prob calcul nouvelle mensu en cours d'année

nounette · 17-03-2008 11:48:13

Bonjour,
Je suis assmat et j'ai pris un nouveau contrat dès Janvier 2008 et j'ai un doute de calcul :
d'une part,
que j'ai commencé janvier et février sachant que je travaille 19h50/semaine, que je dois déduire 87 jours a l'année
d'autre part, que la maman change d'emploi à partir de mi-avril et que je travaillerai désormais 50h/semaine et qu'on arrête le contrat dès Septembre.
Les jours enlevés correspondent a des rtt et les congés des parents, on s'est alors mis d'accord pour que je n'ai pas les enfants pendant les vacances scolaires ( il reste donc avril, juillet et aout a enlever)
alors comment dois-je procéder? sur 12 mois cela n'est pas possible et jusqu'en sept on n'a pas le droit de faire une mensu sur quelques mois...

AIDEZ MOI SVP!!!
Ce n'est pas clair la mensu pour tout le monde, y a toujours des cas particuliers!!
MERCI!!!!

17-03-2008 11:48:13

North · 17-03-2008 11:54:19

Bonjour, il me semble (si j'ai bien compris) que les parents doivent te proposer un avenant avec les nouveaux horaires (donc, augmentation de la mensualisation en fonction des nouveaux horares).
Et pourquoi tu n'aurais pas le droit de faire une mensu sur qq mois ?
A voir tous de même avec d'autre avis !

Méline · 17-03-2008 12:56:05

bonjour

ce n'est pas conseillé mais si tu es sur tres tres sur que ta mensu n'ira pas plus loin que sept tu peux faire une mensu que sur la periode de contrat

nounette · 17-03-2008 15:43:27

merci NORTH et MELINE de vos réponses !
J'avais lu y a quelques temps sur le forum, que l'on avait pas le droit de le faire, mais comment calculer si on est sur de pas faire l'année entière? Car je récupère un petit qui ira a l'école des sept et sa petite soeur née en oct dernier, la maman m'avait interrompu le contrat pendant maternité et congé parental de quelques mois. Et nous devons refaire un contrat ensemble en sept, donc j'avais prévenu la maman du petit actuel, que je ne serais pas libre en sept (rajouté dans le contrat) à moins que le maman des 2 se désiste.
Voilà pourquoi je pose la question mais j'ai plusieurs méthodes à ce calcul :

2,70€x50hx39,7s/12 ===>> mais je serai pénalisée
ou
ma base actuelle + les heures sup tous les mois
ou
200h(avril)+200h(mai)+210h(juin)+0(juillet: congés papa)+0(août: mes congés)/5mois
=122h/moisx2,70€=329,40€ de base mensuelle avec solde fin août
ou
200h+200h+210h/3=206,66x2,70€=558€/mois pendant 3 mois avec solde fin juin

MERCI DE ME DIRE QUELLE METHODE EST LA PLUS APPROPRIEE ET SURTOUT LA PLUS LEGALE!!!!

Désolée de vous embêter encore!