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#1 01-03-2008 16:01:49
changement d'emploi et impact sur la garde de mon bébé
Bonjour,
J'ai besoin d'aide : mon mari a changé d'emploi et travaille avec le week end, a de ce fait des jours de congés en semaine et peut garder alors notre bébé. Seulement la date d'anniversaire du contrat de travail avec notre AM était en février et la mensualisation était de 140h /mois de garde. Or maintenant j'ai refait les calculs et notre bébé ne serait en garde que 90 h/mois. Ma question est : peut-on changer le contrat de travail avec l'AM du fait du changement d'activité de mon mari qui a un impact sur le forfait.
Merci pour vos réponses
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01-03-2008 16:01:49
#2 01-03-2008 16:09:20
- dragonette
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Re : changement d'emploi et impact sur la garde de mon bébé
Bonjour, il faut lui proposer un avenant avec diminution du nombre d'heures.
Ou elle l'accepte, ou elle le refuse ( ce qui est possible, car 50h d'écart, ça fait beaucoup sur le bulletin de paie et ses factures à elle ne baissent pas).
Si elle refuse le cjangement d'heures vous devrez la licencier. 
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#3 01-03-2008 16:21:37
Re : changement d'emploi et impact sur la garde de mon bébé
Notre AM sait rebondir car elle a déjà un nouveau bébé qui compense ce temps manquant. Je comprends cette perte mais en même temps nous avons une facture de 550€ tous les mois que la CAF est loin de compenser
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#4 01-03-2008 16:26:37
- dragonette
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Re : changement d'emploi et impact sur la garde de mon bébé
Oui, mais elle devait être contente d'avoir ce contrat de 140h + le nouveau bébé.
Personellement, je sais qu'à sa place, je serai obligée de refuser un tel avenant. Si elle a pris ce 2 ème enfant, c'est qu'elle voulait gagner plus, nous aimons les enfants, mais nous avons aussi des factures à assumer.
Elle était au courant de cette diminution d'heures?
De toute façon, il faut lui proposer l'avenant. après, c'est à elle de décider.
Dernière modification par dragonette (01-03-2008 16:30:54)
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01-03-2008 16:26:37
#5 01-03-2008 17:20:22
Re : changement d'emploi et impact sur la garde de mon bébé
Oui il faut faire un avenant avec diminution d'heures.
- Soit elle accepte
- Soit elle refuse et vous la licenciez.
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