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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 11-03-2008 00:46:44

babou 74
MODERATEUR !
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Re : abus??

non la caf c'est aussi pour la declarer legalement.....
Car apres vous renvoyez 2 volets 1 bleu 1 vert je crois...à l'urssaf...


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11-03-2008 00:46:44

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#22 11-03-2008 00:50:50

louloutte988
Membre
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Re : abus??

ok
bon je ferais ça demain
je vous remercie beaucoup de m'avoir éclairer sur la situation
bonne nuit

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#23 11-03-2008 00:51:06

lulu54
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Re : abus??

tout peut se faire rapidement par le net!!!
wink


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#24 11-03-2008 01:05:22

babou 74
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Re : abus??

de rien....et bonne nuit à vous aussi... lol


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11-03-2008 01:05:22

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#25 11-03-2008 01:06:21

lulu54
MODERATEUR
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Re : abus??

n'hesitez pas à revenir wink
et tenez nous au courant !!!


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#26 11-03-2008 10:39:21

gwenn
Membre
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Re : abus??

Bonjour,

La législation du travail dit :
que s'il n'y a pas de contrat de travail établit, le salarié, en l'occurence l'assmat, est en CDI et à temps plein !!!! dont 45h/sem.!!!!
d'où la nécessité d'un contrat !

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#27 11-03-2008 12:08:28

christyv
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Re : abus??

louloutte988 a écrit :

ben le soucis c'est que j'ai toujours pas de contrat et que je veux la quitter

pour le système du fait que je dois payer son mois entier d'adaptation c'est vrai ou pas? car elle m'a dit que c'était dans la nouvelle convention

Elle a vue çà où????????????????elle rêve.


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#28 15-03-2008 22:42:59

Isabelleb
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Re : abus??

qu'est-ce qui'il ne faut pas lire sans contrat pas de CP et tu lui paie ses heures effectuées et tu lui dit que c'est finie mais dépèches toi car après c'est du travail au noir. Mais il est écrit nulle part qu'il faut lui payer le mois!

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#29 15-03-2008 22:48:12

lulu54
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Re : abus??

christyv a écrit :
louloutte988 a écrit :

ben le soucis c'est que j'ai toujours pas de contrat et que je veux la quitter

pour le système du fait que je dois payer son mois entier d'adaptation c'est vrai ou pas? car elle m'a dit que c'était dans la nouvelle convention

Elle a vue çà où????????????????elle rêve.

intox!!!
il n'y a pas de nvelle convention...
tout au plus en cas de non presence de contrat et de clauses particulieres la convention est appliquee d'office...  elle prevaut   wink


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#30 15-03-2008 22:52:03

lulu54
MODERATEUR
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Re : abus??

mais nous revenons au point de depart!!!

avez vous declaré cette assmat ?????????

vous pouvez joindre pajemploi directement par tel... ou meme par courrier... ou par le net....
il me semble que l'on tourne en rond???  depuis le 10 vous avez eu le temps non ???
big_smile


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#31 15-03-2008 23:12:18

centauree
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Re : abus??

pas obliger de la payer j'ai eu le cas j'ai commencer une periode d'adaptation sans faire le contrat car le mari etait absent la maman n'a pas supporte de cofier son bebe a une autre personne c'etait trop tot  pour elle bebe d'1 mois m'a  dit la pmi et le conseil general a qui je me suis adresse pour savoir comment me faire payer mes heurs m'a repondu pas de recours possible s'il n'y a pas de contrat c'est pour votre pomme!!!!!! la maman n'a pas voulu me payer j'ai travailler pour rien

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#32 16-03-2008 08:56:37

4i.modo
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Re : abus??

louloute988 :
vous avez à lui payer son adaptation!!!
et priez pour qu'elle ne vous denonce pas pour travail au noir!
c'est quoi ce cirque "j'ai pas eu le temps" !!!
et quoi encore???
tout travail merite salaire!
votre mari à tiqué... j'hallucine!
et vous, vous êtez au black ou votre patron vous a déclaré?????

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#33 16-03-2008 08:58:20

4i.modo
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Re : abus??

gwenn à raison, si l'assmat va ux prud'hommes vous serez automatiquement en cdi sans compter les amendes pour travail au noir !

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#34 16-03-2008 09:01:23

4i.modo
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Re : abus??

centauree :
eh bien non!!!
il y a recours! toujours!
c'est de l'abus et la pmi à certainement repondu cela pour ne pas être... ennuyé!

arrètez de vous laisser faire par des parents qui vous meprisent et vous mentent !!!
c'est quoi ces histoires!
ne pas payer parce que pas déclaré!!!
mad

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