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#1 07-03-2008 21:41:46

belam
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une question au sujet d'un employeur

une collegue assistante maternelle me dit qu'elle travaille depuis une semaine sans avoir signer le contrat car l'employeur lui dit qu'il n'a pas encore son numero employeur donc ils ne peuvent pas signer le contrat je veux juste savoir si c'est la verité ce qu'il dit
merci pour vos reponses

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07-03-2008 21:41:46

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#2 07-03-2008 21:45:33

parme
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Re : une question au sujet d'un employeur

coucou le n° d'employeur n'empèche en rien la signature du contrat , il est tout a fait normale que ce N°l'employeur ne le possède pas encore!
si toute les démarche on été faites, aupres de la déclaration a la caf le reste doit suivre,N°employeur et N° salarié!
l'asssamt doit  êtres signer dés le 1er jour de garde!et au besoin se renseigne elle m^me si elle a bien été déclarer,
A+


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#3 07-03-2008 23:18:55

belam
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Re : une question au sujet d'un employeur

parme a écrit :

coucou le n° d'employeur n'empèche en rien la signature du contrat , il est tout a fait normale que ce N°l'employeur ne le possède pas encore!
si toute les démarche on été faites, aupres de la déclaration a la caf le reste doit suivre,N°employeur et N° salarié!
l'asssamt doit  êtres signer dés le 1er jour de garde!et au besoin se renseigne elle m^me si elle a bien été déclarer,
A+

merci pour cette rapide reponse et j'ai aussi une autre question qui me concerne la dame dont je garde son fils veut que je lui donne le bain aven son accord ecrit et j'aimerais savoir si c'set interdit pour nous asstmat

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#4 07-03-2008 23:20:48

agenaise
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Re : une question au sujet d'un employeur

Bonsoir,

le bain est un moment priviligie pour l'enfant et les parent.
et ce n'est pas ton role, ca prend 5 minutes les parents peuvent le faire soit le matin ou le soir,
mais en aucun cas, tu le laves sinon appelle ta puer et tu verras ce qu'elle en pense.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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07-03-2008 23:20:48

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#5 07-03-2008 23:22:35

agenaise
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Re : une question au sujet d'un employeur

Ca vient d'un syndic

coucou, je vous rapporte la réponse suite a la question poser, voilà ce que la présidente du syndic signataire de la convention nous répond!

Il n'y a rien dans les textes au sujet du bain des enfants que nous accueillons, par contre, je pense que c'est un moment privilégié entre la maman ou le papa et son enfant, que l'asmat n'a pas a donné le bain sauf dans les cas où l'asmat accueille l'enfant sur au moins deux jours consécutifs, nous ne pouvons laissé l'enfant sans bain, autrement je ne pense pas que cela rentre dans nos soins à donne à l'enfant.
si l'asmat donne le bain et qu'il arrive un problème quid de la responsabilité... on a en assez comme ça sans en chercher d'autre.
Mme*******


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Christopher McCandless

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#6 07-03-2008 23:58:38

belam
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Re : une question au sujet d'un employeur

agenaise a écrit :

Ca vient d'un syndic

coucou, je vous rapporte la réponse suite a la question poser, voilà ce que la présidente du syndic signataire de la convention nous répond!

Il n'y a rien dans les textes au sujet du bain des enfants que nous accueillons, par contre, je pense que c'est un moment privilégié entre la maman ou le papa et son enfant, que l'asmat n'a pas a donné le bain sauf dans les cas où l'asmat accueille l'enfant sur au moins deux jours consécutifs, nous ne pouvons laissé l'enfant sans bain, autrement je ne pense pas que cela rentre dans nos soins à donne à l'enfant.
si l'asmat donne le bain et qu'il arrive un problème quid de la responsabilité... on a en assez comme ça sans en chercher d'autre.
Mme*******

merci agenaise lundi je vais lui en parler

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