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#1 29-02-2008 21:59:56
- calinette13
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encore un petit probleme
salut a tous, voila encore un probleme , es ce qu' une personne pourait me donner une reponse a ma question que voici, voila je suis embaucher depuis avril 07 A 37S la maman me rajoute tous les mois les 10 % , elle et enceinte dE 7MOIS et va marreter mon contrat fin mars08 je n'aurais donc plus la garde de l'enfant ,mais voila mon soucis au mois de fevrier08 elle ma payer que 7 JOURS elle ma enlever les conges scolaire car elle es enseignante ,je ne comprend pas pourquoi?car d'habitute meme pendant la periode des conges je suis payer tous les mois pareil , je lui es donc demander pourquoi alors elle ma repondu que cetait normal car mon contrat s'arrete fin mars et quelle va me payer mes indemitee ect je ne comprend plus rien ,je suis une fois de plus perdu si il ya une personne qui peu m'aider merci
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29-02-2008 21:59:56
#2 29-02-2008 22:05:46
Re : encore un petit probleme
Bonsoir,
elle te doit la mensualisation prevue au contrat.
et elle te doit ton preavis de 15 jours car tu as moins d'un an de contrat.
Mais sache que si elle te licencies, elle ne pourra te reembaucher pour les contrats si tu dois les garder apres.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 29-02-2008 22:10:39
- calinette13
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Re : encore un petit probleme
donc elle me doit le mois normal de fevrier a ce que je comprend?
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#4 29-02-2008 22:12:05
Re : encore un petit probleme
biensur car le contrat court tjrs.
mais il faut pas oublier qu'elle doit te faire une lettre recommandee pour la fin de contrat et tant que tu ne recois pas cette lettre, le contrat court tjrs.
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Christopher McCandless
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29-02-2008 22:12:05
#5 29-02-2008 22:16:22
- calinette13
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Re : encore un petit probleme
PAR CONTRE JUSTEMENT ELLE VEUT ME REPRENDRE AU MOIS DE SEPTEMBRE POUR LES 2 BAMBIN COMMENT DOIT-JE MIS PRENDRE?
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#6 29-02-2008 22:18:47
Re : encore un petit probleme
evites d'ecrire en majuscule
tu peux lui dire de te faire un avenant pour que tu puisses continuer a les garder apres son conge de maternite et que toi tu ne peux rester sans salaire pdt plusieurs mois.
L'avenant soit elle te baisse les heures et que tu as un salaire
ou elle maintient le salaire en sachant que pdt son conge de maternite elle touchera les aides de la paje.
Essaye de voir avc elle.
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Christopher McCandless
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#7 29-02-2008 22:22:31
- calinette13
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Re : encore un petit probleme
ok ,merci de ton aide et excuse mois pour les majuscule par trop l'habitude
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