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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 16-03-2008 15:15:30

neptuna
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agrément 5 ans

j'aimerais savoir , si  on obtient l'agrément en 2008 ( donc valable jusqu'en 2013)  , aurais je  le droit de prendre  des enfants qu'à partir de 2013 ?avant la fin de l'agrément  ( mais  sans en  avoir gardé pendant les 4 premières années ?)
merci

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16-03-2008 15:15:30

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#2 16-03-2008 15:17:16

abeille
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Re : agrément 5 ans

bonjour,vous pouvez garder des enfants du moment que vous avez effectué votre formation.


assistante maternelle de 2 enfants et maman de 2 loulous

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#3 16-03-2008 15:20:20

neptuna
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Re : agrément 5 ans

bonjour
oui ,  en effet ,  pour les 60 premières heures  , pas de souci
  mais pour les 60  autres  heures ( la deuxième partie) ,  visisblement , il  faut  que ce soit  dans les 2 ans qui  suivent  la garde  du  1er enfant. ?

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#4 16-03-2008 15:23:10

abeille
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Re : agrément 5 ans

je ne vois pas exactement ce que vous voulez savoir....desolee...oui vous pouvez travailler et pour les autres 60h le conseil general vous informera des dates a venir.mais vous pouvez quand meme travailler.


assistante maternelle de 2 enfants et maman de 2 loulous

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16-03-2008 15:23:10

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#5 16-03-2008 16:52:11

nathou59
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Re : agrément 5 ans

un agréement obtenu ne veut pas dire obligation de garder des enfants.
une de mes amies était agrée depuis longtemps et elle n'a pas gardé d'enfants pendant près de six ans( un job, suivit d'un congés parental). aujourd'hui, elle a demandé son renouvellement et elle commence en septembre.
par contre, n'oublie pas de faire ta demande de renouvellement avant que les cinq  années soient écoulées.
a plus!!!


celui qui sait se reposer et dormir sans chercher d'excuses, deviendra sage...

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#6 16-03-2008 17:15:53

4i.modo
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Re : agrément 5 ans

à quoi servirait un agrément en 2008 si c'est pour accueillir en 2013 ?
et les  formations sont obligatoires (même la 2° ) sous peine de risquer son agrément...
par contre, la pmi s'interrogera de ne pas vous voir travailler (déclaration d'enfants...) et risque de venir vous poser la question.

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