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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-03-2008 11:23:54
Cas Concret pour les CP...
Bonjour !
voil, je suis assmat depuis janvier,
avec 2 enfants,
et je viens de demissionner pour suivi de conjoint...
pour les CP, je compte comment ?
car j'avais un enfant 30h par sem, et l'autre 40h...
une des maman me compte les 10% de mon brut pour mes 5 CP (en se plantant sur le brut... soite je vais rectifier),
et l'autre, ma compté les jours effectifs (4 jours à 35€, car j'en avais pris 1 sur les 5 acquis)
quel est la bonne methode ?
car les calculs sont differents car j'ai pas les memes nombres de jours pour les 2 mamans...
bref, Un peu d'aide serai la bienvenue !!!
MERCI
Gbb
Gbb,
2 ptits bout en garde + La mienne...
Peut etre un nouveau depart Bientot !!!
Hors ligne
04-03-2008 11:23:54
04-03-2008 15:28:32
#5 04-03-2008 15:35:55
Re : Cas Concret pour les CP...
Coucou
C'est 10% sur le total des salaires.
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#6 04-03-2008 15:39:25
- sabibiche
- Membre
- Lieu : dans ma montagne
- Inscription : 25-01-2008
- Messages : 866
Re : Cas Concret pour les CP...
bonjours sans compter les ies et les repas
~~Maman et nounou ~~
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#7 04-03-2008 15:42:08
Re : Cas Concret pour les CP...
Les cp sont toujours et uniquement sur le salaire
Jamais rien d'autre.
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