai largement le temps que tout le processus se débloque ! mais je comprend celles qui veulent travailler le plus tot possible ! bon courage

bloueyes · 29-02-2008 10:48:17

bonjour, moi je suis agrée depuis le 4 fevrier, j'ai ,telephone au conseil general hier , au départ le délai pour la formation était de 6 mois à compter de l'agrément maintenant il est de 9 !!
il parait que l'on peut écrire pour demander une dérogation pour pouvoir acceuillir le 1er enfant ? qui peut me repondre ?

lulu54 · 29-02-2008 11:14:25

le" il parait" vient de qui ???

parme · 29-02-2008 11:52:48

parme a écrit :

coucou attention les filles je vais vous rapporter la réponse de la présidente signataire de la convention qui vient de mettre envoyer a ce sujet!
je revient
question de moi (parme)
Mme *******
Bonjour!
voilà je viens vers vous, afin de savoir s'il existe un texte ou décret, qui dit qu'au bout de 6 mois si la formation n'as pas été effectué,le CG est dans l'obligation de donner l'agrément, et que l'on peux commencer l'accueil de l'enfant.
Je vois sur le forum que certaines filles ont eu se droit, maintenant certaine qui attendent depuis voir 8 mois ou plus se posent la question pourquoi?
cela n'est pas appliqué partout!
Ont elles vraiement un recour légal aupres des services ci le délai n'est pas respecté.
Beaucoup de nouvelles abandonnent car l'attente de la formation est trop longue(problm de finance aussi ce que l'on peux bien sur comprendre)et perte de contrat car elles ne peuvent pas s'engager alors qu'elles reçoivent des demandes, mais temps que la formation n'est pas effectué, elles ne peuvent pas excercer, donc les parents ralent et vont voir ailleurs.

Sans compter certaine qui abandonnent suite aux visitent des puers(ceratines on eu 5 visites avant (puer2x, assistante sociale, infirmères, rendez -vous médecin pmi avec la présence du mari, ou rendez vous complémentaire en couple et avec les enfants avec l'assistante sociale ect-----)certaine puer demande de tout refaire l'intérieur de leur domicile, de trier les jouets par âges, de changer les chambres, interdisent les lits parapluie, et encore j'en passe si vous voyez mais je pense que vous vous en doutez , ily as beaucoup d'abus dans ce domaine, je comprend que certaine démissionnent , enfin bref c'est assez inquiètant !!!!!!!!
B*****
et la réponse est!
non, il est bien précisé dans le texte que les CG ont 9 mois jusqu'en 2009, par contre, je crains pour les assmts qui travaillent sans avoir fait la formation des 60 h avant accueil qui de l'assurance en cas de problèmes....? l'agrément est acquis , mais l'accueil ne peut se faire qu'après les 60 h de formation.
J'ai eu ce problème avec certains départements, il faudrait connaître quels sont les départements pour que nous puissions envoyer un courrier et essayer de faire avancer plus vite cette mise en place.
je ne conseille à aucune assmat de travailler avant la formation car je ne pense pas qu'un CG la couvrira en cas de problèmes....
Pour les abus des puer, là encore nous pouvons le signaler dans les CG et voir les réactions car cela est un abus de pouvoir.
Amitiés. *******
voilà si cela peux aider, maintenant vous avez confirmation!
A+

je redescend le post!:)

lulu54 · 29-02-2008 13:23:16

moi je le remonte

4i.modo · 29-02-2008 14:20:47

et moi je dis que le "il parrait" devrait se taire ou vous donner la marche à suivre!
NON PAS DE FORMATION, PAS D'ACCUEIL !
et si les delais sont trop long,; faites de l'interim ou accuiellez au domicile des parent
comme aç vous ne vous retrouvez pas sans salaire

HARMONIE · 01-03-2008 13:30:57

En effet, c'est que je pensais faire, de l'intérim en attendant.

Tout de même, c'est inquiétant alors que la demande est forte, on ne nous permet pas d'exercer rapidement, il semble aussi que l'on ne nous apporte pas beaucoup d'aide quant à l'installation de notre habitat.

Je suis en Haute-Garonne, y-a-t-il parmi vous, une assistante mat. habitant aussi cette région ?

Au fait, rectification orthographique pour faute de frappe : obtention et non optention, merci.

4i.modo · 01-03-2008 14:17:26

non, aucune aide puisque les ie sont sencé "rattraper" cet investissement... imagine le nb de personne qui ne passerait l'agrément que pour toucher les aides à l'installation...et après ... retourne à leur job !
l'assistanat est malheureusement très fort dans notre pays

HARMONIE · 01-03-2008 14:34:15

Je ne comprends pas très bien quand tu parles de rattraper un investissement, et puis il n'est pas question de parler d'assistanat bien sûr. Et puis, je crois qu'il ne fallait pas y voir dans mon message une aide financière forcément mais simplement je vais déménager et souhaite démarrer ainsi cette nouvelle activité car j'aurais une chambre de plus et jusqu'à présent je n'avais pas assez de place. Je souhaite simplement pouvoir accueillir les enfants dans de bonnes conditions. Je ne recherche pas un profit quelconque bien au contraire mais tout est centré sur l'intérêt des enfants.

4i.modo · 01-03-2008 14:35:34

non, je ne disais pas cela pour toi!!
pardon.
je me suis posée les mêmes questions que toi à mes debuts, comme tout le monde
excuse moi encore.

woody · 01-03-2008 17:44:18

En ce qui concerne la formation moi je les ai appeler et je leur ai demandé si on etait obligé de la faire si on a le CAP petite enfance et elle ma dit non de lui envoyer une photocopie de mon diplome et voila!
donc je ne la ferais pas.... sauf la fpsc1 qui est obligatoire.....

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