absence enfant

severinepod · 07-03-2008 15:28:06

Re bonjour !
Je reviens vers vous car j'ai bien relu mon contrat et à la rubrique "conditions de garde", nous avons bien mentionné les 5 jours avec une garde de 7h30 à 19h30 mais nous avons noté "avec possibilité d'arrangements communs". Faut-il toujours un avenant dans ce cas ?

07-03-2008 15:28:06

agenaise · 07-03-2008 15:29:55

Bonjour,

oui il faut faire un avenant car cette notion d'arrangement n'est pas conventionelle.

patchouli · 07-03-2008 15:45:00

bonjour, a partir du moment qu'il y a un changemen au contrat initial de quelque nature que ce soit : c'est un avenant signe des deux parties.

sophie56 · 07-03-2008 15:54:16

Par rapport à votre autre question ....

Refaites votre mensualisation sur le nombre de semaine d'accueil prévues sur 12 mois ...en enlevant les périodes de congés payés

07-03-2008 15:54:16

4i.modo · 07-03-2008 18:50:40

à la lecture de tout vos posts... je rappele qu'imposer une année complete et des semaines pleine ainsi est illégal... votre assmat n'est pas claire et à profité de votre inéxperience tout en sachant que c'est à l'employeur qu'incombe la responsabilité de respecter la loi... totalement dégueulasse!
moi j'en changerais au plus vite!
c'est honteux!
je ne me fatiguerais pas à faire des avenants...