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#1 16-03-2008 10:44:05
salaire - cp - conges pris et payé 2X
Bonjour, a peine un an de contrat avec une nounou et je suis encore perdue. Je trouve qu'on ait peu aidé, et que chacun adapte un peu la convention et son contrat comme il le veut.
Je suis partie sur une année incomplète on a fait la mensualisation sur 46s ma nounou m'a dit que cela était mieux que je lui paye 10% en plus tout les mois pour les CP nous avons commencé le contrat en septembre.
En cours de route en octobre et en décembre elle a pris des jours de congès 4 en tout (qu'elle n'avait pas encore acquis) j'ai continué a lui payer son salaire de bases normal + 10%(je ne sais pas si j'aurais du mais elle avait l'air de dire qu'on déduierai des congès annuels??? soit).
Je vais être obligé de rompre le contrat fin avril car elle ne peut plus garder mes enfants le mercredi et j'ai trouvé une autre nounou. Je ne sais pas ce que je vais devoir lui régler. J'ai payer 10% tout les mois, sur 12 mois alors que de septembre à mai cela ne fait que 9 mois. Et elle a dèja pris des congés. Comment dois je faire mon solde. Est ce que j'aurais du déduire les jours pris quans ils l'on été ou puis je le faire en fin de contrat.
Merci de votre aide tout cela me prend vraiement le cerveau
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16-03-2008 10:44:05
#2 16-03-2008 11:21:08
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
Bonjour,
tu ne dois pas déduire les jours de congés pris car tu es en année incomplète donc les jours de congés sont dèjà deduits.
Par contre, en solde de tout compte, tu dois lui retenir 3 x 10 % car la pèriode de réference était de 9 mois.
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#3 16-03-2008 12:07:24
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
regarde dans mon lien en rouge dans ma signature, il y a tout sur la methode des 10%.
tu dois calculer les cp acquis moins cp pris = solde cp
et comme tu payes tout les mois (12 mois sur 12) voir si elle a tout eu ou trop.
seul un trop perçut de cp se rembourse à l'employeur.
voilà 
nath13 je ne comprend pas ta reponse.... 3x 10%...
??
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#4 16-03-2008 12:12:37
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
Merci de ta réponse.
Donc dernier mois je fais le salaire de base -( 3x10% des congès déja versés est ce que j''additione tous les 10% payés et je fais -3 x). Et par contre comme je n'ai que j'ai que 15 jours de préavis dois je payer le mois au prorata des 15 j ou dois je le mois complet.
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16-03-2008 12:12:37
#5 16-03-2008 12:26:41
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
elle a acquis 2.5 j par mois moins les jours pris = solde
c'es(t quoi ces 3x 10% ???? d'où ils sortent??
attention à ne pas confondre jours ouvrables et jours ouvrés!
voir dans infos & articles 
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#7 16-03-2008 12:31:58
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
septembre à février = 2.5 x 6 = 15 jours acquis - 4 j pris = 11 jours de solde qui restent à l'assmat.
à voir si les 10% couvrent ces jours ou non!
s'ils couvrent = rien à faire
s'il en manque = payer
s'il y en a trop = deduire
et mars au réel si incomplet + 10% de cp.
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#9 16-03-2008 14:45:28
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
Je vous remercie pour toutes ces réponses très complètes.
En résumé pour mon cas
- année incomplète de 46s depuis septembre
- salaire mensuaisé ajouté de 10%
- 4 CP pris mais non acquis
- fin du contrat en principe fin avril soit 8*2.5=20 j
Quand je fait mon solde de tout compte si le mois n'est pas complet je paye au réel + 10%. Et pour les CP dois je lui payer 20-4j=16j de CP ou les 10% payés tout les mois on suffit et à ce moment là. C'est la nounou qui doit 4j de CP a déduire du solde.
Je sais pas si je suis claire?
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#10 16-03-2008 14:52:58
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
Bonjour,
Comme vous étes parties sur une année incompléte de 46 semaines je supose que vous avez retiré des le départ 5 semaines de Cp de votre assistante maternelle et 1 semaines de décalée pour vous.
Il faut donc que vous vérifiez que les sommes que vous lui avez versées depuis le début du contrat correspondent bien avec ce qu'elle aurait du percevoir normalement, c'est à dire en temps réel
Pour les 10% de CP par mois je ne peux vous renseigner car de mon côté je ne pratique pas cette méthode.
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#12 16-03-2008 17:34:30
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
les cp elle les a acuis puiqu'elle a travaillé! et ils ont été retirés de la mensu puisque vous n'avez gardé que les semaines de présence de l'enfant!
et voir si les 16 jours de solde sont intégraement couverts par les 10% :
à voir si les 10% couvrent ces jours ou non!
s'ils couvrent = rien à faire
s'il en manque = payer
s'il y en a trop = deduire
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#13 16-03-2008 19:07:40
Re : salaire - cp - conges pris et payé 2X
bonjour, je suis également perdue dans le calcul mensuel du salaire de l'as mat de ma fille. Nous sommes sur une année incomplète, nous avions besoins de 38 semaines de garde. pour le calcul du salaire mensuel j'ai fait 38semaines+les 5 de cp de la nounou soit 43semaines*jours de garde ds la semaine*nb d'h par jour* tarif h / 12. Dois-je régler le salaire mensuel au mois d'aout lors de la prise de ses congés? c'est ce que j'ai fait l'an dernier, mais en vous lisant je crois comprendre que je me suis peut être trompée.
merci de votre réponse,
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