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#1 04-03-2008 19:51:59
- fufu
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Absence surveillance médicale
Bonjour,
L'assistante maternelle qui s'occupe de ma fille est enceinte. Par conséquent, elle a des rdv médicaux de suivi. Elle a pris tous ses rdv sur des jours où elle devait garder ma fille (prise de RTT ou CP pour palier à son absence 
).
Ma question est la suivante:
Dois-je lui rénumérer tout de même ses journées?
Merci d'avance pour vos réponses.
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04-03-2008 19:51:59
#2 04-03-2008 20:38:42
- sabineNOUNOU59
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Re : Absence surveillance médicale
bonsoir alors je pense que oui vous devez la rémunérer car il me semble qu'elle a le droit de prendre ces rendez vous pour suivi de grossesse pendant ses heures de travail mais attendez les filles vont vous répondre pourvu que je ne dise pas de betises
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#3 04-03-2008 20:40:40
- futur nounou56
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Re : Absence surveillance médicale
bonjour
oui vous devez là remunerer !
elle a pas eu forcement le choix pour ses rdv !! je suis dans le mm cas qu' elle.
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#4 04-03-2008 20:42:12
- futur nounou56
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- Messages : 895
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Re : Absence surveillance médicale
L’assistante maternelle lors de sa grossesse a le droit de s'absenter pour les visites pré-natales .Les parents ne peuvent réduire sa rémunération à cause de cette absence.
voilà ce que j ai trouver
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04-03-2008 20:42:12
#5 04-03-2008 20:42:30
Re : Absence surveillance médicale
ce sont les mêmes droits pour toutes les femmes dans le code du travail.
La femme enceinte peut s’absenter de son travail pour se rendre aux examens médicaux obligatoires ; elle présente alors à son employeur un justificatif de ces examens, établi par le médecin
1- Avant la fin du 3ème mois Premier examen médical obligatoire. = declaration de grossesse en général...
2- 4ème mois Deuxième examen médical obligatoire.
3- 5ème mois Troisième examen médical obligatoire
4- 6ème mois Quatrième examen médical obligatoire.
5- 7ème mois Cinquième examen médical obligatoire
6- 8ème mois Sixième examen médical obligatoire.
voilà 
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#6 04-03-2008 20:52:26
- sabineNOUNOU59
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Re : Absence surveillance médicale
ouf j'ai pas dis de betises
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#7 05-03-2008 08:07:24
- fufu
- Membre
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- Messages : 3
Re : Absence surveillance médicale
Merci beaucoup pour vos réponses.
Pour conclure. Ses absences m'obligent à poser une journée entière (difficile avec mon emploi de partir 3H dans une journée ) donc je ne lui laisse pas mon enfant de la journée lors de ses rdvss. Dois je lui rémunérer simplement la durée durdvv médical, une demi journée ou la journée entière?
Merci
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#8 05-03-2008 08:35:44
Re : Absence surveillance médicale
si l'enfant ne vient pas de la journée il faut tout remunerer, puisque c'est vous qui decidez de ne pas mettre l'enfant de la journée...
car en principe elle peut accueillir avant ses rv parfois même après... suivant l'heure.
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#9 05-03-2008 12:10:11
- fufu
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- Messages : 3
Re : Absence surveillance médicale
si l'enfant ne vient pas de la journée il faut tout remunerer, puisque c'est vous qui decidez de ne pas mettre l'enfant de la journée...
car en principe elle peut accueillir avant ses rv parfois même après... suivant l'heure.
Merci pour votre réponse mais connaissez vous beaucoup de travail ou votre employeur vous laisse partir 2H ou 3H en plein milieu de journée?
Contrairement à ce que vous dites, je ne décide pas de ne pas la mettre toute le journée...j'en suis contraint
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#10 05-03-2008 12:12:47
Re : Absence surveillance médicale
oui, j'ai travaillé 20 ans dans le privé (usine, magasin, bureaux etc...) et pour mes 2 grossesses je pouvais quitter et reprendre mon poste après 
par contre notre metier etant particulier, c'est moins envisageable, je le comprend.
pourquoi ne pas passer par une assistante maternelle relais?
les conseil generaux en ont une liste.
et ces heures ouvrent droit aux aides caf-paje au même titre que celles de l'assmat "habituelle".
mais il faut faire un contrat etc...
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#11 05-03-2008 12:14:36
- lamouche60
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- Messages : 505
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Re : Absence surveillance médicale
Moi j'étais dans la grande distribution et mon employeur me laissait le temps qu'il fallait. Madame c'est une loi. Et il faut l'appliquer même si parfois on ose pas. Mais je comprend votre situation.
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#12 05-03-2008 12:23:31
Re : Absence surveillance médicale
on en apprend tous les jours sur ce forum.
je n'étais pas au courant de ça......et c'est bon à savoir... 
Dernière modification par tatasisi (05-03-2008 12:23:45)
La plume est plus forte que l'épée
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