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#21 10-03-2008 11:36:20
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
la modératrice d'un autre forum me dit que la convention collective n'est qu'un minimum et qu'il est entierement possible de mensualiser congés inclus sur 50 semaines ... la convention ne l'interdit pas.
comme tout le monde se contredit c'est compliqué
Sauf qu'en travaillant 45 semaines votre nounou, n'acquiert pas 30 j (5 sem) mais seulement 28.
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10-03-2008 11:36:20
#22 10-03-2008 11:40:24
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
donc vous vous pensez qu'il faut que je la mensualise sur 45 semaines et que je lui paye ses congés en une fois lorsqu'ils sont acquis c'est ca ? (j'ai les neurones qui chauffent lol)
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#23 10-03-2008 11:41:20
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
oui... 
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#24 10-03-2008 11:45:44
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
donc vous vous pensez qu'il faut que je la mensualise sur 45 semaines et que je lui paye ses congés en une fois lorsqu'ils sont acquis c'est ca ? (j'ai les neurones qui chauffent lol)
La façon de les payer est à négocier avec la nounou. N'oubliez pas que les congés payés ajoutés à la mensu, cela réprésente tout même une grosse somme.
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10-03-2008 11:45:44
#26 10-03-2008 11:58:59
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
c'est pris en charge au meme titre que le salaire...puisque ça fait partie du salaire....
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#27 10-03-2008 12:06:00
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
et comment la caf prend elle cette somme (les congés payés) en compte dans le remboursement vu que c'est payé à part du salaire mensuel ?
La paje vous demande le salaire net, et dedans les congés seront inclus.
Après il faut compléter le volet social correctement,
Si vous payez chaque mois , vous mettez chaque mois 2.5 j sur le volet.
Lorsque vous payez 8 jours par exemple, vous mettez 8 j ds la case prévue à cet effet.
Etc etc
Dernière modification par christyv (10-03-2008 12:07:55)
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#28 10-03-2008 12:18:05
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
alors quelles sont les façons de payer les congés payés en année incomplete de 45 semaines, autre que celle de lui verser la grosse somme d'un coup ?
car j'ai beau lire les "a payé au moment ou ils sont pris" etc ... je ne comprend pas concretement comment on fait
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#29 10-03-2008 14:15:41
Re : Plusieurs questions d'une maman qui va embaucher une ass mat
mamandu53 a écrit :"vous calculer de date à date desept 2008 à aout 2009" - on m'a pourtant dit que l'année de référence s'arrête au 31 mai et qu'a partir de là il faut remettre les compteurs à zéro ?
?Pour les congés vous pouves les payer :
- Soit en une seule fois au mois de juin ;
- Soit lors de la prise principale des congés ;
- Soit au fur et à mesure de la prise des congés ;
- Soit par 12ème chaque mois.-Si vous les payés par 12 è chaque mois, cela veut qu'à partir de juin 2009 jusqu'en mai 2010 vous lui payez chaque mois 10 % des sommes qu'elle aura perçue entre septembre 2008 et mai 2009.(si vous choisissez comme période de référence juin/mai, sinon septembre/aout)
- si vous choisissez la méthode du maintien de salaire, 1 journée de congé = 1 journée travaillée.
Suivant la période de référence que vous aurez choisie, vous calculez le nombre de semaines travaillées, puis vous divisez par 4 et vous multipliez par 2.5, çà vous donne le nombre de jours acquis durant la période de référence.
Après si votre nounou travaille par exemple 40 h par semaine à 3 € :
1 j de congé = 40 h x 3 €/6 = 20 € .x par nbre de jours acquis.
Et si vous fonctionnez de septembre à aout, à partir de septembre 2009, votre nounou pourra prendre les congés acquis entre septembre 2008 et aout 2009. Si vous avez choisi, juin/mai, elle pourra prendre des congés à partir de juin 2009.
Dernière modification par christyv (10-03-2008 14:16:34)
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